日本中小企業占全國企業總數的99.7%,它們撐起了全國70%以上的就業崗位。這不是小數字,全國大部分普通人靠這些小廠、小店、小作坊吃飯。可現在情況不對勁了,賺錢的公司也在一批批關門。
2025年全國休廢業和解散的企業達到6萬7949家,比前一年只少一點點,過去十年里排第二高。2021年的時候也有4萬4377家關門,其中不少是賬面還有利潤的。按這個節奏算下來,差不多每十幾分鐘就有一家中小企業停業,這速度快得讓人脊背發涼。
賺錢還關門的核心問題出在后繼無人。日本中小企業廳早幾年就測算過,到2025年70歲以上的經營者會達到245萬人左右,其中大約127萬家沒有定好接班人。
![]()
帝國數據銀行2025年的調查顯示,全國企業后繼者不在率降到50.1%,比2017年最高時候的66.5%好多了,可中小微企業里小規模那一塊還在57.3%。
經營者平均年齡已經60.7歲,而且還在往上走。戰后那批人現在年紀大了,他們當年靠手工、靠重復工藝、靠對質量死摳把廠子撐起來,現在兒子女兒卻不愿意接。
生育率低是根子。2022年日本合計特殊出生率才1.26,遠低于維持人口需要的2.1。年輕人不愿意回老家干這些活,他們更想去東京、大阪坐辦公室,做視頻、搞設計、當自由職業者。回鄉繼承意味著每天早起晚歸、沒周末、還得扛家族面子,年輕人覺得不劃算。
![]()
老一輩經營者看到沒人接,就在廠子還能賺錢的時候選擇停業。帝國數據銀行數據里,休廢業的企業不少是黑字狀態,2025年正員工就業流失至少9萬多人,累積下來從2020年算起已經50萬崗位沒了。這不是倒閉,是主動退出。
如果放任不管,后果更大。中 小企業廳早年試算過,2025年前后如果127萬家沒人接,全國會丟掉650萬個就業機會,國內生產總值累計少22萬億日元。22萬億夠很多中小城市一年的產出。
地方上更明顯,學校沒學生、稅收沒了、傳統手藝沒人學。人口戰略會議2024年的報告說,到2040年日本約40%的市町村可能因為人口流失而消失。農村小鎮年輕人跑光,老年人越來越多,農地閑置,商店關門,整個社區就空了。
![]()
政府和民間不是沒動腦筋。一種老辦法是成年收養制度,日本叫婿養子。法律上把合適年輕人收為養子,讓他改姓繼承家族企業。這套做法日本用了上千年,現在全世界成年收養率最高的國家就是日本。
另一種現代辦法是并購,就是企業并購平臺。32歲創業的佐上峻作辦了并購綜合研究所,用大數據和AI把想退休的老板和想接手的人匹配起來。最快49天就能完成轉讓。他自己因為這業務成了日本最年輕的億萬富翁之一。
![]()
平臺上每天輸入老板年齡、行業、盈利數據,系統吐出候選人,老板帶新人看廠子、講工藝,新人記筆記,流程比以前快多了。這救了不少還在賺錢的廠子,也讓年輕人不用從零創業,直接接現成攤子。
可問題沒那么容易解決。偏遠地方的老板還是信不過外人,他們習慣用傳真機、紙質賬本,不愿意把家族印章交給陌生職業經理人。親生兒子不接,外來養子有時又鬧家產糾紛。
法律手續再簡單,感情上也別扭。帝國數據銀行調查里,小規模企業后繼不在率還是高,信用金庫客戶里甚至57.9%。大企業有資源找專業人,農村小廠就難。
![]()
現在后繼不在率在降,2025年50.1%,連續七年改善。政府推咨詢窗口、稅制優惠、并購支援,年輕人也慢慢接受外部承接。可危機還在挖經濟根基。
中小企業占99.7%,它們關一家,產業鏈就斷一截,地方稅收少一塊,就業崗位少幾個。全國就業70%靠它們,國內生產總值損失22萬億不是小事。農村40%市町村風險消失,學校關門、手藝絕跡、社會結構松動,這些都是實打實的影響。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.