洪秀全為何會失敗？與曾國藩相比，他是敗在沒有人才上

文/客多

洪秀全為何會被曾國藩消滅？表面看，太平軍是敗在內訌、武力不足上，但真正的核心問題，是敗在沒有人才上。

在人才的搶奪上，曾國藩更占據優勢，他甚至都不屑與洪秀全搶奪，因為真正的人才，都不愿意跟隨洪秀全。

一、太平軍中沒有真正的人才。

在太平軍中，也有很多響當當的人物，如石達開、楊秀清、馮云山、陳玉成、李秀成等等。

不過，太平軍中的人才，都是一些不入流的人才，這與洪秀全不會識人有極大的關系，否則，他不會封2700余個藩王。

太平軍的藩王雖然很多，但與湘軍集團相比，就沒有一個經天緯地之才。

沒有經世致用之人，讓太平軍天國長期處于兩重困境中。

一是經濟困境。

戰爭是一件耗費錢糧的事情，維持太平天國正常運作的經費來源，主要靠掠奪清朝官府以及地方大戶的財產。這自然不能產生源源不斷的財富。

在經濟發展上，太平天國沒有治國安邦的人才，他們只是想當然地進行了一些改變，比如提出“有田同耕、有飯同食、有衣同穿、有錢同使”的平均主義分配制度，但事實上，這樣的制度很難推行，也導致大量財富被太平天國的上層領導人剝奪。

另外，太平天國還禁止開展商貿活動，這極大限制了經濟發展與繁榮。

二是軍事困境。

一支軍隊能否有生命力，需要得到老百姓的支持。

太平軍雖然人數眾多，但并不是每個人都愿意為太平天國效力。

為了解決兵源問題，太平軍每到一個地方，就會把老百姓的家園摧毀，迫使無家可歸的老百姓跟隨他們行軍打仗，為太平天國效力。

通過如此手段建立的太平軍，難以獲得人心，導致太平軍的戰斗力極端不穩定。

另外，太平軍的高層領導人中，大多是一些沒有格局的人，他們為了權力、財富，互相爭斗，最終爆發內訌，讓太平軍的實力大大受損。

無論是經濟問題，還是軍事問題，太平天國無法解決的核心原因，就是缺乏人才。

那么，曾國藩是如何獲得人才的呢？

二、曾國藩獲得人才的方法。

曾國藩獲得人才的方法，非常簡單，就是指責洪秀全大肆破壞中國傳統文化的罪惡，并樹立起為衛護道統名教而戰、為保護傳統文化而戰的旗幟。

當時的很多人才，所學的是儒家文化，怎會接受洪秀全提倡的“天國思想”呢？

曾國藩振臂一呼后，有經天緯地之才的人，都紛紛到了他的大帳之下，如羅澤南、左宗棠、胡林翼、李鴻章等人，都是飽學之士，很多還是翰林出身。

在人才的對比上，曾國藩與洪秀全有很大的區別。

洪秀全最喜歡用沒有文化的武夫。在太平軍的將領中，大部分都是目不識丁人的粗人。

洪秀全為何要用文盲來治理政務？這與他不自信有很多的關系：

一是洪秀全自己多次名落孫山，對取得功名的人，不僅嫉妒，還很痛恨。

二是沒有文化的人，大多沒有太多的謀略和心計，對洪秀全來說，更容易控制他們。

曾國藩則不一樣，他是翰林出身，在文人中有很大的影響力，不僅認為治理政務需要飽學之士，就連帶兵打仗的將軍，也需要一定的知識文化水平。

由于曾國藩對人才很重視，在可以考證的179名湘軍將領中，書生出身的達104名，一支有文化的軍隊，自然是太平軍無法相比的。

曾國藩沒有任何帶兵打仗的經驗，也不能沖鋒陷陣，但他卻擁有各種優秀人才，最終靠這些人才，讓湘軍日漸強大，最終將洪秀全領導的太平軍消滅。

參考資料：《曾國藩全集》《曾國藩年譜》《清史稿》《曾國藩傳》《曾國藩大傳》等。（圖片為配圖，圖源自網絡，如有侵權，請告知刪除）