在自我成長的主題中,情緒與主體性總是常被談及的,不論是專業領域或者是日常生活中的聊天,我們總能聽到類似的話語:
你要有自己的主見!
情商高的人就是更容易成功
做事不要情緒化
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我發現在這樣的語境氛圍之下,很多人會不自覺地追求這樣一種狀態:努力變得有主見;同時,又努力不讓情緒顯露出來。
而在這樣的過程中,有一些人會不自覺依賴他人(對主體性和情商)的評價,作為自己行事的參考。
時間久了,他們就會變得越來越擅長理解別人,卻對自己的認識越來越模糊,越來越陌生。
比如他們可以很快察覺別人的情緒、想法,卻在問題回到自己身上時說不出具體的感受和想法。
也許他們很擅長處理和別人的關系,卻從來沒有注意和關心過與自己的關系。從心理學的角度來看,他們不是失去了感受的能力,而是習慣性地把注意力放在了別人那里。
于是,我開始去思考和梳理情緒與主體性之間,有著怎樣的關聯,如何彼此影響。
我閱讀了不同的心理學流派對此相關知識的表述,我發現它們都有一個相似的地方:情緒是自我經驗的起點。
精神分析視角
情緒是被壓抑的自我出口
比如:個體的自我是在關系中形成的、情緒是未被滿足需要和內在沖突的表現
當情緒長期被壓抑,個體就容易發展出假性自我,主要表現為過度適應他人。
人本主義視角
情緒是自我實現的指南
比如羅杰斯提出:人天然有走向“成為自己”的傾向。而情緒是這種傾向的直接表達
如果一個人能夠信任自己的情緒,就更容易接近真實的自己。
認知科學視角
情緒參與決策系統
現代研究發現:沒有情緒,人很難做出有效決策。
情緒為選擇提供價值權重,如:什么重要、什么值得靠近。
因此。綜合來看:情緒不僅反映自我,也參與構建自我。
情緒對主體性的影響,不僅限于“起點”,它還對個人調整模式有著非常重要的影響。
如果一個人長期處在這樣的環境中:
情緒被否定(“你想太多了”)
表達被壓制(“別說了”)
感受被輕視(“你太敏感了”)
他會逐漸形成一種模式:優先調整自己,而不是感受自己。
于是感受變得模糊、情緒被快速壓制,行為也越來越圍繞他人。最終形成一種很會理解別人,卻很難理解自己的狀態。
情緒對主體性的影響也可以從情緒的4個作用來的角度來理解。情緒有4個非常重要的作用:信號功能、動機功能、邊界功能和整合功能。
信號功能是告訴我們發生了什么;動機功能是驅動我們的行為發生;而邊界功能是幫助我們區分哪些是自己喜歡的,哪些是不喜歡的;整合功能則是當情緒被覺察和理解時,內在體驗開始整合,個體主體性就會增強。
另外提起情緒,我們也會想到理性。
很多人以為情緒和理性是對立的,但事實上,情緒為我們提供了方向,讓我們從體驗中獲得信息,而理性則提供了結構,理性將情緒提供的信息進行梳理、結構化,讓我們知道如何理解與回應。
如果只有情緒,則容易被卷走;如果只有理性,我們容易變得“空心化”,只有邏輯,但沒有自我。
因此一個人更成熟的狀態是:既能感受情緒,又不被情緒淹沒,同時可以做出選擇。
可見,情緒和主體性之間更像是一個相互影響的動力系統。它參與主體性的構建,也受到認知的影響。它有時候是起點、有時候是結果。
而只有當它被體驗的時候,被承認并參與選擇的時候,主體性才會更加健康。
一個人的改變,其實很多時候不是來自分析,而是來自對自我的重新感受。
不解釋,不歸因,只是安靜地停下來,去看情緒如何出現、如何流動、又如何變化。
也許只是很簡單的一句話:
我現在,其實有點難過。
這件事,讓我感到不被尊重。
這很簡單,也很難。因為情緒往往不是單一的,而是混合、復雜、甚至矛盾的。但當一個人開始愿意停下來感受時,他就開始慢慢看見自己。
當一個人開始感受情緒、為情緒命名,允許它存在,就會逐漸清楚:
什么讓自己靠近
什么讓自己退縮
什么是愿意的
什么是不想要的
這些,就是“我”的邊界。
主體性的成長,是一點點慢慢長出來的。它在一些微小的瞬間里:
一次沒有壓住的情緒
一次沒有迎合的選擇
一次允許自己不同的時刻
這些瞬間,很小,甚至無人察覺。但它們在不斷累積:
從【我應該怎樣】到【我其實想怎樣】。
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