昆明市工會2026年度工作會議召開

3月13日，昆明市工會2026年度工作會議在昆明職工之家召開。會議全面總結(jié)2025年全市工會工作成效，交流推廣基層先進經(jīng)驗，對全市工會系統(tǒng)2026年重點工作任務進行了謀劃和部署。市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席李開德講話。市總工會黨組副書記、分管日常工作的常務副主席楊武振主持會議。

按照會議安排，盤龍區(qū)總工會、呈貢區(qū)總工會、安寧市總工會、宜良縣總工會、東川區(qū)總工會、滇中新區(qū)總工會、陽宗海風景名勝區(qū)總工會7家單位圍繞創(chuàng)新工作做法和經(jīng)驗作現(xiàn)場交流發(fā)言，其他18家單位以書面材料形式進行經(jīng)驗交流。

會議指出

過去一年，全市 各級工會在市委和省總工會的領導下，圍繞中心、服務大局，按照“156”工作思路，突出產(chǎn)改重中之重，實施“5個專項行動”，推進“6項工作任務”，各項工作取得明顯成效。昆明市產(chǎn)改工作獲得全省考核第一名，獲得全國總工會榮譽5項、云南省總工會榮譽17項。全市工會系統(tǒng)創(chuàng)新開展黨的創(chuàng)新理論宣講超300場次，覆蓋職工25萬人次；率先在全省建立產(chǎn)改工作聯(lián)席會議制度，牽頭召開“一帶一路”中老鐵路沿線四州（市）產(chǎn)改工作聯(lián)席會，制定《昆明工匠人才培育實施辦法（試行）》，推動快遞行業(yè)、平臺企業(yè)簽訂集體合同，建成“一平臺兩終端”數(shù)智化平臺。昆明市工會重點工作創(chuàng)新案例在全國省會城市名列第三。 各縣（市）區(qū)、滇中新區(qū)、各開發(fā)（度假）區(qū)、自貿(mào)試驗（經(jīng)濟合作）區(qū)工會工作競相發(fā)展、各具特色、亮點紛呈，形成了比學趕超、創(chuàng)新突破的生動局面。

會議明確

今年是 “十五五” 開局之年， 也是昆明 “實現(xiàn)大發(fā)展”的關(guān)鍵一年， 做好今年工作意義重大 。要認真謀劃和系統(tǒng)安排今年的工會工作， 實施 “三大工程” ，即實施 工匠人才培育 工程 、新興領域工會組織 工作 “兩個覆蓋”提質(zhì) 增效工程 、困難企業(yè)職工家居品質(zhì)提質(zhì)擴面 工程； 開展 “八個專項行動” ，即 深入開展思想引領進企業(yè) 專項行動 、深化產(chǎn)改對標對表 專項行動 、集體合同重點突破 專項行動 、 “楓橋經(jīng)驗”工會實踐推廣 專項行動 、工會數(shù)智化建設 專項行動 、工會基礎數(shù)據(jù)規(guī)范管理 專項行動 、下屬單位創(chuàng)新發(fā)展 專項行動 、作風能力建設鞏固提升 專項行動； 推進 “五個方面重點工作” ，即 思想引領、建功立業(yè)、維權(quán)服務、改革創(chuàng)新、黨的建設 。

會議要求

一、堅持黨的全面領導，堅定正確政治方向

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅決做到黨的中心工作在哪里，工會工作就跟進到哪里，把黨的領導貫穿工會工作全過程、各方面。

二、圍繞中心服務大局，彰顯工會擔當作為

切實找準工作的切入點和著力點。緊緊圍繞“十四五”成就和“十五五”規(guī)劃，強化職工思想政治引領。緊緊圍繞構(gòu)建具有昆明特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。緊緊圍繞增進民生福祉，在切實提高職工生活品質(zhì)上下功夫。緊緊圍繞統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力維護勞動領域政治安全。

三、聚焦主責主業(yè)，提高維權(quán)服務質(zhì)效

旗幟鮮明維護職工合法權(quán)益，推動工資待遇、勞動安全衛(wèi)生、特殊群體勞動保護等勞動標準落地見效。緊盯欠薪、勞動合同糾紛等重點問題，主動介入、積極作為，突出新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動經(jīng)濟權(quán)益保障，推動集體合同重點突破。

四、深化改革創(chuàng)新，奮力當好全省工會工作排頭兵

積極推進工會工作標準化、體系化、法治化，加快工會數(shù)智化建設，全面推廣“一平臺兩終端”運用。鼓勵基層探索創(chuàng)新，爭取更多工作入選全國工會、云南工會重點工作創(chuàng)新案例。加強工會干部隊伍建設，提升能力、改進作風，以真抓實干扛起排頭兵使命。

會議強調(diào)

各級工會要統(tǒng)籌兼顧，突出抓好以下“兩項任務”與“五項工作”：

一、抓實抓細兩項重點任務，筑牢服務根基

一是做優(yōu)職工醫(yī)療互助保障工作。要將其作為工會為職工辦實事、解難題的品牌工程，加大宣傳發(fā)動力度，優(yōu)化補助流程；二是落實勞模和先進工作者認定管理。要健全完善勞模動態(tài)管理和跟蹤服務機制，落實好各項待遇政策，講好勞模故事。

二、統(tǒng)籌推進五項落實工作，提升服務質(zhì)效

一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，助推高質(zhì)量發(fā)展。緊扣“10+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦工匠人才培育目標，以產(chǎn)改實效賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展；二是著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。針對“招工難”與“就業(yè)難”并存的問題，主動發(fā)揮橋梁作用，推動勞動力供需兩端有效匹配；三是壓實基層工會領導責任。各縣（市）區(qū)基層工會主要領導必須高度重視，主動謀劃、靠前指揮，確保工會各項工作在基層落地生根、見行見效；四是堅持問題導向，開展精準考察學習。由分管副主席帶隊，圍繞自身短板弱項，帶著問題清單赴先進地區(qū)考察，切實轉(zhuǎn)化學習成果，推動工作突破；五是要緊緊圍繞扎實做好“產(chǎn)、城、人”三篇文章。深刻把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚與城市發(fā)展的內(nèi)在邏輯，找準工會工作的切入點和結(jié)合點，在服務全市發(fā)展大局中彰顯工會擔當。

新的一年，昆明市各級工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，緊緊圍繞市委中心工作，聚焦主責主業(yè)，狠抓工作落實，在“六個春城”建設中奮發(fā)作為，團結(jié)引領廣大職工為“十五五”開好局、起好步，推動昆明經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。

市總工會班子成員，各縣（市）區(qū)總工會、滇中新區(qū)總工會、各開發(fā)（度假）區(qū)、自貿(mào)試驗（經(jīng)濟合作）區(qū)總工會，各市屬產(chǎn)業(yè)工會、市屬工會聯(lián)合會，部分市總直屬基層工會和直屬非公企業(yè)工會，市總各部室相關(guān)負責人參加會議。