變化帶來機遇，你看懂了嗎？

最近，升學考試急先鋒海淀在火急火燎地進行創新人才項目選拔。

各小強們擼起牛娃來那是一茬接一茬，毫不手軟，盆滿缽滿；）

這個時間點明年小升初的各位感受一下，以往的你們都應該在忙什么？杯賽呀，神秘活動呀，是不是？

如今，很多不知什么人搞的韭菜項目雖然還有，但是自動跳坑的人已經不多了。

強弩之末，死灰里的點點微火。

就是呀，有了正道的光，誰還放著大路你不走，偏要去搞歪門邪道呢？

當然，創新人才項目還是一個配合集團校長期培養目標的項目，因為它涵蓋小高和初中孩子，同時覆蓋小升初和初升高。

真有實力者勝出。

最近還有東城學校下沉小學考試的消息，目的是提前瞄定數學苗子。

話說，就在我沉浸式適應初中生活的驚嚇和驚喜的又短又長的兩年，升學考試的大環境發生了顛覆性的變化。

2022年我們小升初時，各種所謂的杯賽烏煙瘴氣，但是還能在簡歷上發光發熱，被各個中學所認可。

那時候任何的選拔都會被戴上“不公”的帽子，只能悄瞇瞇進行，把氣氛搞的那叫一個緊張。

作為家長，在深感疲憊的同時，我最盼望的是，牛娃和普娃能夠分屬不同渠道，他們卷他們的，我們安心學我們的。

當時我還多次寫文預測形勢，只是我沒想到這一天來的這么快。

到了我們下一屆，突飛猛進般，發現怎么厲害的孩子一下子增加了那么多？

再到今年，徹底陽光之下，大家以為真的要不分青紅皂白地“公平”了呢。

到現在，我們終于能看到教育相關部門徐徐展開的宏圖大業：

一方面，人才還得選，并且要貫通培養，各種項目不斷冒出；

另一方面，堅決打擊各種以升學為名的割韭菜項目，還大家以清靜。

但這并不代表不選不卷了，只是把選的權力換一種方式移交給學校，畢竟他們才是負責培養的一方。

這種“選”實際上是契合我們家長們期待的那種選的，讓有天分的孩子通過正規選拔渠道勝出，沒天分的可以參與，但不要陪跑，跑了半天，最后一無所有難回頭。

如果說創新人才項目是給牛娃們開辟的通路和渠道，那么其他孩子怎么辦？

就是正常中高考路線呀。首先，權力被讓渡給集團校，集團校可以下沉小學搞事情。

這部分目前都還不是大張旗鼓地進行的，但也沒有明確禁止，屬于雙減政策和貫通培養政策交織地帶，互有牽制。

但是集團校跑馬圈地在自己勢力范圍內搞事情肯定是未來小升初和初升高的一個最重要的方式。

對于初升高來講，還有1+3。不管是創新人才項目還是集團校內部直升還是1+3，在海淀急先鋒這里都有前移態勢。

海淀如此，其他各區還能穩穩坐等嗎？

至少我們可以看到朝陽已經熱血沸騰了，東城也在不甘示弱。

為什么說這個呢？

變化是永遠的不變，而且變化的速度和劇烈程度都超出預想。

那么，你準備好迎接這種變化了嗎？

首先，別再想著躺平了，升學考試這個階段，你躺不平，除非你遁出這個龐大系統。

最艱難的十年，我們身在其中。

系統是無處不在無孔不入的包裹，你能想得通孩子未必挺得住。

他在家里做個寶寶沒問題，只要進入系統就是一個被裹挾的小顆粒，不卷扛不住。

我痛恨那種孩子拉屎不能自由的環境，但是誰能扼制時代飛速前進的車輪？

家庭做好調節功能，讓孩子盡量別成為時代車輪壓過的犧牲品。

其次，別再問“要不要多學一點”這種傻問題了，如果有能力，學多少都不算多，一進初中大門必然感受得到。

如果能力不太大，就好好跟緊學校，爭取讓集團校大平臺帶著你往前走，別掉隊。

最后，變化不可怕，尤其是越變越光明，越變越開放，可怕的是階層隔離和信息繭房讓你失去基本的判斷能力。

還有，雖然ZB是一個特殊存在，但是當今時代并不慣著某些懷有特權思想的人。

昨天海淀某英中學家長的瓜大家都吃過了吧？

奉勸你不管家里多牛逼，還是低調做人為好 ，特權肯定沒法徹底消弭，但是你得收著點，否則也只能搞臭自己。

以上。

如果還在因為今年的“陽光”而不知明年小升初該怎么辦而煩惱的人，好好體會～～