緬甸仰光省的部分鎮區,軍委會下屬的行政官員正在進行征兵名單統計;而在城郊的居民區,夜間對過往行人進行強制征兵,這使得工廠工人不敢再上夜班。
此外,一些工廠訂單量創紀錄地增加,要求工人加班到深夜,有些地方甚至要求通宵加班,而工人們回家的路途遙遠,因此擔心人身安全風險。
尤其是在城郊的居民區,夜間出行存在不安全因素。對于女工來說,她們尤其擔心自己處于征兵年齡范圍內,可能會被強制征兵、遭到毆打或搶劫。
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萊達雅鎮區一名工廠女工說:"夜班的話,我們晚上7點半下班。如果住在德貢挨雅長途客運站另一邊的佩瓦村一帶,回家就很困難。在那些困難地區,比如坦達賓、圖羌一帶,晚上會檢查訪客名單。因為出行不便,所以要求加班到6點半或7點左右下班。但廠方說無法調整,因為必須按訂單需求完成生產,所以不得不叫我們加班。如果我們想6點半下班,廠方不接受。"
根據緬甸勞工法,工廠從周一到周五每天最多只能要求員工加班約3小時,周六最多允許加班5小時。
但實際上,工人們不僅被要求過度加班,還面臨如果達不到規定標準就會被扣工資、以及被施壓無法尋求幫助等情況。
目前,仰光夜間治安薄弱。盡管軍委員會政府方面宣稱有投訴被強行征兵的機制,但實際上強制征兵勒索仍然存在。
一名國內勞工活動人士說:"《兵役法》確實設立了投訴機制。但在基層,他們隨心所欲、為所欲為。從保長、行政官到鎮一級都是如此。說白了,他們只要抓到一個人,那就是'錢袋子',就是為了搞錢。這是公開的秘密。所以工人們希望雇主能調整夜班加班時間,不想工作到深夜。就算是6點半下班他們也愿意,6點半之后沒人想上班。"
仰光經常發生年輕人失蹤與強制征兵有關聯的情況。據Rangoon Scout Network (RSN) 組織稱,有些年輕人失蹤后,家里再接到聯系時,對方告知人已到了軍訓學校;而更多的人則是失蹤后杳無音信。
據悉,3月的前兩周內,被強制征兵的人數不少于40人。
正在幫助勞工的團體呼吁,在當前安全不穩定的局勢下,應重新評估安排夜班的做法,切實保護工人的安全與權益。
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