封面新聞記者 劉恪生
4月上旬,為進一步鼓勵各生產經營單位強化事故隱患內部報告獎勵機制落實,深入查找身邊安全隱患,深化事故隱患排查治理,自貢市公布10例事故隱患內部報告獎勵典型案例。
案例1:2025年12月,四川某泵業有限公司裝配車間員工徐某強發現橋式起重機吊繩及吊鉤使用后未及時取下,并且距離地面不足一米,存在傷人風險。該員工立即拍照并填寫《事故隱患報告表》上報,公司安全辦立即進行整改,并對橋式起重機操作人員進行安全教育,杜絕此類問題再次發生。公司按照《事故隱患企業內部舉報獎勵機制》獎勵報告該隱患的員工徐某強人民幣100元整,并予以通報表揚。
案例2:2026年1月,沿灘區某廠員工在日常檢查中發現,廠區內的氧氣瓶未按規定設置防傾倒裝置。發現隱患后,該員工第一時間向車間負責人進行了報告。接到報告后,該廠迅速組織人員對隱患進行了整改。該廠依據事故隱患內部報告獎勵制度,向報告該隱患的員工發放了200元獎勵。
案例3:2026年1月,自貢某建工設備安裝有限公司防水單位作業人員羅某發現某健康孵化園建設項目1單元2層北側臨邊防護局部缺失,并第一時間拍照通知項目部安全管理人員。項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核,確認問題后第一時間安排臨電工前去整改。公司按照項目部事故隱患內部舉報獎勵機制,對報告該隱患的員工進行了200元獎勵。
案例4:2026年1月,自貢某建筑工程有限公司木工作業人員趙某勇發現某房地產項目二期7號樓一層配電箱地線脫落,極易發生漏電觸電事故,遂即拍照通知項目部安全管理人員。項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核,確認問題后第一時間安排臨電工作人員前去整改。公司按照項目部事故隱患內部舉報獎勵機制,對報告該隱患的員工進行了100元獎勵。
案例5:2026年2月,沿灘區某新能源公司某員工發現成型區域工字鋼上的設施配件放置不規范,存在掉落致人受傷甚至死亡的風險。該員工立即向車間負責人報告了相關情況,該公司立即組織人員消除了隱患并按照事故隱患內部報告獎勵制度規定,獎勵報告該隱患的員工200元。
案例6:2026年2月,自貢某公司江某在排查隱患過程中發現二車間設備基礎螺絲突出,江某第一時間拍照通知安全管理人員。安全管理人員立即進行復核,確認問題后第一時間安排相關作業人員整改。公司按照事故隱患內部報告獎勵機制,對報告該隱患的員工江某進行了200元獎勵。
案例7:2026年2月,作業人員倪某發現自貢高新區創新產業園區基礎設施建設二期項目(電芯標準化廠房建設項目1#-7#建筑)1#房附近洞口防護措施缺失,并第一時間拍照通知項目部安全管理人員。項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核,確認問題后第一時間安排人員前去整改。項目部按照事故隱患內部舉報獎勵機制,對報告該隱患的員工進行了100元獎勵。
案例8:2026年2月,富順縣富興實業發展有限公司城市公交分公司某員工發現其公司公交車駕駛員張某某在行駛過程中未按照規定依次進出站,違規超越前車,存在安全隱患,公司及時制止了該行為,并對駕駛員張某某進行了處罰,根據公司安全生產隱患內部舉報獎勵辦法,獎勵舉報該隱患的員工100元。
案例9:2026年3月,中海油鹽都加油站員工孟某在日常巡檢過程中,發現2#操作間內油氣濃度檢測儀斷裂,不能正常檢測油氣濃度,存在安全隱患。孟某第一時間上報,公司立即安排人員排查故障原因并維修,避免了事故的發生。自貢中海油鹽都加油站按照《安全生產舉報及風險隱患報告獎勵管理辦法》規定,向報告該隱患的員工孟某兌現現金獎勵100元。
案例10:2026年3月,榮縣某礦業公司運輸隊職工李某某在+200m水平運輸行人暗斜井發現編號為15、16、17號橫梁處猴車鋼絲繩掉落,李某某立即報告調度室。調度室安排安全科人員核查屬實后,立即電話告知李某某拉停猴車,將鋼絲繩恢復,安全隱患得以及時消除,有效預防了生產安全事故的發生。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定,獎勵報告該隱患的員工李某某200元。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.