見字如面,本文來源她敘。
后臺收到一位粉絲的留言:
因為一些私底下的交集,我跟公司一位女領(lǐng)導(dǎo)劉姐走的很近,在一次聊天中,我說我們家那邊有一家早餐店味道不錯,在劉姐表示感興趣后,我熱情的說第二天帶一份給她嘗嘗。
第二天她收到早餐,再三的對我說謝謝,夸我人好會來事,下午特意請我喝了咖啡,說早餐味道非常好,可惜離她的住處比較遠,這家店又沒有外賣。
我當(dāng)即頭腦一熱,主動表示自己可以順路幫她買。于是我每天都幫她帶早餐,但是她一直沒主動給過我早餐錢,一個月下來花了一千多。
請她一兩次我還能接受,可是一個月下來上千我也承受不了啊,于是到月底時,我用開玩笑的語氣跟她說:“劉姐,這個月你的早餐錢該報銷了哈,總共消費一千多,具體賬單微信發(fā)您,當(dāng)然您要是愿意多給點跑腿費我也不介意哈哈哈。”
劉姐說:“姐什么時候讓你吃虧過,你給我?guī)г绮偷腻X我都給你算在這個月的績效里了,不然為啥這個月多給你發(fā)一千多。”
這個月績效是比上個月多一些,可這難道不是因為這個月我多跑了幾個客戶嗎?
只是我當(dāng)下一時語塞,不知道該怎么說,事后心里挺不舒服的,明明多出的績效獎金是我努力工作的成果,她這樣一說倒是變成她給我的人情了。
心里不爽的我當(dāng)天晚上跟一個關(guān)系挺好的同事說了這件事,吐槽我的不滿,沒想到第二天這件事就在公司里傳遍了,大家都在傳劉姐假公濟私,跟我關(guān)系好就給我多打績效分。
后果就是我現(xiàn)在在公司里外不是人,劉姐跟我鬧掰了,說我是個小人故意算計她,其他同事也以異樣的眼光看我,說我諂媚領(lǐng)導(dǎo),我后悔死了,真是給自己沒事找事。
其實整件事看下來,這位粉絲確實挺糊涂的,可以說差不多把職場上最不該踩的雷給踩了遍。
都說職場如戰(zhàn)場,作為普通打工人,懂得職場規(guī)則,才能更好的保護自己,通過這位粉絲的遭遇,今天就分享3個職場扎心的真相,幫助大家在現(xiàn)實的復(fù)雜環(huán)境中游刃有余。
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不要跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近
很多人認為與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系可以獲得更多的機會和資源。
當(dāng)然有這可能,但前提是你有這個情商和手段,能夠把握好這個親近的分寸,否則只會得不償失,讓自己陷入尷尬的境地。
一方面同事會認為你是關(guān)系戶,機會和資源都是靠諂媚上級得來的;另一方面,下屬和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系天然不對等,注定不可能平等交往,這樣的“友誼”很難實現(xiàn)長久。
領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間應(yīng)該保持一種適度的距離,這不僅是一種職業(yè)規(guī)范,更是一種智慧。
領(lǐng)導(dǎo)需要在公正公平的基礎(chǔ)上管理整個團隊,而下屬也需要有自己的工作空間和發(fā)展機會。
保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,不管是工作和生活,都會少很多不該有的煩惱。
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同事之間不要什么話都說
同事之間雖然有合作,但也存在競爭,把自己的心里話和隱私毫無保留地告訴同事,無疑是給自己埋下了一顆定時炸彈。
秘密一旦說出口就不是秘密了,今天的知己,明天可能就因為利益沖突而成為對手。
在職場中,我們應(yīng)該學(xué)會謹言慎行,對于工作上的問題,可以進行專業(yè)的交流和討論,但對于個人的情感、家庭問題以及對他人的評價等,最好守口如瓶。
不要輕易相信同事的承諾,也不要被表面的友好所迷惑。保持一定的神秘感,不僅能保護自己,還能讓同事對你保持一份尊重。
在職場上,如果有一些話你不確定要不要講,那么請你憋回去,寧可憋死也不要講出來。
謹言慎行,這是沒有錯的,特別是在人際關(guān)系較為復(fù)雜的環(huán)境下,更是應(yīng)該如此。
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警惕被他人的看法和評價綁架
很多時候,我們常常過于在意他人的看法和評價,以至于失去了自我,在職場中,別人的評價可能會影響我們的情緒和自信心,但我們不能讓這些評價左右我們的行為和決策。
當(dāng)一個人夸你,但不是夸你的工作能力,而是夸你的利他性,例如夸你貼心,夸你會來事,那么你就要警惕了。
不要被這種夸獎沖昏頭腦,因為這些所謂的優(yōu)點都需要你付出工作以外的勞動來為他人提供服務(wù)和情緒價值,且對你的職場能力提升沒有一點好處。
要始終清楚自己想要什么,自己該做什么,對于外界的聲音,有用的,吸納化為己用,無用的,過耳聽聽不入心。
保持獨立思考的能力,不被他人的看法和評價所綁架,內(nèi)心對自己真誠,堅守原則,才能少一些雜念和疑問,才能勇往直前。
有人的地方就有江湖。
身在職場,要保持適度的距離,謹言慎行,堅守自我。
相信你相信的,堅持你堅持的,做好你該做的。
愿你擁有足夠的智慧與勇氣,去向上,去成長,去披荊斬棘。
本文首發(fā)「扶蘇先生」
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