本文轉自:人民網-山東頻道
在山東省巨野縣龍堌鎮商會的一間會議室里,十幾位企業負責人圍坐一堂,有的訴說招工難題,有的反映融資堵點。鎮干部一邊認真傾聽、仔細記錄,能現場答復的當場拍板解決,需協調推進的則列入清單、限期辦結。如今,這樣的“政企面對面”溝通場景,在巨野縣早已成為常態。這也是當地以黨建引領社會治理的生動縮影。巨野縣以黨建為一根“針”,穿起基層治理千條“線”,讓治理的精度與溫度浸潤城鄉每一個角落。
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“鏈”上開花 黨建聚能強產業
在巨野縣的工筆牡丹畫協會里,昔日畫師各自為戰,如今有了黨支部牽頭,培訓、接單、維權都有了“主心骨”。“以前單打獨斗,現在抱團發展,訂單多了,底氣也足了。”一位畫師的感慨,道出黨建賦能產業的實效。
龍堌鎮商會同樣因黨建煥發新活力。黨建教學陣地建成投用,“龍商先行?堌合發展”品牌叫響,會員企業從“一盤散沙”凝聚成“發展拳頭”。商會搭臺、黨建賦能,政策宣講、銀企對接、用工招聘等服務精準落地,一年間化解20余項用工、融資難題,組織力有效轉化為產業鏈競爭力。
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為“小馬”減負基層賦能優服務
基層治理有個老難題——“小馬拉大車”。村和社區牌子掛了一墻,證明事項繁雜冗長,干部疲于應付,服務反而打了折扣。
巨野縣打出“減負+賦能”組合拳,全面清理冗余牌匾、規范證明事項,讓基層干部從表格材料中解脫出來,把更多精力投向為民服務。針對金府大院、麟州府等小區電動車亂停、飛線充電等頑疾,當地依托基層治理創新實驗區精準施策,“老大難”問題逐一銷號。“第一書記+健康巡診”定期進村,“網格議事會”隨時開議,治理從“看得見”走向“管得好”。嘉園社區干部魏鑫鑫感慨:“牌子少了,負擔輕了,服務群眾的時間和精力反而多了。”
四季有“紅” 志愿暖心潤民心
春有“學雷鋒”志愿服務月,夏有“防溺水”安全守護,秋有“大學護航”助力學子,冬有“暖傘環衛”關愛一線。在巨野,志愿服務沒有淡季。
7個城鄉志愿服務總站、15處志愿服務驛站星羅棋布。特戰救援隊跨省馳援貴州榕江抗洪,“春暉”助殘、“無礙花開”關愛特教兒童,“陪伴花開”工筆牡丹畫培訓斬獲全市志愿服務項目大賽金獎。260余場應急救援培訓,讓志愿精神轉化為群眾可感可知的安全感。
“金點子”變“金鑰匙” 民聲匯聚破難題
治理的智慧,藏在群眾中間。巨野縣構建起覆蓋36個縣直部門、17個鎮街的建議征集隊伍,把“圓桌議事會”搬進小區廣場、校園操場,以“小板凳議事”替代程式化會議,用拉家常的方式傾聽民聲。
停車難、充電樁不足、物業管理不規范等民生痛點,在輕松交流中被收集梳理,現場能解決的立即辦理,需統籌推進的限期交辦。一年來,410份明白紙精準推送、1020份問卷廣泛征集,一個個群眾“金點子”,化作破解治理難題的“金鑰匙”。
從商會座談的暖心服務,到基層減負的精準施策;從四季不息的志愿暖流,到民聲匯聚的共治實踐,巨野縣以黨建穿針引線,織就共建共治共享的基層治理新圖景,讓一座城的治理溫度可感可及。(徐金爽)
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