張雪峰繼任者罕見發聲，會照顧好張雪峰家人，等張雪峰女兒接班

張雪峰心源性猝死離世后，大家對他身后事的關注，主要聚焦在幾個方面。一是他那上億的財產咋分配，二是他極具特色、難以復制的個人品牌怎么轉化成公司資產繼續發揮作用，還有就是那些沖著張雪峰這個大品牌來消費的用戶，會不會出現大量“退貨”的情況。

現在啊，這些疑問都有了大致的走向答案。張雪峰公司的合伙人，也就是峰學蔚來的總經理武亮站出來發聲了。他說會好好照顧張雪峰老師的家人，會繼承張老師的遺愿，把公司經營得有聲有色，以后把公司穩穩當當地交到張雪峰女兒張姩菡手中。

先說說武亮這人。今年33歲的他，模樣那叫一個帥氣，是張雪峰生前欽定的業務接班人，也是峰學蔚來的合伙人。

五年前，武亮剛加入張雪峰公司的時候，還只是寧夏分公司一個普通的業務咨詢顧問。因為工作業績特別突出，他很快就升職成了張雪峰公司寧夏大區的負責人。

后來張雪峰到蘇州開拓業務、擴大規模，就把武亮從寧夏調到了蘇州總部，讓他成為自己身邊的得力助手。

那時候，張雪峰就有意培養自己的事業接班人了。剛到蘇州發展那會兒，張雪峰就公開表示，要讓武亮在三年內實現買車買房的目標。

事實證明，張雪峰眼光獨到。武亮那工作狀態，簡直就像打了雞血一樣，每天能工作16個小時，就像公司的主人一樣盡心盡力，幫助張雪峰公司的業務又上了一個新臺階。張雪峰在前面直播吸引流量，強化自己的個人品牌；武亮就在后面負責承接流量，做好業務分類。他還親自參與錄制考公相關的培訓課程。

可以說，武亮就是張雪峰經營公司思路的堅定執行者之一。

那他們倆之間的信任程度有多深呢？他們能半年都不做正式的工作匯報。張雪峰還開玩笑說，武亮在公司里都快把他“架空”了。

另外，張雪峰把武亮當成自己的家人。他還多次讓武亮好好練練做紅燒肉的手藝，說以后兩家人住一塊兒的時候，讓武亮做給他吃。

張雪峰突然離世，武亮一下子沒了最大的依靠。但他連悲傷的時間都沒有，因為公司、社會還有張雪峰的家人，都在等著看他接下來怎么做。

武亮在自己的社交平臺上給張雪峰寫了一封飽含深情的信，內容特別感人。信里說：“這幾天，你的好朋友、合作伙伴，還有好多家長和學生都跟我說，武亮，你得把張雪峰老師的精神傳承下去，把公司好好經營下去，服務好學員和家長。”

武亮承諾，會照顧好張雪峰老師的家人，會照顧好公司一百多位員工，會服務好學員和家長……只要是張雪峰老師放心不下的，他都會努力做好。

最重要的是，武亮說會等著張雪峰的女兒張姩菡長大，會把這份重任扛在肩上，以后把公司交給張雪峰的女兒。

在給張雪峰寫的信的最后，武亮說，以后每年張雪峰的生日和忌日，公司都會放假，員工們都想去看看張雪峰老師，陪他說說話。也是想讓張雪峰看到，大家都過得挺好，讓他放心。

對于網友的評論，武亮也做了回復。而且，張雪峰個人的社交賬號不會關閉，也不會刪除那些記錄他輝煌時刻的視頻。這些珍貴的數字資產，都會交給張雪峰的女兒張姩菡。公司以后還會給張雪峰出版傳記來紀念他。