屬狗的你，大年初八過后別再“討好”別人了，這4種關系，該扔了

大年初八之后，屬狗的人收回討好的手，立下清楚的邊界，在貴人幫助下把該拿的名和利拿回家。

先從最關鍵的變化說起。

丙午馬年對屬狗是合拍之年，行動力被點燃，上司看見你的價值，機會主動靠近你。

這不是空話，多位命理師提到的三臺、華蓋、地解同時出現(xiàn)，按傳統(tǒng)的說法，三臺主職位上移，華蓋主才華與獨立思考，地解主遇事能化解難關。

合在一起，就是事業(yè)路上的門變好敲，過去卡在你面前的人和事，開始松動，尤其是下半年更明顯。

秋冬出生的屬狗，先天五行偏寒，遇到今年火勢旺，動力更足，做事不再拖，反應也更快。

今年的正確做法不是再忍，而是先把好處放回口袋，再談配合。

落到職場，第一條就是守住成果的歸屬。

以前你怕爭，別人一句“大家一起做的”就把你的功勞抹掉，今年不要再這樣。

原因很實在：三臺的能量在職級上體現(xiàn)最直接，你若不正面去拿，反而會讓小人更大膽。

做法要具體：每次項目開工前，把分工寫成文字，用郵件確認；每次階段結果，主動做簡報，用數(shù)據說話；每次復盤，列出你的貢獻點，反饋給上級。

這樣做的意義，是把話說在前面，給自己留證據，也讓上級更容易為你爭取資源。

有人會擔心太鋒利會得罪人，這里的拿捏是，用事實和規(guī)則，而不是情緒。

你不鬧，但你不讓。

第二條是謹慎合作。

今年貴人多，但小人也會混在機會里。

命盤里提到官符、五鬼，官符主文書糾紛，五鬼主暗虧與意外破財。

這個提示很具體：合同、分紅、對賭、授權，這些要寫清楚，簽字前先給懂行的人看。

把對方背景查清楚，至少要有兩條獨立渠道的信息，別只聽對方自我介紹。

合作前定好退出條件，不要口頭承諾。

這樣做不是小題大做，而是對沖“好機會里藏小坑”的風險。

因為今年行動力強，人也容易興奮，沖動簽約最容易出事，把手續(xù)走完是給自己降溫。

關鍵時間點要抓住。

春節(jié)后有一段財庫打開的窗口，從農歷正月十五到二月初一這十五天，適合提交升職申請、投簡歷、約談意向方、定合作框架，這段時間信息流多，回應速度快。

再往后看，農歷三月、七到八月、九月，是事業(yè)和財務調度的三輪機會。

三月適合做鋪墊，拉通資源；七到八月適合把規(guī)模做大，談價格、談崗位、談預算；九月適合收尾和校準，把該落地的合同簽好，把項目節(jié)奏穩(wěn)定下來。

錯過這些窗口不是沒機會，是周期會拉長，你要多耗費精力去推動。

財運方面，正財穩(wěn)定向上，偏財有驚喜。

正財靠崗位、靠業(yè)務、靠穩(wěn)定輸出，偏財來自合作分紅、外快、舊項目尾款。

今年不宜滿倉投機，原因同樣來自官符、五鬼的警示，短線容易被套路，收益看著高，但變量太多。

穩(wěn)妥的做法是，把錢分成三份：日常花用、流動資金、長期配置。

日常花用控制在你月收入的五成以內，流動資金保留三到六個月剛需支出，長期配置不要追熱點，選擇你看得懂的標的，分批進場。

對于1958、1970、1982、1994年出生的屬狗，今年財勢更亮一點，前提還是動作要穩(wěn)。

比如你是1970年生人，事業(yè)平臺已成熟，今年可以嘗試拿更高的利潤分成，但要用書面條款鎖清邏輯；如果你是1994年生人，換工作窗口更活躍，但要優(yōu)先看團隊質量，再看薪酬數(shù)字。

健康和情緒要放在同樣重要的位置。

今年火旺，人的脾氣容易起伏，容易睡不好，容易酒局多。

命理上提到披頭、白虎，會對血壓、腸胃、交通安全有影響，也提示要多關心父母的健康。

你可以給自己定三個簡單的規(guī)則：第一，每天晚上十一點前休息，每周至少有兩天不喝酒；第二，每天步行八千步以上，每周兩次力量練習，時長二十分鐘以上；第三，三月做一次體檢，重點看血壓、血脂、肝功能、腸胃，有家族史的再加一項心電圖。

