□中國婦女報全媒體評論員韓亞聰
近日,教師上課應不應該使用“小蜜蜂”擴音器引發熱議。有人說它是護嗓剛需,有人嫌它刺耳擾人。一邊是教師聲帶受損的困境,一邊是學生聽力受擾的隱患。“小蜜蜂”到底該不該用?教師、學生、家長都有自己的觀點和訴求。
討論這個話題的前提,重在換位思考,要有共情與理解。“小蜜蜂”為什么能成為教師標配?顯然是現實困境所致。面對幾十個學生,一天數節課連軸轉,維持音量、管理紀律、講解知識,老師們全靠一副嗓子硬扛。有數據顯示,教師群體聲帶息肉、慢性咽炎發病率極高,不少年輕教師入職不久便患上嗓音職業病。因此,便攜、便宜的擴音器,自然成了教師的“救命稻草”。從這個角度看,支持“小蜜蜂”,本質上是體諒教師的職業辛勞,守護教育者的基本健康。
為什么有人反對“小蜜蜂”?當然也不是空穴來風。劣質擴音器的電流雜音、突發嘯叫,常常刺破課堂安靜。長期暴露在“小蜜蜂”聲音下,不僅學生聽力容易受損,教師本人也容易出現聽力下降情況。因此,廣州、東莞等地已有學校提倡教師盡量用肉嗓授課,部分省市更曾出臺相關意見規范“小蜜蜂”的使用。
不過,解決難題不能靠“一刀切”的禁令,更不能止步于輕飄飄的“提倡不用”。對于一線教師來說,如果沒有更優解,使用“小蜜蜂”就是最優解。畢竟,使用“小蜜蜂”是很多教師沒有辦法的辦法,是保證正常課堂教學的最后一道防線。并且,這樣的爭議也不應該由教師承擔。讓教師在“保護嗓子”與“遵守規定”之間做單選題,本身就是管理缺位的表現。真正的解決之道,在于制度的人性化與保障的到位。
現在,已經有一些學校“先行一步”,在教室安裝了吸頂式智能安全音響和無感擴音系統,一些老師直呼“使用體驗極佳”。當然,并不是所有學校都能承擔起不菲的改造資金。此時,不妨多聽聽一線教師的聲音,他們最有發言權。比如,有的教師建議“升級裝備”,集中采購低噪高效的優質“小蜜蜂”;有的呼吁“科學排課”,避免嗓音過度透支;還有的期待“健康護航”,希望學校能提供潤喉保障與發聲培訓……這些聲音來自一線,值得被聽見,更應該被落實。
教育需要溫度,這溫度既蘊含在對學生的呵護中,也體現在對教師的體諒里。一只小小的擴音器,看似微不足道,但在教師那里,就是守護職業健康、保障教學質量的“大事”。與其在“該不該用”的爭論中消耗共識,不如群策群力,從根源入手、從細節著力,用管理的精度提升教育的溫度,讓家校之間不再被刺耳的雜音隔閡,共同營造一個健康、和諧的教育生態。
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