碧桂園一位高管辭職

2026年碧桂園集團及其子公司發生了一系列高管辭職及職務變動，涉及公司治理、核心管理層、獨立董事及子公司等多個層面。

一、公司秘書變動（2026年3月30日）

碧桂園控股有限公司宣布，聯席公司秘書羅杰已提呈辭任，自2026年3月31日起生效。羅杰確認與董事會無意見不合。辭任后，另一名聯席公司秘書梁創順將繼續留任并成為公司唯一的公司秘書。同時，自3月31日起，羅杰不再擔任執行董事兼總裁程光煜的替任授權代表，由梁創順接任；羅杰也不再擔任香港接收送達法律程序文件的授權代表，由林方正接任。

二、核心管理層職務調整（2026年3月5日）

碧桂園執行董事兼總裁莫斌調任為聯席主席，而執行董事程光煜則接任總裁職務。此次調整旨在“厘清治理權責邊界，強化核心管理層協同效能”。調任后，莫斌將負責協助董事會統籌集團對外戰略關系構建與資源整合；程光煜將全面統籌集團各業務板塊工作，組織搭建并落地經營管理體系。莫斌自2010年起擔任碧桂園集團總裁，掌舵超過15年；程光煜自2007年加入碧桂園，2023年5月起擔任碧桂園地產集團CEO。

三、子公司高管變動（2026年3月24日）

碧桂園服務（碧桂園旗下物業公司）集團執行總裁、首席財務官黃鵬因需投入更多精力管理集團孵化業務，辭任首席財務官職務。黃鵬將繼續擔任執行總裁，專職負責孵化業務板塊（包括環境業務、商業管理服務、“三供一業”、房產經紀業務和資產管理等）。接替黃鵬出任首席財務官的是田田，其將全面負責公司財務管理及資本市場工作。田田是中國注冊會計師及特許公認會計師會員，擁有豐富的財務管理及資本運作經驗。

四、相關背景與動態

1. 監管處分：2026年2月，碧桂園及董事局主席楊惠妍、執行董事兼聯席主席莫斌、執行董事兼財務負責人伍碧君因未及時披露2023年8月至2024年12月期間的債務逾期信息，被上海證券交易所予以通報批評并記入誠信檔案。碧桂園董事會（除上述三人外）認為無理由對其誠信及能力存疑，確認三人繼續擔任執行董事為合適。

2. 債務重組進展：2025年12月，碧桂園境內債務重組方案（涉及9筆合計約137.7億元債券）獲相關債券持有人會議表決通過；境外債重組全部十項普通決議案也在股東特別大會上高票通過。

3. 公司定位與回應：碧桂園將2026年定義為“保交房收官之年”與轉向正常經營的關鍵一年。針對市場傳聞的“大規模召回離職員工”，碧桂園于2026年3月18日回應稱，《離職人員返聘管理辦法》系2026年1月完成的常規制度修訂更新，并非新出臺政策。

總結

2026年碧桂園的高管變動呈現多層面、系統性的特點：公司秘書更替、獨立董事集體換血、核心經營層職責調整、子公司財務負責人變更。這些變化發生在公司債務重組取得關鍵進展、并將2026年定位為經營轉段關鍵時期的背景下，反映出碧桂園在應對債務壓力、優化治理結構、推動業務轉型方面的持續努力。