杭州市發(fā)布技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄（2026版），無人機人才納入緊缺目錄，補貼多30%！

近日，杭州市人力資源和社會保障局正式發(fā)布《杭州市技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄（2026版）》。 在這份決定未來幾年就業(yè)風向標的文件中，無人機裝調(diào)檢修工、無人機駕駛員、無人機測繪操控員三大工種赫然在列。

自5月1日起， 這一政策將正式實施。這意味著，無人機技能人才不再僅僅是“會飛飛機的人”，而是正式被納入杭州重點扶持、高薪緊缺、補貼傾斜的核心人才序列。

利好

培訓補貼上浮30%

入選目錄的工種，補貼標準在同類職業(yè)基礎上上浮30%。以無人機裝調(diào)檢修工中級工為例，原本的補貼可能是2000元，現(xiàn)在直接變成2600元。

就業(yè)綠色通道

政策明確，低空經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、應急安防、農(nóng)林植保、測繪勘探等領域，優(yōu)先錄用緊缺工種持證人才。

職業(yè)前景明朗

從持證飛手到技術主管，從裝調(diào)檢修到行業(yè)應用，職業(yè)路徑清晰可見。更重要的是，無人機行業(yè)還在高速發(fā)展中，今天學到的技能，三五年后可能又會派上新的用場。

無人機裝調(diào)檢修工，這個看似小眾的工種，正站在低空經(jīng)濟的風口上，等待著有遠見的人。

杭州智翔航空技術有限公司成立于2016年，與原浙江省交通干部學校合作辦學，系國家高新技術企業(yè)，始終秉承“讓無人機飛起來”的企業(yè)愿景，長期專注無人機教育、軟硬件開發(fā)與技術服條，可為行業(yè)客戶提供低空一體化解決方案。公司現(xiàn)有員工百余人，已在省內(nèi)設立近十余家分（子）公司。

2018年9月，智翔航空獲批中國民航局“民用無人駕駛航空器操控員執(zhí)照浙江省考試點”，具備全資質(zhì)執(zhí)照培訓、開發(fā)行業(yè)應用課程、人社標準職業(yè)技能等級認定三大人才培養(yǎng)體系，常年配備專職教員60余名，累計培訓學員逾5萬人，持續(xù)為低空經(jīng)濟輸送專業(yè)人才。

自2017年3月成為大疆行業(yè)合作伙伴以來，公司依托自主研發(fā)的無人機飛控管理平臺，為客戶提供“一站式”解決方案與專業(yè)技術服務。

2021年，在浙江省應急管理廳指導下，發(fā)起成立浙江天之翼無人機應急救援隊，積極參與社會救援、應急演練及無人機專項技能比武，勇?lián)髽I(yè)社會責任。

公司以自主研發(fā)的“智同”系列無人機為核心，為行業(yè)教學與專業(yè)應用提供一體化解決方案。

同時針對快速轉(zhuǎn)場與任務響應需求，提供具備合法車載改裝資質(zhì)的定制化無人機系統(tǒng)，大幅提升部署效率。

智翔匠心4S維保服務中心，建立了從接機檢測、故障維修到最終交付的標準化全流程體系。我們通過全周期數(shù)字化管理，確保每一項服務都高效、透明、流程可追溯，精準滿足客戶對維保服務的核心需求。