從“一人公司”到“奧德賽時期”，年輕人的曠野與遠方應該被看見

2025年末，一句“愛你老己”在網絡上走紅。年輕人在年終總結的檔口，把自我當成老友去寬慰。而當時間推移至2026年的“金三銀四”——這個傳統的職場春招黃金期，社交網絡上年輕人對另一個詞“奧德賽時期”的討論開始變多。

“奧德賽時期”借用了古希臘神話中奧德修斯長達十年的海上漂泊的故事，用來指代當代年輕人在20歲到30歲出頭之間，推遲傳統意義上的成家立業，在升學、求職與自我認知之間反復試錯、探索的階段。

當求職擇業的迷茫接踵而至，年輕人聊起“奧德賽時期”，其實是在為人生十字路口的彷徨尋找出口。借歷史經驗，接住內心焦慮。

不少人難免質疑：這屆年輕人是否太過擅長自我安撫？從年末刷屏的“愛你老己”，到開春熱議的“奧德賽時期”，年輕人總能找到一套自洽的邏輯。這究竟是情緒上的自我保全，還是消極、逃避現實的華麗借口？

如果僅僅將這個現象歸因到“逃避”上，未免太過簡單粗暴。事實上，“奧德賽時期”往往是每一個有恒心的年輕人在通往自我實現的路上，一段必經的泥濘與掙扎。這不是一種借口，更多的是一種暗自鼓勁。

看看最近火爆全網的“張雪機車”。20年前，19歲的摩托車修理工張雪在泥濘山路上，狂追記者采訪車三個小時，摔得滿身泥漿只為求得一個被看見的機會。那段看似卑微的挫敗歲月，正是他人生中風高浪急的“奧德賽時期”，也是那段時期的“死磕”，造就了他如今帶領中國品牌贏得“世界雙冠”的榮光。

年輕人熱議“奧德賽”，不僅因為這是一種跨越時代的成長共鳴，還因為在當下的技術浪潮中，傳統的就業觀正在經歷一場深刻的重構。

AI技術為個體賦能的程度達到了前所未有的水平，也給“個人價值實現”賦予了新的解法。如今深圳“一人公司”如雨后春筍般爆火。就像馬來西亞華人蕭晨熙，從帶隊打拼品牌出海，到依托AI智能體轉型單人創業，如今他實現了每天僅高效工作2-3小時，其余時間陪伴女兒成長、翻譯武俠小說。新時代的“奧德賽時期”，也讓年輕人發現，人生的軌道不再只有擁擠的“大廠”和傳統的“格子間”，還有廣闊的曠野和遠方。在這種語境下，“奧德賽式的漂泊”反而折射出當代青年就業觀的實質轉型。

每一代人都有自己的風浪。父母輩習慣了畢業、分配、成家、立業的線性人生，因此容易對年輕人的“漂泊”感到焦慮與不解。但是“慣性”和“經驗”并非正確答案。“試錯”也不再是浪費生命，而是尋找最優解的必要成本。

當長輩給予年輕人多一分跨越代際的理解，當社會給予年輕多一分耐心和包容，他們的“奧德賽時期”或許能在這個充滿機遇的春天，帶領他們抵達更遠的遠方。我們有理由相信，那些談論著“奧德賽”的年輕人，只要心里還裝著遠方，他們漂泊的每一海里，最終都會算數。

讀特&深圳晚報記者 陸楚一