2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍力量，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2026年我市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)28名碩士研究生以上優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件和范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）碩士研究生年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年4月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在43周歲以下（1982年4月以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有高中教師資格證，所報(bào)學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致；

（六）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（一）曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除黨籍的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

（四）在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的；

（五）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）受處分期間或者未滿影響期限的；

（七）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

（八）已在禹城市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；

（九）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（十）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

（十一）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書應(yīng)于2026年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書須在2026年4月13日之前取得；其中留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2026年9月30日前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日 9:00 —4月17日16:00

查詢時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月18日16:00

報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)材料（PDF格式文件）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)）。報(bào)名人員在資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。審核通過后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名上傳提交的材料包括（PDF格式文件）：

1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

4.教師資格證書；

5.在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信；

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月18日16:00

本次人才引進(jìn)報(bào)名由專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月19日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的人員于2026年5月13日9:00—5月16日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)打印《2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（參加筆試、面試時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管）。

筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科50元。

本次人才引進(jìn)考試不設(shè)開考比例。

三、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，分別按100分計(jì)算。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：筆試只考一科，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2026年5月16日上午9:00-11:00。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。

（二）資格復(fù)審

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

應(yīng)聘人員應(yīng)按引進(jìn)崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

4.教師資格證原件及復(fù)印件；

5.在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信；

6.在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2026年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

7.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

面試采取模擬講課（無生課堂）的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元，繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。

面試具體要求和安排詳見《面試通知書》。

（四）總成績(jī)及崗位排名的確定

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人選并公布。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選；如面試成績(jī)也相同，可采取面試加試的方式確定考察體檢人選。列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同則按面試成績(jī)依次優(yōu)先的辦法遞補(bǔ)；如面試成績(jī)也相同，可采取面試加試的方式確定遞補(bǔ)人選。

四、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照同一崗位考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人選并公布。

（一）考察

由招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)具體考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

引進(jìn)單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同則按面試成績(jī)依次優(yōu)先的辦法遞補(bǔ)。

（三）高分先選

應(yīng)聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通信暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次人才引進(jìn)發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0534-7365928

附件：

1.2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表

2.誠(chéng)信承諾書

3.單位同意報(bào)考證明

附件

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月7日