“一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲”

上面這句話是作家柏楊老人說的，聽上去很刺耳，但若是換成俗語“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”好像就容易接受了很多。

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現在正值奧運會期間，下面就借著這個話題聊聊中國人在賽場上的團隊協作精神。

如果你關注體育賽事，就會發現：我們在乒乓球、羽毛球、跳水、體操等項目上的成績非常好，歸納一下就是單人或者雙人的項目玩得很好，但需要團結協作的項目就比較一般了。

這能說明我們團隊協作的能力弱嗎？

好像也不能完全說明，倒是能說凡是隔著網子的體育項目，都比不隔著網子的玩的好。這實際上講的是我們怕對抗，像足球、籃球、橄欖球這些需要身體直接對抗的項目，大都不盡如人意。如果再碰上歐美的對手，只要一對抗就敗下陣來，除了有意志和風格上的問題外，身體天賦上的差距也是原因之一。

再比如說，我們乒乓球打得好最大的原因是天賦好，乒乓球對速度、力量的要求不高，但對轉身、轉彎，尤其是腦子轉彎要求很高，比如旋轉，它很大的成份是智力；而網球也是個人的，但它對速度、力量有很高的要求，所以我們的網球成績比乒乓球就差了很多。

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相比日韓，我們的文化基因中的個性要強烈得多，這也是地域廣闊和文化多樣性所帶來的。但相比歐美，我們必須以團體和團隊精神取勝。因為個體越強大，它就越強調個性；個體越弱小，它就越強調團隊——不對我們的團隊精神妄自菲薄，但在體育競技方面，我們的團結協作還有很大的提升空間。

若是將目光從賽場上放在工作或者生活娛樂，這個團隊協作精神的發揚好像也不盡如人意——聚是一盤沙。

就拿工作來說，相信任何單位都會提倡、號召“凝聚團隊力量”“發揮團隊凝聚力”。表面上看一派和諧，但背地里都是暗流涌動——特別是大點的企業，都在打著自己內心的如意算盤，即便自己一身正氣，但也阻止不了他人勾心斗角，甚至被卷入其中。

再拿野球場來說，我們跟20歲左右的小年輕打籃球時，發現他們個個都打得很好，但基本上都是單兵作戰的狀態，隊友之間還時不時埋怨幾句，反而打不過我們更重視配合的叔叔們——當然，我們都是從“少時做獨狼，大了才重視團隊力量”這樣一路過來的。

這是生活中的個例，可能也是大家身邊的現象。

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如果非要剖析深層次原因，或許是因為傳統封閉的小農耕作經濟體制，導致我們在生產方面并沒有嚴格的協作需求，也沒有產生與之對應的配套文化，只有通過強權限制、強行推廣去維持整體構架。

如果我們的團隊精神根植于此的話，那確實很難立住，任何時候都得有外力來“擰成一股繩”才行。這樣看來，《團結就是力量》只是一首鏗鏘有力的好歌罷了。

說得再不中聽點，團隊合作精神在很多時候只是口頭上的提倡而不是真正的執行，因為合作意味著平等。但我們最大的特點就是不平等：

你和領導是隊友，他喂你一個球你感覺燙手，你逮住機會了還得想辦法喂給他，表現出他有多優秀。沒有心無雜念的狀態，真的很難做到真正的合作。

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當然，這種說法也有很大的問題，且不應該圍繞“一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲”這個站不住腳的結論，找片面的觀點去佐證它。

中華民族具有團結協作、眾志成城的優良傳統和精神品質。

幾千年前，我們的祖先以家族和部落為單位開始在黃河流域集體耕種，治理水患，抵抗蠻族入侵這幾樣沒有團隊合作根本無法展開，也就沒辦法生存下來。

在歷史上，無論是抵御外敵入侵、建設偉大工程，還是應對自然災害、實現科技突破。后面各個朝代的各大工程，無論是長城還是大運河還是都江堰，都必須是團隊合作才能完成的。

中國人自古以來就是集體主義思想，中國人團結一心、共同努力，才創造了無數輝煌成就。所以團隊和集體主義是中國人血脈里流淌的。不存在缺乏團隊合作精神的可能。

所以，上千萬個中國人就是一條巨龍。