被裁獲賠380萬(wàn)，我騙同事只拿N+1，次日26名技術(shù)員集體辭職！

會(huì)議室空調(diào)開(kāi)得很足，冷氣颼颼地往脖子里鉆，但我后背卻沁出了一層細(xì)密的冷汗。對(duì)面坐著人事總監(jiān)張薇和集團(tuán)法務(wù)部的趙律師，兩人臉上掛著職業(yè)化的、近乎冰冷的平靜。桌上攤開(kāi)的文件夾里，那份《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》的標(biāo)題，像燒紅的烙鐵，燙著我的眼睛。

“李明，公司目前戰(zhàn)略調(diào)整，整個(gè)云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)部……需要優(yōu)化。”張薇的聲音平穩(wěn)，聽(tīng)不出太多情緒，只是用詞格外謹(jǐn)慎，“你是部門(mén)技術(shù)總監(jiān)，公司非常感謝你過(guò)去八年的貢獻(xiàn)?；谀愕穆毤?jí)和司齡，我們?cè)敢馓峁﹥?yōu)于法定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償方案?！?/p>

趙律師推過(guò)來(lái)一份詳細(xì)的補(bǔ)償計(jì)算清單。我的目光直接跳到最底下的總和：3,800,000 RMB。

三百八十萬(wàn)。

我的呼吸滯了一下。八年，從一線(xiàn)工程師做到總監(jiān)，無(wú)數(shù)個(gè)通宵達(dá)旦，無(wú)數(shù)次技術(shù)攻堅(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從零搭建起支撐公司核心業(yè)務(wù)的云平臺(tái)……最終的價(jià)格，是三百八十萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字，遠(yuǎn)超常規(guī)的N+1（按我的工資基數(shù)，N+1大概在五十萬(wàn)左右），甚至比N+3、N+5都要高出一大截。我知道為什么，我們團(tuán)隊(duì)掌握著公司最底層、最核心的架構(gòu)知識(shí)和運(yùn)維權(quán)限，尤其是最近正在秘密進(jìn)行的“天穹”下一代架構(gòu)重構(gòu)項(xiàng)目，我是總負(fù)責(zé)人。公司怕的不是我這個(gè)人，是怕我?guī)е诵募夹g(shù)和團(tuán)隊(duì)情緒離開(kāi)，造成不可控的震蕩。這三百八十萬(wàn)里，至少有一半是“封口費(fèi)”和“穩(wěn)定費(fèi)”。

“李總監(jiān)，這個(gè)方案體現(xiàn)了公司最大的誠(chéng)意?！壁w律師補(bǔ)充道，鏡片后的眼睛銳利地看著我，“前提是，我們需要你配合完成平穩(wěn)交接，并且……對(duì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額保密。你知道的，如果引起不必要的效仿或猜測(cè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、對(duì)公司的后續(xù)安排，都沒(méi)有好處?！?/p>

保密。我懂。槍打出頭鳥(niǎo)，也怕鳥(niǎo)群驚飛。如果我拿到天價(jià)賠償?shù)南鏖_(kāi)，其他被裁或可能被裁的員工會(huì)怎么想？還在職的員工會(huì)怎么想？尤其是……我手下那幫跟著我浴血奮戰(zhàn)多年的兄弟們。

張薇的語(yǔ)氣稍微緩和了一些，但話(huà)里的意思更清晰：“李明，你是個(gè)聰明人。拿著這筆錢(qián)，以你的資歷和技術(shù)，休息一段時(shí)間，或者找更好的平臺(tái)，都綽綽有余。大家好聚好散，是最好的結(jié)局。協(xié)議簽了，錢(qián)一周內(nèi)到賬。交接期一個(gè)月，這一個(gè)月，你依然是李總監(jiān)，配合公司做好過(guò)渡。”

我盯著那串?dāng)?shù)字，三百八十萬(wàn)。能在二線(xiàn)城市全款買(mǎi)套不錯(cuò)的房子，或者進(jìn)行一筆可觀的投資。八年青春，換這個(gè)，值嗎？說(shuō)不清。但我知道，我沒(méi)有選擇。戰(zhàn)略調(diào)整，部門(mén)優(yōu)化，高層決定，我一個(gè)技術(shù)總監(jiān)，能反抗什么？拒絕？可能連N+1都拿不到，還要背上不配合的惡名，在這個(gè)圈子里，名聲臭了更難混。接受，是唯一理性的路。

