2月28日,“復旦—閔行”健康聯合體合作協議續簽暨2026年閔行區公共衛生優秀人才培養啟動儀式舉行。這標志著康聯體建設進入了提質增效、縱深發展的新階段。雙方將健全常態化、制度化溝通協調機制,把康聯體打造成為“創新聯合體”、閔行公共衛生人才的搖籃和服務百姓的前沿陣地。
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有了理論的支持
服務更靠譜、更有底氣
2018年,“復旦—閔行”健康聯合體成立,打造健康服務全方位閉環。彼時,大家對“康聯體”還有些陌生,只能邊做邊探索。
華漕社區衛生服務中心家庭醫生陳晨在門診中發現,兒童青少年近視問題日益突出,但對于如何保護遠視力儲備,家長卻缺乏認知和參與。她將這一困惑反饋給醫院后,恰好與做相關研究的公衛醫師陳佳玥一拍即合。依托“康聯體”平臺,在復旦大學導師的指導下,她們設計了“家長對學齡前兒童近視預防行為意圖”的研究課題。
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幾年過去,這項研究不僅順利結題、發表核心期刊,更在實踐中落地生根。陳佳玥強化了健康科普覆蓋面,在醫院的支持下開設了近視防控門診,精準回應了研究中發現的“家長服務可及性弱”的問題。如今,該門診得到了越來越多家長的認可。陳晨感慨:“有了理論的支持,科研成果真正轉化為實踐,我們的服務更靠譜、更有底氣。”
這并非個例。“康聯體”平臺運行以來,閔行累計立項課題142項,其中81項已結題。124篇高質量論文中,sci論文33篇、核心期刊61篇,另有31個科普視頻、6項專利。這些成果的產出者,許多是像陳晨一樣扎根社區的基層醫生。
值得關注的是,這些課題沒有“結題即封存”,至今已成功孵化衍生課題30項,其中地市級及以上課題20項,后續發表學術論文108篇——一個“結題—孵化—再創新”的可持續鏈條正在形成。
當優質資源下沉
最終受益的是老百姓
公共衛生體系建設,關鍵在人才。2018年起,閔行區啟動公共衛生優秀人才培養計劃。8年來,42名優秀人才從14家醫療衛生單位中脫穎而出。
2019年,區疾控中心慢防科公衛醫師梁彤彤入選人才培養計劃后,與復旦大學呂軍教授團隊合作,建立標準化健康教育流程,同時開發了“健康達人賽”小程序慢病管理模塊,對高危人群進行個性化知識推送并定期測試,使高血壓知識知曉率提升了8.3%。如今,她的團隊已立項康聯體面上項目,將該模式拓展至糖尿病患者的管理,為慢病綜合防控提供了可復制的實踐經驗。
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下一步,雙方合作將從“項目制”走向“機制化”,包括雙導師制、聯合課題組、常態化人才交流等,并實施“2+1+2小組”模式,即2名導師(1名高校學術導師和1名緊密型城市醫療集團實踐導師)、1名骨干、2名青年,讓跨單位掛職、團隊協作成為培養“必修課”。與此同時,選拔覆蓋面也將進一步擴大,對公共衛生基礎相對薄弱的單位開展專項指導與精準幫扶。
142項課題、42名人才、124篇論文……當優質資源下沉,基層醫生有了科研思維,公衛人才有了成長階梯,最終受益的,是每一個生活在閔行的人。
記者:陳美玲 楊青
供稿:區衛生健康委
初審:陳依婷
復審:方雨斌
終審:劉墾博
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