在江北，我配齊了工作“三件套”

三月春意愈濃，四方的咖啡香還猶在舌尖，鳳滁路的櫻花已經陸續鋪滿枝頭。成群青年在此駐足打卡、圍坐閑談，畫面如此生動與鮮活。

“我剛來江北的時候，就帶了一個行李箱。”趁著午休時間，李偉驅車來到鳳滁路賞櫻，聞著咖啡香氣，微笑中多了幾分感慨，“現在嘛……在藥谷工作，也有了安定的居所，認識了很多新朋友，連這杯咖啡喝起來都特別踏實。”

這些刷屏的城市春日場景，藏著江北新區最真誠的心意，懂青年的審美與熱愛，更愿為青年的生活方式買單。而吸引萬千青年奔赴的，從來不止一杯咖啡、一路繁花，更是托舉青年逐夢職場、安家立業的暖心舉措——崗位穩、政策實、舞臺寬工作“三件套”，讓每一次奔赴，都不止于向往，更落得進日常。

01

逐夢江北，優質崗位隨心選

就業的底氣，從來都源于觸手可及的優質機遇。充足的崗位供給與創新的招聘形式，讓青年的逐夢之路更有方向。

今年春天，江北新區持續深化“校納英才 筑夢北岸”行動，走進南京工業大學、南京信息工程大學等高校開展專場招聘會。新區重點企業——無論是華天科技、先聲藥業這樣的行業龍頭，還是眾多快速成長的專精特新“小巨人”都在向應屆生敞開大門。

翻開招聘信息，崗位選擇豐富多元，既有龍頭企業的硬核平臺，也有細分領域“小而美”的科創團隊，產業生態串珠成鏈、集群發展。無論青年是想投身前沿科研，還是專注細分領域創新，都能找到適配的崗位，真正實現有崗可選、有夢可追，在江北開啟職場新篇章。

貼心的就業服務為青年求職之路全程護航。新區組建專業就業幫幫團，提供簡歷精修、模擬面試、職業規劃等一對一幫扶，用專業指導幫青年掃清求職障礙，讓求職路走得更加從容。

崗位，是第一個“三件套”。它解決的是“去哪兒”的問題。

02

留在江北，安心落腳有依托

拿到offer后，青年面臨第二個問題：住哪兒？對于異地求職的青年而言，落腳的安心感，是奔赴夢想的第一塊基石。

新區精心布局多處寧青驛站，為求職與新入職青年提供免費過渡住宿，用一張溫暖的床，消解異地奔波的疲憊與顧慮。

“剛畢業，房租是個大問題。”海外留學歸來的小陳坦言，“我當時算了筆賬，如果租房押一付三，加上第一個月的生活費，手頭的錢根本不夠。”后來，他在媒體平臺看到一條推送：江北新區“寧青驛站”為應屆畢業生提供最長14天免費住宿。“我試著申請了一下，當天就通過了。”

住進驛站的那天，工作人員遞給小陳一個“暖心包”——里面有新區就業地圖、人才政策手冊等，“那一刻，我覺得這個城市是歡迎我的。”小陳說，驛站里還有青年交友空間，開設了美妝、咖啡制作等特色青年夜校課程，可以在放松休憩中結識同好。

目前，新區精心布局的多處寧青驛站，覆蓋青年集聚區與交通樞紐，緊鄰重點產業園區，生活設施一應俱全，真正實現拎包入住，讓青年在陌生城市也能擁有舒適的臨時港灣。

政策，是第二個“三件套”。它解決的是“留下來”的問題。

03

扎根江北，成長舞臺任你闖

如果說崗位和政策是“硬件”，那真正讓青年留下來的，是“軟件”——成長的可能性。

“我是化學專業畢業生，剛進公司第一次接觸軌道交通車輛制造工藝時，跨專業就業的我什么都不會。”現就職于中車南京浦鎮車輛有限公司的曹一博說，“帶我的師傅和所在工作組同事都是企業的涂裝粘接工藝技術能手，他們手把手帶我做項目、跑現場，從辦公室到生產車間親力親為指導我。”

一年后，他開始獨立負責地鐵車輛的表面處理工藝。曾經的涂裝小白逐漸成長為能獨當一面的表面處理工藝師，曹一博自己也不無感慨，“在這里，沒有人要求你立刻就能解決所有問題，但成長卻如期而至。”

曹一博的故事并非個例。在江北新區，許多青年人才正在快速成長——有人從普通工程師成長為項目經理，有人在技術研發中突破關鍵瓶頸，有人從基層員工走向管理崗位。

如果說崗位是入口，政策是保障，那成長平臺就是加速器，三者缺一不可。新區構建了全鏈條的青年人才發展體系：從入職培訓到導師帶徒，從技能競賽到職稱評定，從創新項目支持到創業孵化服務——每一個節點，都有組織在托舉。

成長，是第三個“三件套”。它解決的是“能走多遠”的問題。

春風有信，花開有期。江北新區的春天，不止于櫻花與咖啡的浪漫，更在于青年心中的夢。這座懂青年的新主城，以務實的舉措，為逐夢人鋪就坦途、撐起晴空。

愿每一位青年，都能在春風里奔赴江北，在繁花間遇見機遇，在這片充滿希望的土地上，書寫屬于自己的精彩篇章。

素材來源 | 新區團工委、民生保障局

文 | 秦思

發布 | 吳小榮、徐雅瑩

審核 | 錢國江、王馨