我一直羨慕同事工資比我高，直到撞見她上了客戶的車，從此不羨慕

原創聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

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我特別羨慕我的同事陳怡，能力強，工資高。我們只有一個月30天上滿，店里連接幾樁喜宴的情況下，工資才勉強過8千，她每月休4天，工資卻從沒低過一萬。

一次偶然的機會，無意撞見陳怡上了客戶的車，我再也不羨慕她工資比我高了。

因為；她付出的是我這輩子都跨不過去的道德底線。

我是一名服務員，在廣東東莞一家酒樓上班。我們酒樓一共有3層，一樓大廳能容納四五百人，二樓半開放半封閉，開放部分直接在大廳擺桌子，封閉部分是包間。

三樓有28個房間，全是包間，部分包間還配了麻將桌。

初來廣東，人生地不熟，同鄉介紹我進他們廠做操作工，兩班倒，早八點晚八點，半個月倒一次班。一個月休息4天，工廠訂單多的時候，全月無休。

白班還好，夜班才是最難熬的，剛轉夜班前兩天，整個人一副頭輕腳輕的狀態，吃不好也睡不好。

好不容易適應夜班生活，又要轉白班，這種倒班制的工作，讓人苦不堪言。錢沒賺到，黑眼圈重得堪比國寶大熊貓，內分泌失調，例假也不準了。

臉都熬成“大油田”，滿臉的痘痘，經常是舊的痘印還沒消下去，又冒出新的痘痘。

兩班倒的工作我堅持上了7個月，過完年重新換了一份不用倒夜班的工作。

雖然不用倒夜班，工作可一點也不輕松，每天為產量加班加點，從來沒在十點前下過班，每天卡在凌晨十二點來臨前幾分鐘睡覺。

第二份工作才做了三個月，堂嫂在酒樓做廚師的大哥說他們店招服務員，問我有沒有意向，可以介紹我去他們店上班。吃住不扣錢，伙食還特別好，雖然辛苦，掙得比工廠多。

大哥幫忙把工作落實后，我借口家里有事辭急工走了。

初到酒樓，我有些不適應，每天陪著笑臉在門口迎賓，來人就喊“歡迎觀臨”，客人吃完飯離開時，又笑意盈盈地送上一句“歡迎下次觀臨。”

學了一周也沒把店里的菜名記住，好在同事都很隨和，主動教我如何應對工作中遇到的大小事，不要與客人發生正面沖突、不要和喝醉的客人硬扛、被客人勸喝酒時要量力而行，有事第一時間找領班等等。

在同事們的幫助下，我順利度過試用期，逐漸適應在嘈雜的環境中工作。餐前準備、迎賓、點菜、下單、餐中服務、結賬、收拾臺面等，我都能完成得很好。

試用期結束后，領班分了5張桌子讓我獨自負責，如果能應付得過來，可以申請加桌子，工資按提成制核算。

上班時間早九晚十一，中間有一個半小時的休息時間，月休兩天，每月工資5千加，正如大哥說的那樣，累并幸福著，看著到手的工資，所有的辛苦都是值得的。

工作滿一年，額外有100元的店齡津貼，逐年遞增，逢過節，酒樓還有額外的現金福利和禮品。工廠雖然也有福利，與之相比，根本沒有可比性。

轉眼我在酒樓已經工作三年，薪水隨著店齡的增長也漲了不少，當然，付出也是剛進酒樓時的兩倍之多。

無論我們怎么努力，業績永遠被店里一個“神”一般存在的同事甩在后面。

她叫陳怡，比我晚5個月進店，陳怡是四川人，膚白貌美大長腿。

95年出生的她已經是這個行業的元老，店里的流程她早已倒背如流，我們都是兩個月才轉正，她上了17天班，恰逢月底，便找領班申請提前轉正了。

陳怡長得很漂亮，又是自來熟的性格，只要客人進店，就沒有她推不出去的小吃或酒水。很多時候，我們說得嘴干舌燥也推不出一份小吃，只要陳怡上場，不出兩分鐘，輕松拿捏。

一次，一位經常來酒樓吃飯的江西老板趙總帶客戶來吃飯。剛進大廳，趙總便介紹隨行之人是他的“財神爺”楊總，菜還沒上齊，一群人坐在那兒閑聊，得知陳怡是四川達州的，那位楊姓客人說他老婆也是達州人。

