技耀泉城 樂業濟南 濟南啟動新一輪大規模職業技能提升行動

齊魯網·閃電新聞4月28日訊近日，濟南市人力資源和社會保障局聯合22個部門正式印發《“技耀泉城 樂業濟南”職業技能提升培訓行動實施方案》，精準聚焦全市重點產業提檔升級與重點群體高質量就業需求，開展重點產業、數字技術、養老家政、鄉村振興、現代服務業等領域十大技能提升培訓行動，創新建立“1+3+N”公共實訓基地體系，推動技能培訓與前沿技術同步、與產業發展同步、與就業需求同步。積極構建“30分鐘培訓圈”，將培訓服務精準送達市民群眾身邊。

重點產業技能提升培訓行動。圍繞13條標志性產業鏈、34條重點產業鏈領域及新興領域等，聚焦人工智能、新能源汽車、低空經濟等新質生產力領域，推廣“訂單式”“項目制”等培訓，每年至少培養300名現場工程師。聚焦現代醫藥重點產業技師、高級技師培訓，開展省級職業技能培訓“揭榜領題”重點項目。培育10家左右公共實訓基地，產業工人大培訓每年不少于1萬人次。

數字技術技能人才培訓行動。推動職業院校、技工院校、職業培訓機構等設置一批優質數字領域專業，先行在人工智能、物聯網、云計算、智能制造、信息技術等數字技術領域，打通數字人才職稱與技能等級轉換通道。圍繞人工智能、智能制造、云計算、大數據、集成電路、虛擬現實等重點領域培育高水平數字技術工程師，每年開展數字技能類培訓不少于2萬人次。

養老家政領域培訓行動。服務“一老一小”現實需求，聚焦養老護理、家政服務、健康照護、醫療護理等領域開展崗位技能提升培訓、實施職業技能等級評價，2026年年底前，全市養老機構持證養老護理員達到90％以上。建設家政服務公共實訓基地，組織實施家政培訓項目，每年開展家政補貼性培訓不少于6500人次。

鄉村振興技能提升培訓行動。圍繞糧食綜合產能提升、泉韻鄉居和美鄉村片區建設、鄉村特色產業發展壯大等人才需求，實施高素質農民培育計劃，每年培育高素質農民不少于1000人次，農村轉移勞動力培訓不少于9000人次。加強鄉村建設工匠培訓管理，發揮鄉村建設工匠培訓基地作用。

現代服務業技能提升培訓行動。面向電子商務師、無人機駕駛員、人工智能訓練師等新業態新職業，每年培訓不少于2000人次。增強文旅行業技能人才供給，組織開展酒店（民宿）運營管理、傳統工藝制作、非遺保護傳承、文化旅游公共服務等職業技能培訓，每年開展培訓不少于1400人次。推進高素質交通技能人才隊伍培養，每年培訓不少于1萬人次。開展直播電商技能培訓，每年培訓不少于800人次。

重點群體就業培訓幫扶行動。面向退役軍人、農村轉移勞動力、登記失業人員等重點群體，開展重點群體“訂單式”“點單式”就業技能培訓，每年開展公益性培訓不少于2000人次。每年面向重點群體開展康養照護類、物業管理類、智能制造類等項目制培訓不少于2000人次。

青年群體技能提升培訓行動。實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃，加快“微專業”和職業能力培訓課程建設，將獲得職業技能等級證書情況納入學分體系。支持技工院校面向未就業大學生開設預備技師班，每年培訓不少于8000人次。

創業能力素質提升行動。探索“職業技能+創業”模式，聚焦數字經濟、人工智能等新興產業和未來產業，開發“項目制”“定制化”課程，每年組織創業培訓不少于1.5萬人次，培訓對象擴展至高校在校生及16-24周歲未就業青年。

特種作業技能培訓行動。推進高危行業領域特及各類特種作業人員安全操作資格培訓，確保安全技能培訓覆蓋率達100%。每年開展特種作業人員技能培訓、高危行業安全技能培訓不少于8萬人次。開展群眾性應急救護培訓，普及心肺復蘇等自救互救技能，每年培訓不少于8萬人次。

公共實訓基地提質擴容行動。布局建設以1個市級綜合性公共實訓基地為引領、3個標志性公共實訓基地為骨干、N個行業性公共實訓基地為支撐的“1+3+N”公共實訓基地體系，每年遴選建設5個以上高技能（技術）人才特色培訓基地、30個左右技能（技術）大師工作室，10個勞模和工匠人才創新工作室。

在保障措施方面，《方案》明確提出要強化部門協同聯動，健全全鏈條培訓體系，依托職業院校、培訓機構等培訓陣地和平臺，開發上線“技能培訓地圖”，打造“30分鐘職業技能培訓圈”，推動培訓網絡全覆蓋。同時面向企業職工和重點就業群體，創新開設“技能夜校”“技能業余課堂”等靈活辦學形式，推動“技能培訓+就業服務”深度融合。在評價機制上，深入實施“新八級工”職業技能等級制度，對技藝高超、業績突出的一線職工，可打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，直接認定相應職業技能等級。

隨著產業升級與城市發展提速，高素質技能人才培育愈發關鍵。濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱衛華表示，本次行動立足城市產業迭代升級新形勢，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，探索建立企業自主培訓、市場化培訓為主體、政府補貼性培訓為補充的培訓體系，形成以就業為導向，以產業為依托，政府與市場有效結合，資源充足、結構優化、載體多元的培訓格局，持續賦能產業提質升級、人才梯隊建設，為加快推進強省會建設提供技能人才支撐。

閃電新聞記者 史靜 通訊員 王帥 李飛 報道