3月13日,中央公布重磅文件,養老金調整方向明確,兩類人影響大
3月13日,國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要正式公布了,其中第十二篇第四十三章談的就是健全社會保障體系,對于未來5年,明確了要穩步提高社會保障水平,增強社會保險體系可持續性等等,里面就提到了養老金調整內容。也就是說2026年-2030年,養老金調整方向已經確定,有兩類人是影響比較大的。
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規劃中對于養老金的調整是這樣介紹的:健全待遇確定和調整機制,逐步提高城鄉居民基礎養老金,退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜。
可以看到,對于領取城鄉居民養老金的人員來說,未來的養老金待遇將會逐步增加,而且要注意,從行文順序來看,是排在了退休人員之前的,能體現出政策上的重視程度。
這點其實從今年兩會報告的內容也可以看出,因為單獨提到今年將上漲城鄉居民基礎養老金20元,而沒有談到退休人員的養老金是否上漲。
數據顯示,現在領取城鄉居民養老金的人數超過了1.8億,而人均養老金只有287元左右,其中基礎養老金全國最低標準,在今年上漲后,也就是163元,仍然比較低。現在規劃提到要逐步提升,結合過去上漲情況,預計未來5年會連續調整,如果每年漲20元,未來就可以漲100元,農民人均養老金就都可以達到300元以上了。
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而且有的地方的基礎養老金標準還會更高,比如上海去年的基礎養老金已經達到了1555元,北京、江蘇無錫等地基礎養老金同樣比較高,未來持續調整的話,這些地方的農民人均養老金就可以達到一兩千塊錢以上了。
除了農民在養老金待遇方面將迎來持續改善外,還有一類人,在未來同樣可以更加受益,那就是養老金偏低的退休人員。
過去養老金調整時,會比較強化掛鉤激勵調整,對于工齡長、養老金高的退休人員,上漲更多,也容易拉開養老金上漲差距,而從去年開始,包括未來5年,養老金調整重心開始改變,體現在調整辦法方面就會弱化掛鉤調整。
以浙江為例,在去年的養老金調整中,跟養老金掛鉤調整比例為0.42%,相比2024年的掛鉤百分比0.86%,降低了一半以上。而定額調整仍然為31元,跟2024年沒有變化。這就意味著養老金高的退休人員,在去年的上漲金額相比2024年減少更多,跟養老金低的人員,上漲差距也就會縮小。
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綜上所述
十五五規劃綱要正式公布了,對于未來5年的養老金調整方向有所明確,兩類人影響比較大一些,一類人就是領取城鄉居民養老金的人員,他們的養老金水平將會逐步提升,預計未來5年基礎養老金全國最低標準會連續上漲,人均養老金也會達到300元以上。還有一類人是養老金偏低的退休人員,養老金調整時會更加向他們傾斜。
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