北京
本報烏魯木齊4月14日電(記者尚嶸崢)為進一步保障農(nóng)村群眾健康福祉，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)，新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會等16個部門日前聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步辦好鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的若干措施》，提出實施醫(yī)療衛(wèi)生強基工程、實施連續(xù)的健康管理、建強基層衛(wèi)生健康人才隊伍等5方面共21項任務，以及強化財政、職稱、薪酬等6項保障措施。
在實施醫(yī)療衛(wèi)生強基工程方面，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備提質(zhì)行動，在重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心)升級影像和醫(yī)學檢驗設(shè)備。
針對實施連續(xù)的健康管理，要求建立縣域轉(zhuǎn)診會診服務中心，協(xié)調(diào)相應醫(yī)療機構(gòu)，為評估后確有需要的患者提供預約掛號、檢查檢驗等便捷服務。
強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的職稱、薪酬等保障，要求提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中、高級職稱比例，將村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職稱評聘范疇；把醫(yī)療服務收支結(jié)余的60%—80%用于績效工資發(fā)放，將不低于70%的家庭醫(yī)生簽約服務費用于家庭醫(yī)生團隊人員薪酬。
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