平輿東皇：積分“小杠桿”撬動文明“新風尚”

“婚事簡辦不僅省下了不必要的開支，還攢下10分文明積分，兌換了大米和食用油，既實惠又有意義。”二月二龍抬頭當天，在平輿縣東皇街道段營社區劉橋村，村民李大姐面對前來走訪的街道黨工委宣傳委員南玉一行，談起春節期間為兒子操辦婚禮的經歷，臉上依舊洋溢著喜悅。

“我們就是要以‘小積分’激活文明創建‘大動能’。”南玉介紹說，“為縱深推進全國文明城市創建常態長效建設，持續破除陳規陋習、倡樹文明新風，東皇街道將移風易俗積分制管理納入文明城市常態化運維體系。通過量化積分、正向激勵、閉環管理等舉措，把文明創建標準細化為群眾日常行為規范，推動移風易俗從‘集中整治’向‘常態踐行’轉變，讓文明新風厚植城鄉，為文明城市常態長效建設筑牢堅實底色。”

“錨定常態長效，建強制度閉環。”這是東皇街道黨工委副書記張超的明確要求，街道緊扣全國文明城市創建常態長效工作部署，將移風易俗積分制深度融入年度重點任務與基層黨建常態化工作，統籌推進“一約五會”規范長效運行，并結合文明創建測評指標與轄區實際指導各社區完善積分管理細則，構建“正面激勵加分、負面行為減分”的雙向量化考評體系，把婚事新辦、喪事簡辦、抵制高價彩禮、孝老愛親、志愿服務、環境整治等列為加分項，對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信、不文明養犬等明確減分標準，實現“創建標準積分化、陋習約束可視化”；同時組建由社區“兩委”干部、紅白理事會成員、老黨員、居民代表及文明監督員組成的積分評定專班，建立“事前報備、事中監督、事后評議、常態公示”全流程管理機制，嚴格落實“月評定、季公示、年考評”制度，積分結果納入居民文明檔案，確保評定公平公正公開，以制度化建設杜絕“一陣風”式創建，推動移風易俗與文明城市創建常態長效落地。

“聯動文明實踐，激活創建活力。”作為辦事處副主任、該項工作分管負責人，郭四清思路清晰、舉措務實。街道依托新時代文明實踐所（站）及文明城市創建便民服務點，在全域設立“文明積分超市”，常態化儲備米面糧油、日用洗護等實用物資，精準對接群眾日常所需，讓文明行為可量化、積分成果可兌換、新風成效可感知。積分價值不僅體現于實物兌換，更與星級文明戶、文明家庭、好媳婦好婆婆、文明市民等典型評選，以及惠民政策傾斜、志愿服務時長認定等緊密掛鉤，高積分家庭可優先參與區級、街道級文明創建表彰推選，構建起“踐行文明—積累積分—獲得激勵—帶動共建”的良性循環，有效激發群眾參與文明創建、踐行移風易俗的內生動力與行動自覺。此外，街道還將積分表彰融入文藝匯演、文明鄰里節、節日新風宣講等文明實踐活動，結合入戶走訪、網格巡查等工作，同步宣傳積分管理辦法與移風易俗先進典型，讓文明理念浸潤日常，推動群眾從“被動約束”轉向“主動踐行”，從“階段性落實”升級為“常態化堅守”。

“黨員帶頭示范，全域共建長效。”作為文明創建核心區域五里社區的黨支部書記，郭華偉談起工作做法簡潔有力。社區充分發揮黨員干部在文明城市創建和移風易俗工作中的先鋒模范作用，組織黨員帶頭簽訂移風易俗承諾書、踐行文明行為規范、參與積分評定，以“頭雁效應”引領群眾廣泛參與、全域踐行。結合文明城市網格化管理要求，社區將積分制推廣、移風易俗勸導、不文明行為糾治納入網格員日常職責，常態化開展入戶走訪與巡查勸導，及時整治陳規陋習、動態更新積分信息。同時依托文化墻繪、社區宣傳欄、微信群、廣播喇叭等線上線下平臺，持續宣講積分政策、文明創建標準及移風易俗先進典型事跡，讓文明新風隨處可見、入腦入心，推動移風易俗與文明城市創建同部署、同推進、同鞏固、同提升。

“以積分制深化移風易俗，筑牢文明創建長效根基。”說起工作帶來的新變化，南玉難言欣喜地說道。截至目前，東皇街道全域10個社區均已實現移風易俗積分制常態化運行，累計評定積分超1.2萬分，兌換物資價值8000余元，評選文明創建各類典型224戶，轄區內婚喪嫁娶大操大辦、人情攀比等陳規陋習得到有效遏制，人居環境、公共秩序、鄰里和諧度顯著提升，群眾文明行為養成持續提高，為全國文明城市創建常態長效建設夯實了堅實基層根基。

“小積分撬動大治理，新機制涵養新風尚。”街道黨工委書記姚東云表示，東皇街道將緊緊圍繞文明城市創建常態長效目標，立足轄區“三園”建設發展實際，持續優化積分管理細則、豐富積分應用場景、拓寬激勵保障渠道，推動積分制與基層黨建、鄉村振興、民生服務及文明城市日常測評深度融合，健全“創建—鞏固—提升—長效”工作閉環，讓積分制真正成為移風易俗的“助推器”、基層治理的“新抓手”，持續破除陳規陋習、涵養文明新風，不斷鞏固提升文明城市創建成果，為建設文明和諧、宜居宜業的新東皇注入更加強勁持久的精神動力。

（通訊員：賀志勇 編輯：劉鐵牛）