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人物檔案:素婷,素裁定制(SU定制·南京精英服裝定制)品牌創始人、GFA國際形象管理師,提倡“可持續適配定制”。畢業于浙江理工大學服裝設計專業,擁有超過十二年服裝行業從業經驗,完整經歷了從設計研發、商品企劃到品牌運營、視覺呈現的全鏈路崗位,是業內少有的復合型服裝人。素裁定制涵蓋高端定制、企業團體定制,為不同職業群體提供形象解決方案。
在個人形象管理與商務社交禮儀日益受到重視的當下,服裝定制已從單純的消費行為,演變為關乎個人品味、專業形象乃至企業文化的戰略性投資。根據市場研究高端定制西裝市場更以8.0%的年復合增長率持續擴張。在需求井噴的另一面,大量企業家在定制時處在“身份認知滯后”的困境——整體形象亟待升級。
這也是素裁定制創始人素婷深耕了十二年的專業。
素婷畢業于浙江理工大學服裝設計專業,是GFA國際形象管理師,職業生涯始于女裝領域,完整經歷了從設計研發、商品企劃到品牌運營、視覺呈現的全鏈路崗位,是業內少有的復合型服裝人。
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在她看來,如今定制行業的普遍誤區在于將“合身”等同于“正確”,“定制”的真正含義,是版型滿足穿著習慣、做到身材的揚長避短,顏色適合膚色與氣場,場合匹配身份與語境,最終完成段位的整體躍升。
她將這套方法論凝練為一個概念:可持續適配定制——衣服應為人服務,一件好的單品,應能適配不同場景,而不是一年穿一次就閑置。
素婷的客戶中約70%是男性,來自企業創始人、高管、律師、醫生等行業,他們找上門來,訴求往往不是“做一件新衣服”這么簡單——有人想遮一遮微微發福的肚子,有人想讓肩部線條更挺拔,有人只是在重要場合想穿得自在一點。
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素婷為客戶做的一站式搭配方案
比如一位科技公司創始人常年在商務、論壇、團隊內部溝通之間切換,衣柜里堆滿了只穿過一兩次的套裝,卻始終缺一件能在不同場合自如切換的衣服。素婷為他做了一套單西配卡其褲的方案——同一件單西,見客戶時正式,換條牛仔褲便是晚宴裝束,行業沙龍上單獨穿一件定制夾克同樣得體。“衣服不應該是身份的固定標簽,而是可以靈活組合的工具。”
素婷覺得更深層的痛點在于,很多企業家不是不知道形象的重要,而是不知道自己應該呈現什么形象。素婷會帶著自己的“移動裁縫鋪”走進客戶的辦公室或家里,“定制不是一次交易,是一次對話,”她說。“去他們的空間坐一坐,聽聽他們平時做什么、需要什么場合、喜歡什么感覺,才能真正知道這件衣服該怎么做”。
這些年素裁定制已的客戶涵蓋金融、科技、法律、醫療等十余個高信任度行業,其中不乏從第一次定制便持續跟隨多年的老客戶。但素婷從不為這些成績停留——“定制這件事最終落腳的,從來不是面料和尺寸,而是人和他想要成為的樣子。”
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