手指有些僵硬，我拿起筆，在協(xié)議末尾簽下了自己的名字。李，明。兩個(gè)字寫(xiě)得有些重，力透紙背，又有些虛浮。簽下的瞬間，仿佛有什么東西，從身體里被抽走了。不是工作，而是一種……歸屬感和信念。

“合作愉快?！睆堔笔掌饏f(xié)議，臉上終于有了一絲極淡的笑容，“交接事宜，稍后你的新直屬上級(jí)，集團(tuán)CTO辦公室的劉總會(huì)跟你具體溝通。這一個(gè)月，辛苦你了。”

新上級(jí)？CTO辦公室？我立刻明白了。這是要架空，然后慢慢拆解我的團(tuán)隊(duì)和權(quán)限。所謂的“平穩(wěn)過(guò)渡”，就是讓我親手把刀遞給他們，然后看著他們肢解我一手帶起來(lái)的隊(duì)伍。

走出會(huì)議室，走廊里明亮的燈光有些刺眼?；氐轿夷情g獨(dú)立的辦公室，關(guān)上門(mén)，世界瞬間安靜下來(lái)。我看著窗外城市的天際線(xiàn)，玻璃上模糊地映出自己有些蒼白的臉。三十四歲，技術(shù)總監(jiān)，八年司齡，一朝被棄。三百八十萬(wàn)，是安慰，也是恥辱。

手機(jī)震動(dòng)起來(lái)，是團(tuán)隊(duì)微信群。群里已經(jīng)炸鍋了。

“老大，聽(tīng)說(shuō)我們部門(mén)要被裁？真的假的？”
“@李明，李頭，上面找你談啥了？是不是有消息？”
“媽的，太突然了！‘天穹’項(xiàng)目剛開(kāi)個(gè)頭！”
“兄弟們別慌，等老大消息。”
“……”

看著屏幕上飛速跳動(dòng)的信息，那一張張熟悉的面孔仿佛就在眼前：剛畢業(yè)就跟著我的小陳，孩子才兩歲；技術(shù)最強(qiáng)但也最刺頭的老王，房貸壓力巨大；還有好幾個(gè)從其他公司挖來(lái)的骨干，都是沖著我來(lái)的……他們信任我，跟著我打仗?，F(xiàn)在，我這個(gè)“統(tǒng)帥”先被繳了械，還拿了一筆巨款，而他們，可能連N+1都拿不滿(mǎn)，甚至面臨失業(yè)。

一種沉重的負(fù)罪感，混合著對(duì)公司的憤怒，還有對(duì)未來(lái)的茫然，緊緊攫住了我。告訴他們真相？說(shuō)公司給了我三百八十萬(wàn)讓我閉嘴滾蛋？那會(huì)立刻引發(fā)海嘯。團(tuán)隊(duì)可能當(dāng)場(chǎng)崩潰，公司必然震怒，我那三百八十萬(wàn)說(shuō)不定都有風(fēng)險(xiǎn)（協(xié)議里有保密條款和違約責(zé)任）。而且，告訴他們又能改變什么？除了宣泄情緒，可能讓他們的處境更糟——公司可以輕易給不配合的人更差的補(bǔ)償，甚至找理由不給。

不，不能說(shuō)。至少不能說(shuō)實(shí)話(huà)。

我深吸一口氣，在群里輸入：“剛談完。情況確實(shí)不樂(lè)觀，部門(mén)調(diào)整，部分崗位會(huì)優(yōu)化。我……也中招了。” 發(fā)送。

群里瞬間死寂，幾秒后，更猛烈的追問(wèn)涌來(lái)。

“老大你也……？”
“補(bǔ)償怎么說(shuō)？”
“我們呢？標(biāo)準(zhǔn)是什么？”
“太黑了！”

我斟酌著字句，繼續(xù)輸入：“我的補(bǔ)償，就是常規(guī)的N+1。大家先別慌，具體方案人事會(huì)逐個(gè)溝通。估計(jì)也就是N+1或者N。這一個(gè)月我還在，會(huì)盡量為大家爭(zhēng)取利益，做好交接。抱歉，兄弟們，這次……沒(méi)扛住。”

