無錫江溪街道紀(jì)工委：厚植清廉底色 筑牢作風(fēng)防線

無錫市新吳區(qū)江溪街道紀(jì)工委深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，以政治引領(lǐng)固責(zé)任、以作風(fēng)糾治守底線、以清廉鑄魂強(qiáng)鐵軍，全力營造崇廉尚潔、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)，為街道高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

強(qiáng)政治引領(lǐng)，壓實(shí)廉政責(zé)任。始終把政治建設(shè)擺在紀(jì)檢工作首要位置，強(qiáng)化理論武裝，協(xié)助街道黨工委常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討，每半年至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。主動(dòng)履行協(xié)助與監(jiān)督職責(zé)，制定年度廉政教育計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任清單，推動(dòng)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、層層傳導(dǎo)。聚焦“一把手”及街管正副職等關(guān)鍵崗位干部，常態(tài)化開展廉政談話、提醒告誡。2025年，約談街管干部26人次，誡勉談話2人次，以常態(tài)化監(jiān)督把嚴(yán)的要求貫穿干部教育管理全過程。緊扣街道中心工作做實(shí)政治監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目、民生實(shí)事跟進(jìn)督導(dǎo)，推動(dòng)整改問題139個(gè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層末梢延伸、向縱深發(fā)展。

糾作風(fēng)頑疾，嚴(yán)守紀(jì)律底線。堅(jiān)持糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)并舉，精準(zhǔn)糾治作風(fēng)頑疾。緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重要節(jié)點(diǎn)，通過廉政提醒、明察暗訪、通報(bào)典型案例等方式嚴(yán)明節(jié)日紀(jì)律，全年開展監(jiān)督檢查10余次，督促立行立改事項(xiàng)9個(gè)。深入開展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治，組織3600余名黨員干部和公職人員簽訂廉潔自律承諾書，實(shí)現(xiàn)全覆蓋紀(jì)律提醒。創(chuàng)新“131”工作法，嚴(yán)查酒駕醉駕及其背后風(fēng)腐問題，深挖違規(guī)違紀(jì)線索并依規(guī)依紀(jì)處理，持續(xù)釋放從嚴(yán)糾治強(qiáng)烈信號(hào)。分層分類開展警示教育，組織干部赴廉政教育基地學(xué)習(xí)，推送紀(jì)法小課69期、廉政短信53批次6萬余條，以身邊案教育身邊人，推動(dòng)干部知敬畏、存戒懼、守底線。

育清廉文化，鍛造紀(jì)檢鐵軍。深耕本土廉潔文化，立足秋白精神、蠶桑文化特色，打造“廉和+”清廉品牌。基層黨組織開展思廉月活動(dòng)59場，21個(gè)單位參觀街道廉和文化園；前進(jìn)花園社區(qū)退休居民義務(wù)編撰《中華廉德修養(yǎng)綱要》，宣講“八廉”故事，以群眾喜聞樂見形式傳遞廉潔理念。扎實(shí)做好紀(jì)檢宣傳，多篇工作信息被上級(jí)平臺(tái)錄用。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，做好換屆選舉、干部選拔等聯(lián)審工作，回復(fù)廉政意見1185人次，幫扶“跌倒”干部轉(zhuǎn)變提升。推進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍“三化”建設(shè)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余場，開展內(nèi)部談心談話18人次，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管、嚴(yán)防“燈下黑”，鍛造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的基層紀(jì)檢鐵軍。

下一步，江溪街道紀(jì)工委將繼續(xù)堅(jiān)守職責(zé)定位，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷夯實(shí)紀(jì)律防線、涵養(yǎng)清廉文化，以嚴(yán)明紀(jì)律、優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航街道高質(zhì)量發(fā)展。

（吳婷）