福田換帥 東風(fēng)營銷大調(diào)整 重汽/江鈴等高層規(guī)模“換血”！3月商用車人事地震丨頭條

2026年3月，國內(nèi)商用車市場迎來旺季爆發(fā)的同時，行業(yè)人事調(diào)整也進入密集期。中國重汽、福田汽車、東風(fēng)商用車等頭部企業(yè)相繼披露人事變動公告，涉及核心管理層換帥、營銷體系優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域，既有內(nèi)部平穩(wěn)交接，也有戰(zhàn)略層面的布局調(diào)整。

中國重汽（03808）：高管重要人事變動

3月27日晚間，中國重汽（香港）有限公司發(fā)布董事委員會人士變動公告。公司獨立非執(zhí)行董事趙航已獲委任為公司薪酬委員會成員，自2026年3月27日起生效。趙航于董事會的其他職務(wù)維持不變。

于上述委任后，薪酬委員會呂守升（薪酬委員會主席）、張忠及趙航組成，彼等均為獨立非執(zhí)行董事。

福田汽車：核心管理層換帥鹿政華接棒掌舵

3月25日，北汽福田汽車股份有限公司發(fā)布《關(guān)于調(diào)整董事、總經(jīng)理的議案》。公告顯示，因工作調(diào)整，武錫斌辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，董事顧鑫將于4月10日離任董事職務(wù)，原常務(wù)副總經(jīng)理鹿政華接任公司總經(jīng)理職務(wù)。

東風(fēng)商用車：營銷體系大調(diào)整 配齊班子沖刺市場

3月9日，東風(fēng)商用車召開營銷事業(yè)部干部大會，宣布多項人事任免決定：江潤生任營銷事業(yè)部副總經(jīng)理，兼任營銷戰(zhàn)略部部長；盛啟廣任營銷事業(yè)部副總經(jīng)理，兼任完好率及客戶支持部部長；方劍掛職營銷事業(yè)部總經(jīng)理助理，兼任配件及軟產(chǎn)品營銷部部長；劉暢掛職營銷事業(yè)部總經(jīng)理助理（高管五級），分管國內(nèi)營銷部，不再擔(dān)任國內(nèi)營銷部副部長（主持工作）職務(wù)；靳兆坤任國內(nèi)營銷部部長，分管網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理業(yè)務(wù)，不再擔(dān)任國內(nèi)營銷部副部長職務(wù)；薛林藝任行業(yè)客戶開發(fā)部部長，不再擔(dān)任行業(yè)客戶開發(fā)部副部長（主持工作）職務(wù)；趙遠任專用車底盤部副部長（主持工作）（試用期一年），不再掛職專用車底盤部副部長職務(wù)。

此外，東風(fēng)商用車于3月25日召開營銷事業(yè)部干部大會。經(jīng)東風(fēng)商用車有限公司研究、決定：袁曉陽任東風(fēng)商用車有限公司營銷事業(yè)部國內(nèi)營銷部副部長（試用期一年），不再掛職東風(fēng)商用車有限公司營銷事業(yè)部國內(nèi)營銷部副部長職務(wù)。

東風(fēng)特種商用車：董事長換人

3月，東風(fēng)特種商用車有限公司發(fā)生工商變更，張小帆卸任該公司法定代表人、董事長，由金謀志接替；孫振義卸任董事，由陳先兵接替。

東風(fēng)股份：董事會人事調(diào)整

3月，東風(fēng)汽車股份有限公司發(fā)布第七屆董事會第二十三次會議決議公告。公告顯示，董事會審議通過了關(guān)于更換公司第七屆董事會提名委員會部分委員的議案，選舉職工董事劉志軍擔(dān)任公司第七屆董事會提名委員會委員。

江鈴汽車：聘任新副總裁

3月25日，江鈴汽車股份有限公司連發(fā)三則公告，涉及董事會秘書變更、高級管理人員離任和新副總裁聘任等。具體如下:

董事會決議公告:因工作變動，董事會決定許蘭鋒不再擔(dān)任公司執(zhí)行委員會委員、副總裁、董事會秘書、董事會薪酬委員會秘書。經(jīng)公司董事長提名，董事會批準伍杰紅擔(dān)任公司董事會秘書。董事會批準伍杰紅擔(dān)任董事會薪酬委員會秘書，董事會決定伍杰紅不再擔(dān)任董事會戰(zhàn)略委員會秘書。經(jīng)公司總裁提名，董事會批準伍杰紅擔(dān)任公司執(zhí)行委員會委員，分管人力資源、證券、法務(wù)相關(guān)工作及承擔(dān)董事會秘書職責(zé)。

經(jīng)公司總裁提名，董事會批準聘任劉森海為公司副總裁，分管公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品策劃和市場洞察相關(guān)工作。董事會批準劉森海擔(dān)任董事會戰(zhàn)略委員會秘書。

伊頓：執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官變更

3月初，愛爾蘭都柏林——智能動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）宣布，任命David Foster為伊頓執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官，自2026年3月2日起生效。他將接替Olivier Leonetti，后者將按照既定過渡計劃，于2026年3月13日離職。

3月商用車企業(yè)人事變動，看似是常規(guī)的團隊優(yōu)化，實則是行業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的戰(zhàn)略布局。那么隨著新班子到位、戰(zhàn)略落地，頭部企業(yè)的競爭力將進一步提升，行業(yè)競爭格局也將持續(xù)優(yōu)化。方得網(wǎng)將持續(xù)跟蹤商用車企業(yè)人事動態(tài)，請持續(xù)關(guān)注。