2023贛州市事業單位招聘1874人

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麻煩備注【事業單位】四字

2023年贛州市事業單位招聘1874人公告

為促進高校畢業生就業，加強我市事業單位人才隊伍建設，滿足我市事業單位用人需要，根據《事業單位人事管理條例》等有關文件精神，決定組織實施2023年事業單位公開招聘人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共計1474個崗位、1874個計劃，具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見《贛州市2023年事業單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優聘用。本次招聘考試進行《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科及面試，

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%(特殊崗位筆試占30%，面試占70%)，試卷滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》滿分各為150分。

考生總成績計算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)，特殊崗位、加試崗位按比列參照計算。

例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

三、招聘程序

(一)網上報名

網上報名時間為2023年3月28日9：00-3月30日17：00。報名網站為贛州人事考試網官方網站，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年5月7日上午，兩個筆試科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發放的考試資料。

2.筆試地點：設在贛州市中心城區，具體考場見筆試準考證。

3.筆試內容：筆試試卷滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》滿分各為150分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試。考試內容與題型詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件4)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布，考生可在贛州人事考試網查詢本人筆試成績。

根據考試情況分卷分別劃定《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》最低合格分數線，特殊崗位單獨劃線。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。只有《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》其中一科成績的考生不計算考試總成績，不進入面試或技能測試考核環節。

(三)特殊崗位技能考核及面試

筆試成績及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會保障局網站、贛州人事考試網發布。

1.特殊崗位技能考核

(1)鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有18個特殊崗位，面試采取技能考核等方式組織面試，具體情況詳見《贛州市2023年事業單位公開招聘人員崗位表》備注欄。

(2)特殊崗位技能考核前進行現場資格審查，縣(市、區)特殊崗位招聘資格審查由有關招聘單位及其主管部門共同負責，縣(市、區)人社局具體監督指導，市直單位特殊崗位由招聘單位及其主管部門負責。資格審查合格者方可發放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

(3)特殊崗位技能考核時間、地點由招聘單位及主管部門另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績(筆試占30%+面試考核成績70%)從高到低1：1比例確定進入入闈體檢考察人員。

2.一般崗位面試。市直事業單位一般崗位面試由市人力資源和社會保障局組織。各縣(市、區)事業單位一般崗位面試由各縣(市、區)人社局按規定程序組織實施。一般崗位面試采取結構化面試方式進行;一般崗位面試總分100分，具體時間、地點及要求見面試準考證。

3.面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規定的時間、地點現場參加資格審查。市直招聘單位資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責，縣(市、區)招聘單位資格審查由有關招聘單位及其主管部門共同負責，縣(市、區)人社局具體監督指導。

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