重磅：中建再失“少壯派”：李永明調任招商局

這兩天，招商局官網更新了一則重磅的人事變動消息——原中國建筑集團黨組成員、副總經理李永明，正式出任招商局集團董事、專職副書記。

公開資料顯示，李永明，1972年12月生于江蘇邳州，教授級高級工程師，1994年開啟職業生涯。

他的履歷帶有鮮明的“中建底色”，更準確地說是“中建八局成色”。

他曾長期在中建八局及下屬公司摸爬滾打，歷任中建八局第一建設有限公司項目技術負責人、項目副經理、項目經理、副總經理、總經理、董事長。

任職中建八局一公司董事長期間，中建八局第一建設有限公司連續多年進入“中建五強”號碼公司，2015年榮登“中建三強”，并被評為“中國建筑業競爭力百強企業”。

憑借這份亮眼的業績單，李永明2017年晉升為中建八局副總經理，隨后逐步接掌帥印，出任總經理、董事長。

在執掌中建八局期間，這家建筑鐵軍在超高層建筑、大型場館等國家級重大工程中屢立戰功。

至2020年，中建八局營業收入突破3000億元，與中建三局并駕齊驅，穩居建筑行業的“頭號梯隊”，堪稱當之無愧的“排頭兵”。

2023年3月，李永明升任中國建筑集團副總經理、黨組成員，被業界視為央企“少壯派”的代表人物。

大嘴查了下，在中建集團官網顯示的高管排名中，李永明位列第六，分管市場經營、項目履約、供應鏈管理、海外業務及安全生產等核心板塊。

此番調任招商局集團，他的排名躍升至第三位。盡管職務層級仍為副總經理，但新增“董事”身份，權重已悄然升級。

值得注意的是，招商局集團和中建集團雖都同屬于副部級央企，但官方表述上卻有微妙差異：

招商局是“中央直接管理的國有重要骨干企業”，而中建集團是“國務院國資委管理的國有重要骨干企業”。

這種差異，在央企體系中往往意味著不同的定位與能級。

招商局因其百年積淀、駐港背景及橫跨交通、金融、地產的多元版圖，在央企序列中可是有著“掃地僧”的名聲。

因此，李永明的此次調動，絕非一次簡單平調，而是一次意味深長的“跨欄躍升”。

在央企的排位邏輯中，排名不僅關乎順序，更直接體現話語權與職能權重。

從中建集團第六位到招商局集團第三位，這一步的含金量不言而喻，也從側面印證了這位“72后”干將在市場上的認可度與競爭力。

另外，再看看招商局當前的領導班子年齡結構，或許更能理解這步棋的深意。

目前招商局的核心層中，董事長繆建民出生于1965年，總經理石岱出生于1967年，均為“60后”資深干將。

而李永明1972年出生，在核心班子成員中屬于典型的“年輕派”。

放眼整個招商局集團的高管團隊，“70后”本就是稀缺資源，而像李永明這樣擁有大型央企總部副總經歷、又曾執掌過中建八局這種萬億級二級子集團的一把手，更是稀缺中的稀缺。

他有基層的泥土味，有總部的戰略視野，更有超大型項目全周期管理經驗——履歷表上幾乎不缺任何一塊拼圖。

在央企，“年輕”本身就是最大的資本。1972年出生的他，如果按照副部級63歲的退休紅線計算，理論上還有近8年的黃金任期。

8年時間，足以在一個總資產超過15萬億的“巨無霸”中謀篇布局、深耕細作，也足以完成從“董事”向更重要角色的跨越。

中建出身，意味著他深諳工程建設與項目管理；而招商局橫跨交通物流、金融、地產園區，其中地產與園區板塊恰恰需要懂工程、懂項目、懂產業鏈的“實干派”掌舵人。

在剛剛落幕的2026年度工作會議上，招商局集團亮出耀眼成績單：2025年集團利潤總額2280億元、凈利潤1879億元，總資產約15.6萬億元，連續21年獲中央企業負責人經營業績考核A級。

董事長繆建民在會上吹響“沖鋒號”，強調要全面推進“第三次創業”取得決定性進展，在堅定戰略方向、強化創新驅動、優化產業結構上走在前列。

在招商局邁向“第三次創業”的關鍵節點，需要的不僅是守成的管理者，更是能打仗、能攻堅的工程型領軍人物。

李永明從塵土飛揚的建筑工地起步，如今走入招商局位于香港中環的玻璃幕樓。這不僅是一次人事調整，更是央企人才棋局中一枚精準落子的“活棋”。

至于這枚棋子未來能走多遠，不妨拭目以待。在央企的江湖中，一次看似常規的人事調動，往往正是一場大局的開端。

要知道，短短一年間，中建集團已有兩位副總經理外放：吳秉琪執掌華僑城，李永明調任招商局。

隨之而來的問題是：誰將接任李永明留下的空缺？中建系新一輪人才洗牌，似乎正在悄然開啟。