6月17日,人社部和財政部公布了2024年退休人員基本養老金調整方案,上漲幅度為3%,多年來我國退休人員養老金一直保持逐年上漲的規律,雖然漲幅逐漸縮小,但相比基本上不動的農村養老金來說,好太多了。
退休人員工資普遍較高,大多數都是萬元戶,對于退休人員來說,到了退休年齡,早已經衣食無憂,兒女成才,生活上并沒有什么太大開支,相比于剛參加工作的年輕人來說,退休人員的工資太高了。
但如此情況下為何退休養老金還要逐年上漲?為何晚年不容易安享的農村老人的養老金卻基本保持不動?
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退休養老金必須逐年上漲的原因無外乎以下幾個。
一是水漲船高,物價在逐年上漲,上調養老金是適應社會經濟發展的舉措之一。
二是公職人員基本工資也在逐年上調,隨之相應的退休人員工資也要逐年上調才對,這代表我國的經濟發展水平逐年攀升。
三是目前我國已經進入人口老齡化階段,而延遲退休就是應對措施之一,面對逐年上調的養老金,許多本該退休的人選擇繼續奮戰幾年,從而讓延遲退休政策落地實施。
四是老齡人口的消費能力在全國消費能力中占比很大,退休人員手握高額退休工資,又沒有什么煩惱,老年旅游團和養老金投資等異常火爆,調高養老金,間接帶動了消費,推動了經濟發展。
五是退休人員都是從國家各個崗位退下來的,對國家政策和社會情況了然于胸,他們對社會的輿論很重要,所以必須穩住退休人員的心境,嚴防退休人員違法亂紀,調高養老金就是重要舉措了。
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農村養老金基本保持不動的原因其實也很簡單。
一是農村人口基數過于龐大,是職工退休人員的N倍,哪怕是上漲1分錢都會牽動著數萬億的財政支出,所以不能輕易調整。
二是我國的社會經濟發展雖然逐年向好,但遠遠趕不上所有農村養老人員的需求,目前的經濟水平不足以支撐高額的農村養老金。
三是農村養老金采取的是自愿繳納和階梯式的繳納金額,繳納多少完全取決于你自己,多繳多得,對于想要領取高額養老金的人,可以選擇多繳,所以個人經濟條件決定了養老金的多少。
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總而言之,所謂的國家“金飯碗”并不是空穴來風,公職人員不光是有每月按時發放的工資,還有五險一金,還有退休政策等,各種政策金額按月平均攤派下來就不止幾千元了,所以別光看著公務員每月只有幾千元工資,似乎還沒有在工廠搬磚掙得多,但其實很多人都錯了,工資只是一個小項而已。
不少人都在問,什么時候農村養老金和退休養老金漲幅能達到一致?我想會有那么一天吧,只是最起碼要在百年之后了,漲幅一致不太現實,但是差距逐漸縮小是可能的,除了國家努力發展,我們自己也要奮力拼搏才行啊。
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