社保好消息我們都知道,參加社保是屬于五險一金,這里面包括的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險這五大類,外加一個住房公積金。當(dāng)然從2014年的10月份以后,推出了職業(yè)年金或者是企業(yè)年金,我們也稱之為是五險兩金,而這一次社保第六險將要全面落實,所謂的社保第六險,實際上指的是長期護(hù)理保險,這對于廣大退休老人來說也是一個利好消息。
長期護(hù)理保險雖然說在過去幾年一直處在一個試點的過程中,但是全國絕大部分地區(qū)它是不能夠直接參與長期護(hù)理保險的,只有少數(shù)極個別的試點地區(qū)才能夠去參與長期護(hù)理保險,所以這一次由多個部門聯(lián)合印發(fā)通知社保第六險將要全面推廣,也就意味著全國各個地區(qū),更要逐步的可以去參加社保第六險,這對于廣大退休老人來說無疑是一個利好消息,因為一些高能老人或者說是長期需要護(hù)理的老人,那么都可以有效的減輕和降低,他們的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。
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為什么說我們今后的養(yǎng)老會更輕松呢?
這是因為有了長期護(hù)理保險,那么即便自己可能身邊需要護(hù)工照料,但是所支出的費用有一部分,就可以通過長期護(hù)理保險來進(jìn)行兜底,實實在在降低了退休老人的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。所以說在這樣的背景下,那么今后的養(yǎng)老會更輕松,并且隨著人口老齡化,社會的不斷加劇,實際上會越來越多的老人,都會對于長期護(hù)理保險有一個更大的需求。
當(dāng)然除此之外,作為子女來講,也能夠減少很大的心理壓力和負(fù)擔(dān),因為畢竟如果身邊有護(hù)工照料,那么自己的工作就不會受到任何的影響,有些子女很可能還在異地,甚至還在國外根本就抽不出時間來照顧自己的父母,所以說在這樣的背景下,那么有的長期護(hù)理保險,通過一個護(hù)工就能夠解決這個問題,從心理層面從這個經(jīng)濟(jì)層面來講,都對于子女來講起到了一個雙向的保險作用。
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如何來參保長期護(hù)理保險?
長期護(hù)理保險既然是屬于社保當(dāng)中的第六險,它嚴(yán)格來講就是屬于強制參保的,我們作為有工作單位的個人來講,一般是通過個人和工作單位來共同承擔(dān),其中個人需要承擔(dān)0.15%的繳費比例,而工作單位也需要承擔(dān)0.15%的繳費比例,當(dāng)我們看到這樣的一個繳費比例的時候,可能很多人的心中松了一口氣,因為這個繳費比例相對來說是非常低的,二者相加僅僅不過只有0.3%。
作為不管是作為工作單位還是作為個人來說,都是完全可以承擔(dān)的,因為每年可能只需要繳納幾十塊錢就足夠了,所以說基本上不會帶來較大的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān),但是給予退休老人來說它所帶來的影響。其實是非常大的,所以說這樣的一個社保,其實對于我們絕大多數(shù)退休老人來說,它都是一個福利,而不是一個負(fù)擔(dān),而有了這樣的一個福利,讓自己今后的退休生活變得更加的輕松,退休生活質(zhì)量也會變得更好。
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綜上所述
多部門聯(lián)合印發(fā)了社保第六險的實施方案,所謂的社保第六險就是長期護(hù)理保險,而有了長期護(hù)理保險,尤其是一些長期失能的老人,或者說長期需要身邊陪護(hù)照料的老人來講,是一個實實在在的福祉,有效地降低了,他們的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān),同時也為子女減輕了很大的一個后顧之憂。
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