衡陽市第一人民醫院開展新入職員工崗前培訓

初心啟程 賦能成長

——衡陽市第一人民醫院開展新入職員工崗前培訓

為幫助新入職員工快速轉變角色、融入崗位，夯實職業基礎、明確崗位責任，4月9日至10日，衡陽市第一人民醫院精心組織開展新入職員工崗前培訓。46名新入職員工齊聚一堂，開啟從校園到職場、從理論到實踐的成長新征程。

4月9日上午，崗前培訓開班儀式在醫院多媒體會議室隆重舉行，儀式由醫院黨委副書記、副院長冷曉君主持。相互認識環節中，冷曉君逐一介紹參會領導，讓新員工們快速熟悉管理團隊，深切感受到醫院對新力量的重視與關懷。隨后，新員工依次進行自我介紹，分享學習經歷、專業特長與職業愿景，在相互交流中增進了解、凝聚共識，展現出青年醫務工作者朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

會上，醫院領導分別送上殷切寄語。院長劉騫寄語大家要努力成為“有情懷、有本領、有紀律、有格局、有正能量”的“五有”醫者。他結合醫院發展歷程、行業使命與自身工作經驗，鼓勵大家堅守醫者初心、恪守醫德規范、錘煉過硬本領，盡快適應崗位需求，在守護人民健康的實踐中錘煉自我、實現價值。

黨委書記鐘杰在總結講話中指出，新員工是醫院發展的新鮮血液，是推動醫院高質量發展的新生力量，崗前培訓是大家職業生涯的“第一課”，是轉變角色、融入醫院的關鍵一步。他強調，一是要迅速轉變角色，端正學習態度；二是要堅守醫者初心，厚植為民情懷；三是要練就過硬本來，勇于實干擔當；四是要嚴守紀律規矩，永葆清正廉潔。醫院黨委始終關注大家成長，醫院的發展需要大家接續奮斗，共同書寫醫院高質量發展新篇章。

開班儀式結束后，為期兩天的系統培訓正式拉開帷幕。相關職能部門負責人圍繞核心培訓內容，依次開展專題授課，內容涵蓋醫院文化建設、人事管理制度、醫保政策解讀、醫療質量控制、醫療核心制度、廉潔從業規范、消防安全知識等多個關鍵領域。實操培訓聚焦臨床實操技能、應急處置流程等重點內容，通過現場演示、動手實踐等方式，幫助大家將理論知識轉化為實際操作能力，切實提升崗位履職水平。戶外拓展活動中，大家在趣味互動、團隊協作中增進彼此信任與了解，進一步激發了工作熱情與集體榮譽感。

此次為期兩天的崗前培訓，內容豐富、安排緊湊、針對性強，不僅幫助新入職員工快速熟悉了解醫院情況、掌握崗位必備知識與技能，更增強了大家的歸屬感、責任感與使命感。大家紛紛表示，將以此次培訓為新的起點，把所學知識轉化為工作能力，腳踏實地、奮勇爭先，努力在各自崗位上辛勤耕耘，與醫院同心同向、攜手共進，共同書寫衡陽市第一人民醫院高質量發展新篇章。

來源：衡陽市第一人民醫院 鄒勇

編輯：龍世君