雅居樂集團創始高管辭職

雅居樂集團控股有限公司于2026年4月1日正式發布公告，宣布陳卓雄因已屆齡退休及期望減輕工作負擔，以便騰出更多時間處理其他事務，辭任公司非執行董事職務。此次辭任自公告日期起生效，陳卓雄已確認與董事會之間并無意見分歧。

陳卓雄的個人背景與任職歷程

陳卓雄現年約68歲，是雅居樂創始人陳氏兄弟中的老大。他在雅居樂的任職經歷豐富：

? 自2005年8月起擔任雅居樂集團執行董事兼高級副總裁，后調任為副總裁。

? 2025年7月11日，雅居樂宣布陳卓雄由執行董事調任為非執行董事，同時不再擔任公司副總裁及風險管理委員會成員。

? 在雅生活服務板塊，他于2017年7月21日獲委任為雅居樂雅生活服務股份有限公司非執行董事，同年8月27日獲委任為董事會聯席主席；2018年5月31日調任為執行董事，并于2018年2月8日被委任為雅生活智慧城市服務股份有限公司風險管理委員會委員。

辭任后，陳卓雄仍是雅生活服務的聯席主席。

董事會變動與公司治理結構

此次辭任后，雅居樂集團董事會由七名成員組成：

? 執行董事：陳卓林（主席兼總裁）、岳元

? 非執行董事：陳卓喜（二哥）、陳卓南（四哥）

? 三名獨立非執行董事

陳卓林在兄弟中排行第三，目前繼續擔任公司主席兼總裁，與家族成員陳卓喜、陳卓南等共同構成核心管理層。

事件背景與公司經營狀況

此次人事變動發生在雅居樂發布2025年全年業績之后。根據3月31日發布的業績公告：

? 2025年營業額為278.59億元，同比下降35.7%

? 凈虧損為219.83億元，虧損進一步擴大

? 股東應占虧損從172.16億元攀升至225.69億元

? 每股基本虧損從3.412元擴大至4.473元

公司面臨嚴峻的財務壓力：現金及銀行結余為55.79億元，短期借款高達387.34億元；同時存在約294億元本金借款違約，并觸發交叉違約。在經營方面，雅居樂2025年累計交付約1.6萬戶、交付面積約135萬平方米，但交付并未有效轉化為利潤修復。

事件意義與影響

陳卓雄的辭任標志著雅居樂創始人一代高管進一步淡出日常管理。從2025年7月由執行董事調任為非執行董事，到2026年4月完全辭任，這一過程僅歷時9個月，反映了公司治理結構的持續調整。在房地產行業深度調整、公司面臨重大經營挑戰的背景下，此次人事變動既是個人退休的自然過程，也可能與公司戰略調整和治理優化相關。