北京
來源：市場資訊
（來源：中曼石油）
4月21日上午，上海浦東新區總工會基層工作部部長楊光明一行赴中曼集團，就企業工會建設運行、職工權益保障及企業社會責任履行情況進行實地調研指導。
泥城鎮黨委副書記、鎮總工會主席汪陽，集團高級副總裁姚桂成、裝備集團副總經理朱紅亮等陪同調研。
調研期間，楊光明一行首先深入生產一線，實地考察了企業的生產環境、一線員工的工作狀態以及企業文化建設成果，詳細了解了企業在保障職工權益、構建和諧勞動關系方面的具體舉措。
在隨后的座談會上，雙方圍繞工會建設、產業工人隊伍建設改革、工匠人才培育等議題進行了深入交流。楊光明對中曼集團在產業工人隊伍建設方面所做的努力表示肯定。他指出，工會組織要切實承擔起牽頭抓總的重要職責，緊扣培養高素質、高技能產業人才這一核心目標。企業需構建完善的工匠人才梯度培育體系，既要積極推選優秀人才參與各級評選，更要深耕內部“傳幫帶”機制與技藝傳承，形成“培育一人、帶動一片”的輻射效應，鼓勵工匠人才向“上海工匠”“大國工匠”等更高榮譽邁進。
汪陽表示，地方政府和工會組織將持續關注并支持企業的發展，在提升員工技能水平、關心員工“衣食住行”等方面提供支撐，共同營造關心人才、尊重勞動的良好氛圍。
姚總對楊光明一行的調研指導表示感謝。他表示，中曼集團的發展始終與國家大政方針同頻共振，是民營企業積極響應“一帶一路”倡議、參與國際競爭的一個縮影。企業將充分利用國家政策和地方支持，繼續深耕國內外市場，推動產業鏈由單一向系統集成轉變。（中曼集團 瞿琦雷 中曼裝備 羅聰）
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