養(yǎng)老服務(wù)師將成為描繪“最美夕陽紅”的重要力量

隨著我國人口老齡化程度不斷加深，養(yǎng)老服務(wù)的需求日益增長。截至2024年底，我國65歲及以上人口已達(dá)2.2億人，老年群體的多樣化、差異化需求對養(yǎng)老服務(wù)提出了更高要求。近年來，各地積極探索智慧養(yǎng)老、適老化改造等新模式，從上海的“智慧”養(yǎng)老院到浙江的“數(shù)智居家醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系”，再到甘肅蘭州的手機(jī)養(yǎng)老服務(wù)平臺，科技賦能讓養(yǎng)老服務(wù)更加便捷高效。然而，在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的背后，高端服務(wù)人才的短缺問題日益凸顯，養(yǎng)老服務(wù)師（Senior Care Service Officer，簡稱SCO）這一新職業(yè)的推出，正為行業(yè)注入新的活力。

養(yǎng)老服務(wù)師是一種復(fù)合型職業(yè)，旨在培養(yǎng)能夠滿足居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)綜合需求的專業(yè)人才。他們不僅需要掌握醫(yī)療護(hù)理、心理學(xué)、康復(fù)技術(shù)等專業(yè)技能，還需具備服務(wù)評估、方案制定、質(zhì)量管理和智慧養(yǎng)老系統(tǒng)應(yīng)用等綜合能力。當(dāng)前，養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者多為單一技能背景，高校培養(yǎng)體系滯后導(dǎo)致“醫(yī)養(yǎng)管”融合課程不足，智慧養(yǎng)老、老年金融等新興領(lǐng)域課程覆蓋率低于20%，養(yǎng)老服務(wù)師的缺口巨大。這一職業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，將有效緩解行業(yè)人才瓶頸，推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖化擴(kuò)張、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式落地及智能化升級。

養(yǎng)老服務(wù)師的職業(yè)前景廣闊。隨著老年群體對高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的需求增長，具備綜合能力的養(yǎng)老服務(wù)師將成為行業(yè)的中堅(jiān)力量。他們不僅能提供專業(yè)的照護(hù)服務(wù)，還能通過智慧化手段優(yōu)化服務(wù)流程，提升老年人生活質(zhì)量。例如，上海的“養(yǎng)老院+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”模式需要養(yǎng)老服務(wù)師協(xié)調(diào)醫(yī)療資源與日常照護(hù)；浙江的“數(shù)智居家”體系依賴養(yǎng)老服務(wù)師進(jìn)行健康監(jiān)測與遠(yuǎn)程問診；而跨省協(xié)作的“幸福食堂”則需養(yǎng)老服務(wù)師參與膳食管理與服務(wù)協(xié)調(diào)。這些創(chuàng)新實(shí)踐表明，養(yǎng)老服務(wù)師在推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色。

為滿足行業(yè)需求，養(yǎng)老服務(wù)師考試即將啟動(dòng)?？荚嚸嫦蛉鐣?huì)開放，旨在選拔具備專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。全國范圍內(nèi)已設(shè)立多個(gè)考點(diǎn)，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等直轄市、省會(huì)城市及部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市?？荚噧?nèi)容涵蓋醫(yī)療護(hù)理、心理學(xué)、康復(fù)技術(shù)、智慧養(yǎng)老系統(tǒng)管理等核心領(lǐng)域，通過考試者可獲得行業(yè)認(rèn)可的證書，進(jìn)一步提升職業(yè)競爭力。報(bào)名時(shí)間及具體安排將于近期公布，有意向的從業(yè)者可提前關(guān)注考試動(dòng)態(tài)。

養(yǎng)老不僅是民生問題，更是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基石。養(yǎng)老服務(wù)師的推出，標(biāo)志著我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)正向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。當(dāng)科技賦予服務(wù)溫度，當(dāng)創(chuàng)新回應(yīng)民生關(guān)切，養(yǎng)老服務(wù)師將成為描繪“最美夕陽紅”的重要力量。未來，隨著更多專業(yè)人才的加入，養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量將不斷提升，老年人的幸福生活也將得到更好保障。