有些領(lǐng)導(dǎo)想讓你走,
但他偏不做那個(gè)惡人,
不直接開除你,
就在工作上各種惡心你,
以前能過(guò)的方案現(xiàn)在全打回來(lái),
沒(méi)事找事當(dāng)眾批評(píng)你幾句,
讓你在會(huì)上下不來(lái)臺(tái),
雞蛋里挑骨頭,
天天盯著你幾點(diǎn)打卡,
稍微晚走一分鐘就說(shuō)你不敬業(yè),
你要是還沒(méi)明白,
他就把最累最臟的活分給你,
美其名曰“鍛煉你”“看重你”,
實(shí)際上就想累跑你,
等你主動(dòng)提離職了,
他還裝模作樣挽留兩句,
“哎呀,怎么這么突然,本來(lái)還想培養(yǎng)你呢”,
轉(zhuǎn)身就去人事那催著辦手續(xù),
你說(shuō)這又是何必呢,
好聚好散不行嗎,
非得把人當(dāng)傻子耍,
大家說(shuō)碰到這種領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦?
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