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      遠水難解近渴——韓國造船業寄望人形機器人緩解造船工人短缺難題

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      近年來,韓國造船業面臨著日益嚴重的工人短缺問題,隨著新船訂單量持續攀升,韓國造船企業卻在為填補數以萬計的崗位缺口焦頭爛額。據行業統計,韓國造船業平均工人流失率高達20%-22%,關鍵崗位的流失率甚至超過30%,而新入職員工中有一半以上在一年內選擇離開。根據航運網站splash報道,韓國造船巨頭HD韓國造船海洋工程(HD KSOE)近日宣布了一項頗具科幻色彩的解決方案——將人形機器人引入造船廠,承擔高難度的焊接、維修和裝配任務,從而一定程度緩解造船工人短缺問題。



      造船業陷“用工荒”困局:訂單激增與人才斷層的雙重擠壓

      韓國造船業的用工危機,本質上是全球制造業結構性矛盾的縮影。作為全球造船業“三巨頭”之一,韓國在2023年承接了全球38%的新船訂單,但輝煌業績的背后卻是持續多年的人力資源困境。造船業的特殊性加劇了這一矛盾:船體焊接、艙室裝配等核心工種不僅需要高超技能,還需在高溫、高噪音、密閉空間等極端環境中作業。這些崗位的艱苦性,與當代年輕人追求工作環境舒適化、職業發展多元化的訴求形成尖銳沖突。



      行業數據顯示,韓國造船業熟練焊工的缺口已超過1.5萬人,且每年新增需求約3000人,而職業教育體系每年僅能輸送800名合格畢業生。這種供需失衡導致人力成本飆升,2022年韓國船企的人工成本較2018年增長42%,嚴重侵蝕著本就微薄的行業利潤(平均凈利率不足3%)。更嚴峻的是,老齡化浪潮正席卷韓國制造業,45歲以上工人占比超過60%,技術傳承面臨斷代風險。傳統解決方案如提高薪資、改善福利,在新生代就業觀念轉變面前顯得力不從心——某船企人事主管坦言:“即便開出年薪6000萬韓元(約合32萬元人民幣)的條件,也難以留住‘Z世代’員工。”

      技術破局:人形機器人開啟造船自動化3.0時代

      面對造船業用工荒的困境,HD KSOE聯合HD現代機器人、美國Persona AI及韓國Vazil公司,啟動了一項名為“智能船廠2030”的顛覆性計劃。該計劃的核心是開發具備自主決策能力的工業級人形機器人,目標是在2026年前完成原型機測試,2027年實現商業化部署。與傳統工業機器人相比,這批專為造船場景設計的人形機器人具有三大革命性突破:

      • 突破空間限制的作業能力。船體內部縱橫交錯的管道系統和密閉艙室,曾是自動化設備的“禁區”。而人形機器人憑借類人體態和多關節設計,可靈活穿越狹窄通道,在傳統機械臂無法觸及的位置完成精密焊接。Persona AI創始人Nicolaus Radford指出:“我們的機器人能在1.2米高的雙層底艙內連續工作8小時,這是人類焊工都難以承受的極限環境。”
      • AI驅動下的自主決策系統。通過融合視覺識別、激光定位和強化學習算法,機器人可實時分析焊縫質量、調整焊接參數,甚至能像經驗豐富的老師傅那樣“察言觀色”——當檢測到鋼板變形或裝配誤差時,自主生成補償方案。HD現代機器人副總裁宋永勛強調:“這些機器人不是重復預設程序的機械臂,而是具備觀察、推理、決策能力的智能體。”
      • 人機協作的安全范式。項目特別設計了動態風險感知系統,當機器人檢測到2米內出現人類同事時,會自動切換至低速模式并縮小作業半徑。這種主動避讓機制,結合全身覆蓋的力反饋傳感器,將工傷事故風險降低90%以上。HD KSOE測算顯示,部署100臺焊接機器人每年可減少約300起高空墜落、金屬飛濺等典型事故。
      遠水難解近渴,技術與產業化困境

      盡管韓國造船業對人形機器人寄予厚望,但其大規模應用仍面臨多重技術與產業化的深層挑戰:人形機器人需在復雜環境中完成精密操作,但現有技術尚存明顯短板。例如,焊接任務對末端執行器的精度要求高達0.1毫米,而特斯拉Optimus等通用型機器人的靈巧手仍難以穩定實現這一指標。此外,造船廠的高濕、高粉塵環境對傳感器和關節部件的耐久性構成威脅——韓國研發團隊發現,首批測試機器人在連續工作100小時后,電機故障率上升至15%。



      船體焊接涉及大量非標準化工件(如曲面鋼板、異形管道),機器人需具備動態調整能力。然而,當前AI算法多基于預設數據訓練,面對突發狀況(如鋼板熱變形導致的焊縫偏移)時,決策延遲可達2-3秒,遠超人類焊工的0.3秒反應速度。韓國機械研究院的測試顯示,機器人在復雜焊縫場景中的一次合格率僅為68%,而熟練工人可達95%。



      此外,單臺人形機器人的初期成本高達20億韓元(約合1070萬元人民幣),相當于50名焊工的年薪總和。盡管HD KSOE宣稱5年內可將成本壓縮至8億韓元,但中小船企仍難以承受。更棘手的是,造船業訂單周期性波動劇烈,若無法建立靈活的機器人租賃或共享模式,投資回報率將面臨巨大不確定性。人形機器人需要跨學科技術整合,但韓國在核心部件(如精密減速器、力控傳感器)上仍依賴進口,本土供應鏈成熟度不足。此外,現行工業安全標準未涵蓋人機協作場景,導致測試認證流程滯后。韓國產業通商資源部官員坦言:“我們正在修訂《智能機器人安全法》,但立法速度可能趕不上技術迭代。”

      未來前景

      據麥肯錫預測,到2030年,人形機器人全球市場規模將突破千億美元,其中工業應用占比超過60%。HD KSOE等企業的先行探索,不僅關乎韓國能否守住造船業老二地位,更可能催生新的國際技術標準。正如Persona AI首席技術官所言:“誰能在人機協同的‘深水區’建立技術壁壘,誰就將掌握下一代智能制造的制高點。”



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