四川工會深入推進新時代“楓橋經驗”工會實踐落地生根

發(fā)布職工法律維權服務IP形象“工小法”，打造“普法版”投壺、猜燈謎等傳統(tǒng)游戲，設置維權、就業(yè)、安全生產等專屬咨詢服務臺……2月28日，四川省總工會2026年“送法到基層”法律服務活動啟動儀式暨全省職工“節(jié)后返崗”法治宣傳活動在德陽市中江縣掛面村舉行。此次活動由省總工會、省司法廳、省人力資源和社會保障廳、省勞動人事爭議仲裁委員會共同主辦，各行各業(yè)職工群眾齊聚文旅新村踴躍參與其中。

記者了解到，“送法到基層”活動已列入2026年四川省工會“十件實事”。今年計劃在產業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、重大項目一線，面向農民工、女職工、新就業(yè)群體等產業(yè)工人重點群體開展10場“訂單式”普法宣傳活動；引領帶動全省各級工會常態(tài)化開展線上線下相結合的法治宣講、法律咨詢、法治體檢、法律援助等活動，預計覆蓋職工超500萬人次。

近年來，四川省總工會認真踐行新時代“楓橋經驗”工會實踐，源頭參與涉工法律制定和執(zhí)行監(jiān)督，大力構建“工會+法院+人社+司法+N”多元解紛“四川模式”，同時用好工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度和一站式勞動爭議多元化解平臺，建好工會法律服務隊伍，持續(xù)推進跨省、跨城維權聯(lián)動，發(fā)揮全省100余個駐外法律援助站就近、就地作用，服務好川籍農民工。

德陽市總工會在全市構建“工會牽頭、多方聯(lián)動、全域覆蓋”法治服務體系，深化“工會+法院+檢察院+人社+司法”五方協(xié)同機制，推動關口前移、源頭治理。中江縣作為百萬人口大縣、勞務輸出大縣，勞動力資源近80萬人，常年有50萬人奔波在五湖四海、各行各業(yè)，為此在運用法治手段維權方面積極探索、創(chuàng)新實踐，在全國重點城市設立8處駐外農民工服務站，在總工會設立勞動糾紛調解室，并配備專業(yè)律師團隊，免費辦理勞動爭議案件330余件次，幫助職工挽回經濟損失2000余萬元，切實筑牢了職工權益的“法治防護網”。

“法律的權威性為職工維護自身合法權益提供強大依靠，更需要相關部門共同攜手。”省總工會相關負責人介紹，在科技快速發(fā)展、產業(yè)深度變革、勞動關系多元呈現的時代，隨著各種新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃發(fā)展，勞動的環(huán)境、對象、載體、內容都在發(fā)生深刻變化。只有各部門在勞動合同、工資支付、健康安全等方面形成合力，共同踐行“楓橋經驗”四川模式，一起把解決問題的過程變成法治宣傳的過程，才能更好為農民工、新就業(yè)勞動者、女職工等群體抓實職工權益維護，努力達到“解決一件、帶動一片”的效果。（工人日報客戶端記者 李娜）

來源：工人日報客戶端