“這次招聘會有三個心儀的崗位,我都投了簡歷,希望能如愿留在秦皇島發展。”在“才聚港城·逐浪未來”公考招聘季專場招聘會現場,來自河南的畢業生李宏彬正在與企業人事工作人員洽談。
據了解,為促進高校畢業生多渠道高質量就業,市人社局匯集全市重點產業、龍頭企業及新興領域優質單位100多家,提供制造、科技、教育等行業優質崗位2600多個,為公考學子提供更多就業選擇。
2025年以來,市人社局深入實施“秦學有為·島演未來”高校畢業生就業促進行動,構建起覆蓋全周期、精準化的閉環式就業服務體系。全年發放就業補貼3.4億元,惠及畢業生2.97萬人;舉辦專場招聘103場,征集優質崗位4.2萬個。
在拓展就業渠道方面,我市精準落實穩崗拓崗政策,制定出臺促進高質量充分就業系列文件,編制“四位一體”服務清單,推動政策紅利直達企業。充分挖掘機關事業單位編制資源,開發“三支一扶”、臨時公益性崗位和就業見習崗位3400余個。深入開展“訪企拓崗攻堅行動”,與1200家重點企業建立聯系,數字經濟、康養旅游等新興產業崗位占比超25%。同時,集成推出創業擔保貸款、一次性創業補貼等扶持政策,發放創業貸款2.2億元,帶動就業944人,在高校開展創業培訓8949人。
就業服務更加精準高效。我市高標準舉辦“百日千萬招聘”“民營企業服務月”等品牌活動,打造“找工作,逢5見”招聘品牌。創新推出“直播帶崗”“視頻雙選”等新型招聘45場,組建“政企校”職業指導團,實時答疑解惑。常態化開展“秦皇學子入企行”活動,組織150名畢業生深入重點企業參觀學習。
在能力提升方面,我市緊扣產業需求開展訂單式技能培訓,全年組織技能培訓1.58萬人,新增取得職業技能等級證書2.27萬人次。依托公共實訓基地承接高校學生實習培訓4300人次。啟動求職能力實訓“揭榜領題”試點,開展“啟航計劃”“賦能工坊”等四大專項行動,著力提升畢業生核心求職能力。
針對困難群體,我市建立離校未就業畢業生實名臺賬,落實“1131”服務,對5941名離校未就業畢業生逐一進行聯系幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業生實施“三優先”幫扶,開發臨時公益性崗位174個,兜底保障就業安置。同時開展“人社局長結對幫扶高校”專項行動,實施“一校一策”精準支持,合力破解結構性就業矛盾。
來源:秦來(記者:王東)
編輯:崔婷婷 編審:高源
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.