【代表委員履職故事】羅衛(wèi)紅：以實(shí)干，詮釋新時代人大代表的使命擔(dān)當(dāng)

全國人大代表、杭州市人大常委會副主任羅衛(wèi)紅。

中國網(wǎng)2月28日訊（記者 謝露瑩）2026年全國兩會即將啟幕。全國人大代表、杭州市人大常委會副主任、九三學(xué)社杭州市委會主委羅衛(wèi)紅，堅(jiān)持深入基層調(diào)研，聚焦養(yǎng)老立法、青年就業(yè)、人工智能發(fā)展等領(lǐng)域，擬提交議案和提出建議。

新春時節(jié)，羅衛(wèi)紅走進(jìn)蕭山機(jī)器人小鎮(zhèn)，與工程師探討具身智能技術(shù)落地難點(diǎn)；到訪余杭良渚數(shù)棲灣、上城鴻鵠匯，與AI“一人公司”創(chuàng)業(yè)者梳理發(fā)展堵點(diǎn)；深入杭州中小學(xué)校園，調(diào)研AI賦能教育的師資與設(shè)備短板；前往科技企業(yè)，了解數(shù)據(jù)要素流通瓶頸。

她的筆記本記滿基層真實(shí)訴求：AI創(chuàng)業(yè)者受困于高算力成本，高校畢業(yè)生選擇延遲就業(yè)，科技教師缺乏專業(yè)培訓(xùn)。這些一線心聲，成為她打磨議案建議的核心依據(jù)。

在杭州市錢學(xué)森學(xué)校，羅衛(wèi)紅調(diào)研科技實(shí)驗(yàn)室、智慧農(nóng)業(yè)園等多個教學(xué)場景，與師生深入交流，詳細(xì)了解課程設(shè)置、師資配備、評價體系等問題。

羅衛(wèi)紅始終將優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境作為履職重點(diǎn)。她表示，“創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，良好生態(tài)是創(chuàng)新的‘陽光雨露’。”她坦言，杭州作為誕生人工智能“六小龍”企業(yè)、正打造人工智能創(chuàng)新發(fā)展第一城，其創(chuàng)新步伐，始終是她調(diào)研的聚焦方向。

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的AI產(chǎn)業(yè)“數(shù)據(jù)荒”問題，羅衛(wèi)紅建議：“將數(shù)據(jù)合成技術(shù)納入國家人工智能數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，構(gòu)建‘供數(shù)—煉數(shù)—用數(shù)’市場化生態(tài)。”科技金融是她持續(xù)關(guān)注的領(lǐng)域，談及相關(guān)工作，她說：“2025年，我?guī)ьI(lǐng)九三學(xué)社杭州市委會開展‘培育壯大耐心資本’專項(xiàng)民主監(jiān)督，以‘專家+社員’‘線上+線下’模式助力杭州潤苗基金政策優(yōu)化，讓科技金融精準(zhǔn)滴灌科創(chuàng)企業(yè)。”她表示，今年將繼續(xù)聚焦國資科創(chuàng)投資考核機(jī)制，建議調(diào)整“保值增值”考核標(biāo)準(zhǔn)，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新生態(tài)。

面對青年就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，羅衛(wèi)紅建議，構(gòu)建產(chǎn)教融合體系、建立人才供需大數(shù)據(jù)平臺、推進(jìn)“1年浸潤式”實(shí)習(xí)，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

針對AI時代“一人公司”這一創(chuàng)業(yè)新形態(tài)、新趨勢，羅衛(wèi)紅在了解北京、深圳、杭州、蘇州等地實(shí)踐后發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前該類企業(yè)發(fā)展面臨法律界定模糊、要素支撐不足等共性瓶頸。“我將從制度保障、政策支持、生態(tài)構(gòu)建三方面提出建議，力求為青年創(chuàng)業(yè)者打通堵點(diǎn)。”羅衛(wèi)紅告訴中國網(wǎng)記者。

此外，她還圍繞破除民營企業(yè)參與重大項(xiàng)目隱性壁壘、推行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價中標(biāo)破解行業(yè)內(nèi)卷、支持杭州開展學(xué)齡人口預(yù)警與教育資源彈性配置、擴(kuò)大智能駕駛試點(diǎn)范圍等提出務(wù)實(shí)建議。

“履職路上，沒有捷徑可走，唯有腳踏實(shí)地、深入基層，才能提出最務(wù)實(shí)的建議。”這是她的履職感悟，也是不變的堅(jiān)守。

微光成炬，履責(zé)致遠(yuǎn)。羅衛(wèi)紅以實(shí)干，詮釋新時代人大代表的使命擔(dān)當(dāng)。

編審：劉洪慶 張艷玲 王月博