我隱瞞了三百八十萬(wàn)，只說(shuō)拿了N+1。把自己放到了和他們一樣的“受害者”位置，甚至更“慘”一點(diǎn)——總監(jiān)也只拿N+1。這樣，或許能減輕他們的被背叛感？或許能讓我自己心里好過(guò)一點(diǎn)？我不知道。我只知道，這個(gè)謊言，像一塊石頭，壓在了心上。

消息發(fā)出，群里安靜了。沒(méi)有人再說(shuō)話(huà)。那種沉默，比之前的喧嘩更讓人難受。我能想象屏幕后面，那些兄弟們失望、憤怒、茫然的臉。

接下來(lái)的半天，我強(qiáng)迫自己進(jìn)入“交接”狀態(tài)。CTO辦公室的劉總，一個(gè)我向來(lái)不太對(duì)付的、更擅長(zhǎng)PPT而非代碼的管理者，假惺惺地過(guò)來(lái)慰問(wèn)，然后開(kāi)始詢(xún)問(wèn)“天穹”項(xiàng)目的核心設(shè)計(jì)文檔、權(quán)限列表、供應(yīng)商關(guān)系。我機(jī)械地回答著，配合著，心里卻在滴血。每交出一份資料，就像割下一塊肉。

團(tuán)隊(duì)里的氣氛降到了冰點(diǎn)。平時(shí)熱鬧的開(kāi)放辦公區(qū)，安靜得可怕。偶爾有人抬頭看我，眼神復(fù)雜，有同情，有不解，也有隱隱的怨氣。小陳給我倒了杯水，低聲說(shuō)：“老大，沒(méi)事，此處不留爺自有留爺處?！?老王則一直黑著臉，對(duì)著電腦猛敲鍵盤(pán)，不知道在寫(xiě)什么。

下班時(shí)，我最后一個(gè)離開(kāi)。經(jīng)過(guò)辦公區(qū)，看著那些空蕩蕩的工位，想起曾經(jīng)這里燈火通明、為了趕進(jìn)度一起點(diǎn)外賣(mài)、吵技術(shù)方案的場(chǎng)景，眼眶有些發(fā)酸。我走到樓下，點(diǎn)了根煙，夜色中的城市燈火輝煌，卻照不進(jìn)心里的晦暗。

三百八十萬(wàn)的到賬短信，在簽協(xié)議后的第三天就來(lái)了。銀行賬戶(hù)里突然多出的一長(zhǎng)串?dāng)?shù)字，并沒(méi)有帶來(lái)預(yù)期的輕松或喜悅，反而更像一種諷刺的烙印。我用這筆錢(qián)，迅速付清了一套早就看中但一直猶豫的改善型住房的首付（原本計(jì)劃貸款三十年），剩下的做了理財(cái)。物質(zhì)上，我似乎更“安全”了。但精神上，那個(gè)謊言和隨之而來(lái)的負(fù)疚感，日夜啃噬著我。

團(tuán)隊(duì)里的人開(kāi)始陸續(xù)被HR叫去談話(huà)。補(bǔ)償方案果然苛刻，基本都是按最低標(biāo)準(zhǔn)給的N，甚至有幾個(gè)司齡短的，連N都勉強(qiáng)。抱怨、憤怒、沮喪的情緒在私下蔓延。他們偶爾會(huì)在我面前提起，眼神里帶著期望，希望我這個(gè)“前總監(jiān)”能幫他們說(shuō)句話(huà)。我只能苦笑，安慰?jī)删洌f(shuō)些“爭(zhēng)取過(guò)了但沒(méi)辦法”的套話(huà)。我知道，在他們眼里，我的形象正在坍塌——一個(gè)只拿了N+1就乖乖就范、無(wú)法保護(hù)下屬的總監(jiān)。

老王被約談后，直接摔了鍵盤(pán)，在辦公區(qū)罵了一句：“操蛋！卸磨殺驢！” 聲音很大，所有人都聽(tīng)見(jiàn)了。他看了我一眼，那眼神里的失望和鄙夷，像刀子一樣扎人。小陳則變得更加沉默，只是更賣(mài)力地整理交接文檔，但偶爾看我的眼神，也帶著疏離。

