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導語
兒科困境何解?
近日,一則關于醫生“拒診”的投訴在業內鬧得沸沸揚揚。
據投訴信息顯示,患兒家屬于凌晨2點,帶著5個月大頻繁吐奶的嬰兒前往鎮衛生院急診就診,急診醫生以“孩子太小不會看”為由拒診。
家屬質疑夜間無兒科值班,醫生未給予合理解釋,僅要求自行轉上級醫院。此外,家屬還表示醫生態度敷衍,稱“隨便投訴”,無視患者訴求。一氣之下,家屬發起投訴并提出要求:
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隨著事件的發酵,涉事醫生在某高熱帖下的留言區對此事件的來龍去脈進行了詳述:“那天凌晨兩點我被叫起來,剛起來,他就開始大喊大叫,人在哪?我就看到一個很小的嬰兒,問家屬怎么回事?家屬說孩子白天就開始吐奶,到現在吐了十來次。我說孩子這么小,我不會看,得去縣城。家屬聽到這話就開始暴跳如雷,連連質問我為什么不會看?為什么沒有兒科醫生?還揚言要打電話給院長。”
“那時已經凌晨兩點半了,他打了三個電話,院長沒接,于是憤怒的表示要去衛健委投訴我。大晚上氣的我直接開懟,‘沒有兒科醫生,就是去國家衛健委投訴都可以’。”
這位醫生表示,自己是全科定向生,也就規培的時候去兒童呼吸科待了兩個月,進修的還是麻醉,因此自己并不具備接診能力。而且他還表示,還有15個月服務期就結束了。
事實上,我國絕大多數的鄉鎮衛生院都很少設置專門的夜間兒科急診,甚至沒有專職的兒科醫生,一般主要是承擔兒童預防接種和兒童保健等相關工作。
在這樣的背景下,醫生拒診合情合理。
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兒科困境,
不僅僅是收入低、工作量大
事實上,這起投訴的根本,還是因為醫院太缺兒科醫生。這并非危言聳聽,甚至有些地區的縣醫院因為太過缺人,而不得不宣布停診。
3月31日,某縣人民醫院發布通告稱,因醫院兒科醫師人員短缺(只有2名醫生),現決定從4月7日起,醫院兒科暫停夜間急診診療及住院收治服務,僅保留白天正常門診診療服務。
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兒科醫生竟凋零至此,實在令人唏噓。可聯系這么多年的糟糕境遇,便知兒科困境由來已久,這個“困”不僅僅局限于基層,而是來自于方方面面。
首先來看收入:兒科診療服務多為常見病,用藥劑量小,手術量少,科室營收遠低于其他科室,因此在醫院資源分配中長期處于弱勢地位。數據顯示去年全國67.2%的兒科醫生月薪集中在6000~15000元,中西部基層醫院超三成醫生月收入僅3000~4500元。
其次看工作量:數據顯示,23年全國兒童醫院診療數達到74529963人次,居于各類專科醫院診療人次高位。且兒科又被稱“啞科”,醫生看一個患兒,需花費成人科室雙倍時間,加班加點是常態。
最后是醫患糾紛與尊嚴損耗:兒科是暴力傷醫事件發生率第三高的科室,僅次于急診科和精神科。據數據顯示,近六成兒科醫生遭言語辱罵,15.3%遇肢體沖突,兒科糾紛中醫生被“勸誡”“處罰”比例達68%,是內科的兩倍多。
此外,晉升空間窄、院內不被重視等因素的層層疊加,讓兒科幾乎喪失了吸引優秀醫師加入的魅力,漸漸淪為業內公認的“最不受歡迎”的科室。
總之,兒科的破局之路還有很長一段路要走,而首當其沖需要解決的正是一線兒科醫生的現實處境問題。
來 源 / 科研集中營、梅斯醫學、老葉說醫
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