開車出行，能讓就讓，能慢就慢，路上別回復消息。

父母這邊，如果他們不愿去醫(yī)院，你就先安排一次基礎檢查，指標有問題再繼續(xù)跟進。

這樣做不是矯情，是把白虎的風險提前拆掉一半。

感情和人際的主題是理性選擇邊界。

上半年桃花不錯，四月和十月機會更多，但今年不是那種一眼定終身的年頭，認識的人多，卻需要慢慢看。

單身者要多參加有主題的活動，帶著興趣去認識人，別靠刷手機；見面三次之后再談下一步，別一開始就把生活綁一起。

有伴侶的，溝通要夠清楚，有分歧就先定規(guī)則，比如錢的分配、家的分工、社交的安排，寫在紙上，事后查照。

遇到反復的冷處理或情緒勒索，先停下來，給對方一次明確的提醒，再設一個時間點，比如一個月內看改變，沒有改變就退一步。

家庭里最容易發(fā)生道德綁架，你要學會溫和但堅定地拒絕。

可以用這些話術做緩沖：“我現(xiàn)在做不到，我先把手頭的事處理好”“這件事我需要考慮幾天，給我時間”“我能幫的范圍是這些，剩下的我沒有能力”。

朋友之間，把近三個月的來往列出來，看看誰是你主動多，誰是他主動多，對于長期只找你求助，不曾為你付出的人，降低聯(lián)系頻率，別再把時間和情緒投入進去。

說到小人和官非，這一年的對策是少說多證據，能書面就書面，能留底就留底。

會議有紀要，談話有要點，錢款有流水。

合作要看對方是否愿意公開關鍵信息，比如持股結構、核心團隊、財務審計。

若對方推三阻四，你就把進度按下，別怕錯過。

面對流行的詐騙套路，先設三個門檻：金額超過你當月收入的項目，不當天決定；涉及預付的項目，先查對方法律風險；陌生鏈接不點，轉賬先打電話核實身份。

這些動作看似麻煩，實際是幫你過濾掉一大半的坑。

不同出生年份和節(jié)令，有各自的發(fā)力點。1958年生人，重心在健康和資產安全，能減負就減負，收益追求穩(wěn)定，別簽復雜條款；1970年生人，職位上有一步上升的機會，關鍵在帶團隊，把人安好，目標達成自然不難；1982年生人，擴張期來臨，注意現(xiàn)金流，別把賬期拉太長；1994年生人，平臺選擇高于薪資數(shù)字，去到對的人和事里，年底的漲幅往往會超過你的預期。

秋冬出生的屬狗，可以在七到八月更大膽一些，推進關鍵項目，春夏出生的屬狗，把健康和作息排在前面，別硬扛，速度慢一點，穩(wěn)定性反而更好。

給出一張簡單的行動表，便于照著做。

農歷初八到初十五，清理關系，劃邊界，列出三件你要守住的核心利益，寫下來。

正月十五到二月初一，提交升職材料，約見關鍵人，定合作框架，所有口頭約定轉成文字。

三月，體檢排期，優(yōu)化作息，啟動備用金計劃。

四月，單身者增加線下社交次數(shù)，給自己定一個每周兩次的目標；有伴侶的安排一次深度談話，定規(guī)則。

七到八月，推進談判，定價格和節(jié)點，想到就寫，別留空白。

九月，回看全年目標，修正方向，收回外放太久的資源。

十月，再給感情一次加溫的安排，比如一次旅行或一個共同的小目標。

整個下半年，留意招聘與挖角的信息，有更好的平臺就去談，別怕打擾別人。

很多屬狗的人過去吃虧在太好說話。

你不想給別人添麻煩，你愿意撐住局面，最后誰都滿意，只有你自己累。

丙午馬年不是要你變成另一種人，而是要你把善良放在有邊界的框里。

能幫的幫，幫不起的直說，能拿的拿，不該你的不碰。

把這種做法落在規(guī)則和證據上，不落在情緒上，你會發(fā)現(xiàn)，別人反而更尊重你。

拿今年和前兩年做個對比，就知道為什么要趁勢而上。

龍年沖狗，事多而雜，效率低；蛇年過渡，嘗試多，結果一般；馬年合拍，力量集中，貴人好用。

你把舊的討好模式換掉，再把規(guī)則建起來，這一年的收獲就能落地，不會只停在嘴上。

最后只留一句話給你：今年要把邊界立起來，把機會抓在手里，不立就等于放棄這年的好勢頭。