北京
3月17日消息，金石雜談近期發現了一個現象，不少的基金經理開始休產假了，而基金經理職務也讓其他基金經理代管。
2025年5月，融通百億美女基金經理范琨“休產假”清倉式卸任旗下產品，都快1年了，還未見其下家。一般公轉公靜默期只需要半年，而公轉私需要1年。
2025年10月，大成基金經理朱倩女士因個人原因（休產假）無法正常履行職務，從10月15日休假直接休息到4月10日，至今還在休假中。不過，其管理規模雖少，近兩年回報還是比較驚人的，代管基金經理這6個月的收益-5.6%，跑輸基準。
25年9月，中銀基金基金經理衛軍軍休產假，管理的一只被動債基就有100億；有意思的是，中銀上證AAA科創債是她管理的唯一一只基金，9月17日才開始管理，24日就休產假了。
還有匯添富董瑾和近期的永贏基金經理盧綺婷等，后者是永贏固定收益投資部總經理助理。
2026年3月11日，博遠基金基金經理黃婧麗開始休產假，她目前還擔任固定收益投資總部部門總經理。
3月16日，信達澳亞基金經理田陽因休產假離崗超過30日，馬俊飛代為管理，她管理的基金則主要是貨幣基金。
綜上來看，可能是去年大牛市都賺錢了，或者大家活的越來越明白了；而休產假的基本都是固收或貨幣基金，真正做權益的基金經理休產假的則比較少。大家怎么看？
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