為拉近距離，陳怡給他們送了兩壺鮮窄玉米汁，順便加了微信。

再后來，那位姓楊的老板就成了陳怡的VIP客戶。

他叫楊家運，是一家小五金廠的法人，老板是美國人，常年在美國，一個季度來中國一次，每次來住半個月左右才走。

生產的事全權交給楊家運這個總經理負責，楊家運的老婆是公司財務，所有款項進出均經她手辦理。

陳怡的業績突飛猛漲，干我們這一行，靠的就是點單量。滿月宴、結婚酒，這些業務不常有，畢竟好日子不是天天有。

單靠普通客人一桌幾十或幾百元的消費，業績根本上不去，拿高薪，靠的是客戶訂包間消費，業績升得快。

楊家運公司人不多，不足60人，勝在福利好。每年一次旅游，每月一次公司聚餐，一次就是五到六桌，加上酒水，一次消費能抵我們幾天的業績。

供應商拜訪，朋友聚會，小孩子過生日等，他都定在我們酒樓。

偶爾會提前給陳怡打電話，讓陳怡幫忙把菜點好，客人一入座，立馬就能上菜，等菜的時間都省了。

陳怡的提成，有三分之二是楊家運帶來的。

雖然我們手上也有固定客源，客戶來用餐也是訂包間消費，業績卻不及陳怡的一半。

趙老板說楊家運是他的“財神爺”，楊家運何嘗不是陳怡的“財神爺”呢？

一個月30天，楊家運至少來我們店消費10次，其中一次還是帶領全體員工來消費。

同事們無不羨慕陳怡運氣好，碰上楊家運這么個大客戶。

有很長一段時間，我也特別羨慕她，希望我能有她一半的運氣，碰到楊家運這樣的客戶。

直到撞見她上了楊家運的車，我才幡然醒悟；“每個光鮮艷麗的背后，都隱藏著不為人知的秘密。不必羨慕別人，自己亦是風景。”

那天酒樓有人辦喜事，熱鬧非凡，歡聲笑語中摻雜著孩子的哭鬧聲，現場一片混亂。客人散后，留下一地狼藉，大家七手八腳收拾殘局。

忙完已是深夜十一點多，回家路上，我發現手機忘在店里了。趕緊原地調頭，騎著自行車往酒樓跑，離酒樓還有一百多米遠時，我看到了一個熟悉的身影，正是陳怡。

她上了一輛黑色SUV的副駕駛，那輛車除了廚房的同事不熟悉，其余人能把它的車牌倒背如流。

車的主人不是別人，正是我們酒樓的大客戶，楊家運。

在此之前，我有聽到過一些有關陳怡的傳言，說她和楊家運有一腿，當時我還調侃同事是不是嫉妒別人業績高，故意造遙。親眼看到她上了楊家運的車，才明白之前的傳言并非空穴來風，都說職場如戰場，原來，服務行業也卷得這么離譜。

從那以后，我不再羨慕陳怡工資比我們高，楊家運再來我們店消費時，我對他多了幾分輕視。

不再像從前那般發自內心歡迎，沖他微笑，僅僅只是職業需要而已。

四個月后的一天中午，楊家運又來我們店用餐了，不同的是，這次隨行只有他老婆一人。

雖然只有兩個人，他們還是要了一個小包間。一般情況，用餐人員不超5人，他們就直接在一樓大廳用餐，人數在6到10人左右才會定包間。

那天為他們夫妻服務的人依然是陳怡，正值飯點，大家各自在自己的崗位忙忙碌碌，根本無瑕關心別人的事。

沒人知道楊天運夫妻訂的包間發生了什么事，他們走后，陳怡雖然面帶微信接待客人，卻笑不達眼底，同事們默契地沒問發生了什么？

第二天，陳怡沒來上班，經理說她家里有事辭職了，事發突然，所以來不及和大家告別。之后經理把陳怡手上的資源分給我們，我分到三個客戶，其中一個就是楊家運。

陳怡離辭后，楊家運也很少來我們店消費了，年終將至，經理給我們下了任務，讓我們多與客戶聯絡。周一周五給客戶發正能量信息，就算客戶不回消息，也要堅持問好，爭取多刷存在感。

年末多拉些老客戶來店里舉辦尾芽，把銷售額提上去，年底多發些獎金，大家回家過個肥年。

前兩年楊家運他們公司的跨年飯是在我們酒樓舉辦的，這不馬上元旦了，我發信息問他今年的跨年是否還考慮我們店？如果安排在我們店，我們好提前留桌，訂晚了怕沒有桌子。

他給我發了一個捂臉的表情，過了好一會兒才解釋，今年跨年準備在公司食堂自己舉辦。

得知楊家運公司今年不來我們店跨年，其他同事紛紛露出意料之中的表情。

原來；楊家運和陳怡的事被他老婆發現了，那天他老婆和他來吃飯只是幌子，他老婆是來下戰書的。

她給楊家運出了一道致命選擇題，要陳怡還是要家庭？如果要陳怡，房子、車子、孩子都歸她，她還會把楊家運在外找小三的事匯報給遠在美國的老板，到時候楊家運連總經理的位置也不保。

如果要家庭，看在兩個孩子的份上，為了給孩子一個完整的家，她愿意再給楊家運一次改過自新的機會。

權衡利弊之后，楊家運選擇要家庭，為表決心，他當著老婆和陳怡的面刪除了陳怡的所有聯系方式。

陳怡的自尊心碎了一地，自知無臉見人，便一聲不響的離開了... ...

我們一生有很多東西需要堅守，倘若一味地追求快，追求速度，往往適得其反。生活要慢慢體會，不要試圖走捷徑，人的欲望是無窮無盡地，一嘗到走捷徑帶來的甜頭，等待你的將是一望無盡的深淵。