秦皇島多措并舉推動高校畢業生高質量充分就業

“這次招聘會有三個心儀的崗位，我都投了簡歷，希望能如愿留在秦皇島發展。”在“才聚港城·逐浪未來”公考招聘季專場招聘會現場，來自河南的畢業生李宏彬正在與企業人事工作人員洽談。

據了解，為促進高校畢業生多渠道高質量就業，市人社局匯集全市重點產業、龍頭企業及新興領域優質單位100多家，提供制造、科技、教育等行業優質崗位2600多個，為公考學子提供更多就業選擇。

2025年以來，市人社局深入實施“秦學有為·島演未來”高校畢業生就業促進行動，構建起覆蓋全周期、精準化的閉環式就業服務體系。全年發放就業補貼3.4億元，惠及畢業生2.97萬人；舉辦專場招聘103場，征集優質崗位4.2萬個。

在拓展就業渠道方面，我市精準落實穩崗拓崗政策，制定出臺促進高質量充分就業系列文件，編制“四位一體”服務清單，推動政策紅利直達企業。充分挖掘機關事業單位編制資源，開發“三支一扶”、臨時公益性崗位和就業見習崗位3400余個。深入開展“訪企拓崗攻堅行動”，與1200家重點企業建立聯系，數字經濟、康養旅游等新興產業崗位占比超25%。同時，集成推出創業擔保貸款、一次性創業補貼等扶持政策，發放創業貸款2.2億元，帶動就業944人，在高校開展創業培訓8949人。

就業服務更加精準高效。我市高標準舉辦“百日千萬招聘”“民營企業服務月”等品牌活動，打造“找工作，逢5見”招聘品牌。創新推出“直播帶崗”“視頻雙選”等新型招聘45場，組建“政企校”職業指導團，實時答疑解惑。常態化開展“秦皇學子入企行”活動，組織150名畢業生深入重點企業參觀學習。

在能力提升方面，我市緊扣產業需求開展訂單式技能培訓，全年組織技能培訓1.58萬人，新增取得職業技能等級證書2.27萬人次。依托公共實訓基地承接高校學生實習培訓4300人次。啟動求職能力實訓“揭榜領題”試點，開展“啟航計劃”“賦能工坊”等四大專項行動，著力提升畢業生核心求職能力。

針對困難群體，我市建立離校未就業畢業生實名臺賬，落實“1131”服務，對5941名離校未就業畢業生逐一進行聯系幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業生實施“三優先”幫扶，開發臨時公益性崗位174個，兜底保障就業安置。同時開展“人社局長結對幫扶高校”專項行動，實施“一校一策”精準支持，合力破解結構性就業矛盾。

來源：秦來（記者：王東）

編輯：崔婷婷 編審：高源