安州區司法局構建四維黨建綜合體 以黨建紅引領法治安州新發展

近年來，安州區司法局緊扣司法行政“一個統籌、四大職能”定位，創新構建“鑄盾·礪匠·凝心·賦能”四維黨建綜合體，打造集政治引領、文化浸潤、業務融合、廉政警示、服務群眾于一體的“沉浸式”紅色磁場，不僅成為全區機關黨建標桿和法治建設窗口，更成功斬獲四川司法行政系統黨建工作“好陣地”三等獎，以高質量黨建引領司法行政事業高質量發展。

鑄法治之盾，筑牢理想信念壓艙石。安州區司法局堅持把政治建設擺在首位，健全“黨組負總責、機關黨委抓統籌、黨支部強落實、黨員爭先鋒”黨建責任鏈條，嚴格執行班子成員兼任支部書記、機關黨委委員聯系支部制度，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。同時，打造沉浸式教育陣地，在辦公區域1-3樓公共空間建設主題鮮明的黨建文化走廊，通過燈箱展板、圖文矩陣實現“處處是課堂、時時受教育”；同步建成融合黨中央廉政要求、傳統家風家訓和“松竹梅蘭菊蓮”廉潔意象的廉政文化長廊，筑牢拒腐防變的思想堤壩。此外，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，依托黨員活動室、黨組會議室等陣地，常態化開展政治理論學習、黨性鍛煉和主題黨日活動，推動理論學習入腦入心、走深走實。

礪法治之匠，鍛造專業素養生力軍。安州區司法局深化拓展“法治工匠 鑄盾安州”黨建品牌內涵，將品牌標識體系化融入辦公環境與宣傳載體，強化干部職工的身份認同與職業尊榮，同步實施“一支部一品牌”創建工程，激發基層黨組織創新活力。實施人才梯隊“青藍工程”，以黨支部為單元組建青年理論學習小組，構建“政治輪訓學+個人自主學+支部集中學+實踐鍛煉學”四位一體學習機制，創新開展“微黨課”擂臺、“微法治”講堂等崗位練兵活動，推動全局在編干部法律職業資格持證率突破50%，持續厚植專業人才根基。探索復合培養“跨界模式”，創新實施年輕律師赴司法所擔任所長助理機制，實現實踐鍛煉與人才成長雙向奔赴，同時深化法律援助中心、公證處等機構專業化建設，全面提升法律服務隊伍核心能力。

凝奮進之心，打造文化聚力強磁場。安州區司法局整合黨建、法治、廉政、孝德等核心元素，建成黨務工作室、黨員活動室、微局史館、榮譽室等“九室一廊一陣地”多維文化陣地，形成覆蓋學習、工作、生活的全方位文化浸潤體系。強化榜樣引領，持續開展“學習身邊榜樣”活動，大力選樹先進典型，其機關黨支部獲評全省司法行政系統“湯洪林黨支部”榮譽稱號，樹立行業標桿；設立黨員先鋒崗，組建5支黨員先鋒隊，引導黨員干部在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔。營造嚴管厚愛并重的和諧環境，制定黨員量化積分制管理辦法，實行季度考核、公開公示，激發黨員內生動力；常態化開展談心談話、心理疏導，精準掌握干部職工思想動態，積極組織文體活動，凝聚起“心往一處想、勁往一處使”的干事合力。

賦發展之能，彰顯黨建業務融合實效。聚焦主責主業，安州區司法局設立法治參謀、法治宣傳、糾紛化解、法律援助、矯正幫教五支黨員先鋒隊，全方位服務全區發展大局。法治參謀先鋒隊年均審查政府決策120余件，構建起“決策前法治體檢、決策中法律護航、決策后合規評估”的全流程保障體系；法治宣傳先鋒隊打造憲法宣傳教育基地、法治文化街區等標志性陣地，營造濃厚法治氛圍；法律援助先鋒隊構建“一小時服務圈+24小時法律超市”雙通道，年均辦理法律援助案件600余件，切實保障群眾合法權益；糾紛化解先鋒隊創新“半小時矛調圈層”，年均化解矛盾糾紛2000余件，成功率達99%，踐行新時代“楓橋經驗”；矯正幫教先鋒隊運用“智慧矯正”系統，將社區矯正對象再犯罪率控制在0.3%以下，筑牢基層安全防線。（圖文來源：安州區司法局 周金鳳）