我度日如年，扮演著“平穩(wěn)過(guò)渡”的角色，協(xié)助公司“優(yōu)化”我的團(tuán)隊(duì)。每一天都是煎熬。我甚至開(kāi)始懷疑，拿這三百八十萬(wàn)，是不是一個(gè)錯(cuò)誤？如果當(dāng)初我強(qiáng)硬一點(diǎn)，以技術(shù)核心和團(tuán)隊(duì)為籌碼，爭(zhēng)取更好的集體補(bǔ)償方案，會(huì)不會(huì)不一樣？但世上沒(méi)有如果。而且，我心底深處，那筆巨款的誘惑和對(duì)自己未來(lái)的算計(jì)，真的能讓我完全不顧一切去當(dāng)“英雄”嗎？我不敢深想。

一個(gè)月交接期終于到了最后一天。下午，我清理完辦公室個(gè)人物品，就一個(gè)小紙箱。和團(tuán)隊(duì)做了最后的、尷尬的告別。大家聚在一起，說(shuō)了些不痛不癢的祝福話(huà)，氣氛沉悶。我拍了拍小陳和老王的肩膀，想說(shuō)點(diǎn)什么，最終只是嘆了口氣：“兄弟們，保重，以后常聯(lián)系。” 他們點(diǎn)點(diǎn)頭，沒(méi)多說(shuō)什么。

走出公司大樓，陽(yáng)光刺眼。我抱著紙箱，回頭望了一眼這棟工作了八年的玻璃大廈，心里空蕩蕩的。結(jié)束了。以一種不光彩的方式。

我以為，這就是結(jié)局。我拿著錢(qián)，開(kāi)始新的生活；公司完成切割；兄弟們各奔前程，或許會(huì)罵我一陣子，然后慢慢忘記。

然而，第二天上午，當(dāng)我還在新家的沙發(fā)上適應(yīng)失業(yè)后的第一個(gè)早晨，手機(jī)瘋狂地震動(dòng)起來(lái)。是以前公司好幾個(gè)同事，還有劉總，甚至張薇的電話(huà)，一個(gè)接一個(gè)，我都沒(méi)接。最后，是老王打來(lái)的。

我猶豫了一下，接了。

電話(huà)那頭，老王的聲音帶著一種極度壓抑后的激動(dòng)，還有一絲……奇怪的快意？

“李頭，”他叫我，語(yǔ)氣不像昨天那么冰冷，“你看公司內(nèi)部論壇了嗎？或者，看行業(yè)群了嗎？”

“怎么了？”我心頭一跳，有種不祥的預(yù)感。

“咱們部門(mén)，除了你，剩下的二十六個(gè)技術(shù)員，包括我，小陳，所有人……”老王頓了頓，一字一句地說(shuō)，“今天一早，集體提交了辭職報(bào)告。不是協(xié)商解除，是主動(dòng)辭職！現(xiàn)在，整個(gè)‘天穹’項(xiàng)目停擺，線(xiàn)上運(yùn)維告急，劉總那邊已經(jīng)亂套了！聽(tīng)說(shuō)大老板都驚動(dòng)了！”

轟——！

我腦子里像有什么東西炸開(kāi)了。二十六名技術(shù)員！集體辭職！主動(dòng)辭職！這意味著公司不僅面臨核心業(yè)務(wù)停擺的風(fēng)險(xiǎn)，而且連法定的補(bǔ)償金都不用支付了（主動(dòng)辭職無(wú)補(bǔ)償）！這比裁員引發(fā)的震蕩要?jiǎng)×沂?！這是……徹底的反抗！

“為……為什么？”我口干舌燥，聲音發(fā)顫。

“為什么？”老王在電話(huà)那頭笑了，笑聲有些蒼涼，也有些釋然，“李頭，我們不是傻子。你真以為我們信你只拿了N+1？你平時(shí)什么消費(fèi)水平，我們大概有數(shù)。你這一個(gè)月，雖然配合交接，但魂不守舍，看我們的眼神躲躲閃閃，提起補(bǔ)償就含糊其辭……我們私下早就猜，公司肯定給了你封口費(fèi)，讓你穩(wěn)住我們，方便他們一個(gè)個(gè)低成本清理?！?/p>

我握著手機(jī)，渾身冰涼。原來(lái)，我的表演如此拙劣，早就被看穿了。

“昨天你走了之后，我們幾個(gè)人碰了下頭。”老王繼續(xù)說(shuō)，“越想越憋屈，越覺(jué)得被當(dāng)猴耍。公司不仁，也別怪我們不義。你拿了錢(qián)，悶聲發(fā)財(cái)，我們理解，人各有志。但我們這幫兄弟，不能就這么被賤賣(mài)了?！祚贰?xiàng)目的核心代碼、運(yùn)維密鑰、應(yīng)急預(yù)案，除了你，就是我們最清楚。我們一走，公司短時(shí)間內(nèi)根本找不到人能接，尤其是那些埋在最底層的‘坑’和只有我們知道的優(yōu)化參數(shù)……他們想平穩(wěn)過(guò)渡？做夢(mèng)！”

