科技巨頭揮刀裁員18%，印度員工成重災區，創全年最高紀錄

甲骨文，全球第二大軟件公司，最近做了件事，致使整個科技圈炸鍋。他們沒提前打招呼，突然給上萬名員工發了封“死亡郵件”，告知今天就是上班末次之日。這般冷血舉措，令無數打工者心涼了一大截。

郵件發完半小時 門禁卡直接失效

遭受裁撤的員工，并非是業績未達標準，并且也不存在任何協商的機遇。好多人在早上六點開啟電腦之時，便接收到一封源自“甲骨文領導層”的郵件，郵件標題標注著“緊急行動”。郵件之中語氣冷淡地表明，經由評估之后決定撤銷你的職位，未曾給出任何解釋以及歉意。

發送郵件出去還不到半小時，員工的Slack登不上去了，員工的Zoom登不上去了，員工的虛擬專用網絡也登不上去了。就連公司門禁卡也被遠程注銷了，想要進入辦公室收拾東西卻進不去了。有個在甲骨文工作了26年的老員工發帖聲稱，連得到一個電話通知都沒有。

這種裁員的方式，被網友們稱作“死亡郵件”，只因整個過程恰似執行死刑那般干脆利落，Reddit以及LinkedIn上面到處都是甲骨文員工的爆料帖子，場面極為慘烈，好多人聲稱，這種待遇就連臨時工都比不上，更不用說對待老員工了。

印度成了重災區 一萬兩千人被掃地出門

此回裁員規模徑直朝向3萬人，占據甲骨文全球員工數量中的將近18%。并且印度分公司成為重災之地，僅是印度本土便有大概1.2萬名程序員被徑直驅趕出去。該數字在印度分公司中所占比例為40%，等同于差不多一半的人員都失去了工作。

為何恰恰是印度，因為印度乃是歐美大廠的軟件外包基地，其地的人力成本雖說比美國要低，然而AI降臨之后情形就不同。當前的AI編程工具，一個AI能夠完成好幾個入門級程序員的活兒。以前將工作外包給印度是鑒于價格便宜，現如今AI更為便宜。

眾多持有H - 1B簽證于美國工作的印度工程師，這次也遭遇了禍事。公司進行了一番核算，將他們弄回美國需花費10萬美元的簽證成本，故而覺得與其如此，不如直接予以裁撤，轉而更換更為便宜的人員。沒有身份的人最容易被欺負，甚至連給予體面的補償都無需進行。

公司沒倒閉反而很有錢

大家或許會發問，如此規模巨大的舉動，這家公司難道是要走向倒閉之境了嗎事實卻恰恰相反，甲骨文不但沒有倒閉，甚至資金頗為充裕。其賬戶上擱置著大量現金，甚至還在朝著AI數據中心不顧一切地投入資金。那么為何還要這般行事答案僅有兩個字，即算力。

甲骨文在今年籌劃著籌集500億美元用以擴建AI數據中心，然而錢從何處來呢，盡管公司利潤處于增長態勢，可是建造那些運行AI的超級計算機猶如一個填不滿的無底洞，于是華爾街的那幫分析師給甲骨文想出了一個主意，即通過裁員能夠節省下一大筆現金流。

TD Cowen的分析師進行了一番計算，裁減掉兩三萬人，每年能夠給甲骨文節省下80到100億美元的現金流，在資本的眼中，這3萬個員工的生死狀況，僅僅是被當作用來供給AI算力的燃料而已，這就是一場明目張膽的謀劃，是在用人員數量來換算算力。

整個硅谷都在跟風

非但甲骨文，年初，Meta、亞馬遜等巨頭亦皆曝出裁員計劃，科技公司正從追求依靠大量人力的服務型公司，轉而成為追求算力密度的AI型公司，現今的科技巨頭們，已無需眾多人員來維系運營了。

一個對AI工具操控嫻熟的工程師，其產出或許會是往昔的好幾倍。鑒于AI能夠將效率提升至這般高度，那么企業為何還要留存諸多無所事事之人？當下的熱門領域是AI，是算力，是數據中心，誰無法緊跟潮流誰就必定會落后。

留了下來的員工，其日子同樣并非好過的狀態。存在未被裁掉的員工，以匿名方式進行吐槽，稱經理打電話告知他，千萬別太早高興，因為工作份額成倍增加了，并且整個姐妹團隊完全被打散了。往后這些工作該如何去開展呢，就連一個能夠進行交接的人員都不存在。

對普通打工人意味著什么

此次甲骨文進行裁員的重點所在，其一乃是云基礎設施方面，其二則是過往通過收購得來的醫療部門。眾多遭到裁撤的皆是從事著重復性維護工作、技術棧相對老舊的員工。這明確表示出過去所秉持的越老越具備優勢、敲代碼便等同于鐵飯碗的那種邏輯，在人工智能面前已然破碎得七零八落。

甲骨文此次雖說給予了補償，于印度依據工作年限給付了十五天工資外加兩個月工資的補貼。然而對于那些驟然失業 ，既要償還房貸 ，又要維持家庭生計的中年人來講 ，這點錢究竟能夠支撐多長時間呢 ，更何況當下的就業市場 ，針對普通程序員的需求正處于萎縮狀態。

在這場因 AI 引發的裁員浪潮中，甲骨文僅僅是開端。咱們所能做的唯一之事，便是別再將自身視作僅會進行增刪改查操作的碼農。要趕快去學習如何運用 AI 工具來武裝自身，如何從執行任務者轉變為能夠指揮 AI 的架構師。

你的競爭對手已經不是人了

不論身處大廠從事基礎工作，還是于創業公司努力奮斗，都必須清醒認識到一件事情。你的競爭對象已不再僅僅是那個甘愿比你加班時間更長的同事，而是那些正以極快速度發展演變的人工智能，還有那些熟練運用人工智能工具的具有非凡能力的個體。人工智能不存在疲勞的情況，不需要進行睡眠休息，同時也無需繳納社會保險。

就當下而言，整個科技行業正經歷著一場前所未有的范式轉移，甲骨文此次裁員的方式極具侮辱性質，而且這恰恰體現了資本冷酷無情的本質，在算力的情況當下，三萬個鮮活的人所呈現的狀態，不過是一筆能隨時予以抹去跡象的成本罷了。

瞧一瞧甲骨文這般舉動，你可還認為自己那份工作堪稱鐵飯碗，若換成是你，清晨六點的時候收到那封宣告死亡郵件，你會怎樣去應對，歡迎于評論區去談論談論你的想法呢，千萬別忘記點贊以及轉發，好讓更多人都能看到這場處于AI時代的大洗牌呀。