“所以……你們就集體辭職？報(bào)復(fù)公司？” 我喃喃道。

“也不全是報(bào)復(fù)。”老王聲音低沉下來(lái)，“是心寒了，也是給自己找條活路。我們二十六個(gè)人，技術(shù)都不差，抱團(tuán)出去，要么一起找個(gè)新東家，要么干脆自己拉個(gè)小團(tuán)隊(duì)接項(xiàng)目，未必比現(xiàn)在差。至少，不用再看人臉色，被人像垃圾一樣清理。李頭，這事跟你無(wú)關(guān)了。你拿了錢(qián)，過(guò)你的日子去吧。只是告訴你一聲，你騙我們只拿N+1這事兒，我們其實(shí)知道。我們不怪你，但……也就這樣了。”

電話(huà)掛斷了。我呆坐在沙發(fā)上，渾身無(wú)力。手機(jī)又響，是張薇，這次我接了。

她的聲音失去了往日的冷靜，帶著氣急敗壞的顫抖：“李明！是不是你搞的鬼？！是不是你慫恿他們集體辭職的？！你知道這給公司造成多大損失嗎？！你要負(fù)法律責(zé)任！”

我聽(tīng)著她的指責(zé)，忽然覺(jué)得無(wú)比荒謬，也無(wú)比疲憊。我對(duì)著手機(jī)，用平靜到我自己都陌生的聲音說(shuō)：“張總，我從昨天起就不是公司員工了。我的交接已經(jīng)完成。我的團(tuán)隊(duì)成員為什么集體辭職，你應(yīng)該去問(wèn)公司的人力資源政策，去問(wèn)你們給出的補(bǔ)償方案，去問(wèn)你們對(duì)待技術(shù)骨干的方式。與我無(wú)關(guān)?！?/p>

不等她再咆哮，我掛斷了電話(huà)，然后關(guān)機(jī)。

世界清靜了。我走到窗邊，看著外面陌生的街景。三百八十萬(wàn)，還在我的賬戶(hù)里。但我一點(diǎn)也高興不起來(lái)。我騙了兄弟們，以為自己能獨(dú)善其身，結(jié)果卻成了壓垮駱駝的最后一根稻草，間接引爆了更大的雷。公司損失慘重，我的前同事們用最決絕的方式反抗，而我，躲在用謊言和金錢(qián)搭建的脆弱堡壘里，成了一個(gè)可悲又尷尬的旁觀者。

我得到了巨額賠償，卻失去了團(tuán)隊(duì)八年的信任，也失去了在行業(yè)里的一部分名聲（這件事遲早會(huì)傳開(kāi)）。我不知道那二十六個(gè)兄弟未來(lái)會(huì)怎樣，但他們的集體行動(dòng)，像一記響亮的耳光，打在公司臉上，也打在我自以為是的“理智”和“隱瞞”上。

錢(qián)，能買(mǎi)來(lái)物質(zhì)保障，卻買(mǎi)不來(lái)心安，更買(mǎi)不回那些曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的歲月和毫無(wú)保留的信任。這場(chǎng)裁員，沒(méi)有贏家。而我，用三百八十萬(wàn)和一個(gè)謊言，給自己換來(lái)的，或許是一生都難以釋?xiě)训慕逃?xùn)，和無(wú)數(shù)個(gè)午夜夢(mèng)回時(shí)，那些兄弟們失望的眼神。早知今日，當(dāng)初若坦誠(chéng)相告，哪怕一起抗?fàn)?，結(jié)果是否會(huì)不同？可惜，人生沒(méi)有回頭路。我只能帶著這筆沾著愧疚和教訓(xùn)的巨款，在往后的日子里，慢慢咀嚼這苦澀的果實(shí)。

#職場(chǎng)反轉(zhuǎn) #裁員賠償 #集體辭職 #信任危機(jī) #人性抉擇 #金錢(qián)與良知 #技術(shù)骨干 #公司博弈 #道德困境 #行業(yè)震動(dòng)#情感故事#