【新春走基層】一把扳手闖天下 一間驛站暖人心 一項技能富萬家 樂都就業“三重奏”奏響幸福樂章

樂都水暖工排查居民家中管道。圖片均由祁曉軍 攝　　在海東市樂都區，一支從大山里走出來的水暖工隊伍，靠著持續升級的專業設備和日積月累的經驗，走南闖北，奔向更廣闊的市場；一處暖心的“零工驛站”，不僅為務工人員遮風擋雨，還能通過線上平臺便捷找活；一批農村婦女憑借家政技能持證上崗，從田間地頭走進城市服務千家萬戶。依托扎實的技能培訓、規范的就業服務和響亮的勞務品牌，樂都區越來越多的群眾用勤勞的雙手奮斗出幸福美好的生活。

“零工驛站”工作人員為群眾講解勞務合同相關知識。　　從大山闖四方

“樂都水暖工”一把扳手闖天下

2月12日上午，“樂都水暖工”勞務品牌負責人余萬虎，談起當年從大山里走出來的創業歷程，滿是感慨：“我們團隊大多數人來自樂都區蒲臺鄉羊起臺村，以前在山里靠天吃飯，要是不出來找活干，養家糊口都十分困難。”

1994年，羊起臺村部分村民為謀生計，輾轉西寧、蘭州等地，從事家庭水暖維修及管道疏通工作。“那時干活全靠人工，沒有什么設備和固定客源，只能到處貼小廣告，站在馬路邊等活。”余萬虎回憶說。

2004年，余萬虎從部隊退伍后也加入了這一行。他剛入行的前幾年，沒有更多的專業工具設備，工作雖然又苦又累，但每天也能掙個二三百元錢。

時間長了，余萬虎開始琢磨，有沒有更省力、效率更高的干活法子？“當時我在網上查了查，一輛吸污車十幾萬元，就咬牙貸了10萬元，買回了我們的第一輛吸污車。”余萬虎說，后來鄉親們也跟著湊錢買吸污車，隊伍里的吸污車慢慢從1輛增加到100多輛，作業方式也從純人工轉向設備化、專業化，隊伍逐漸壯大。

如今，“樂都水暖工”已是省級勞務品牌，有8700多名從業人員，其中大部分是樂都本地人。他們的服務不僅覆蓋青海，還延伸至甘肅、新疆、西藏、上海等地，在全國24個地區建了服務網點。“市政工程、安裝維修、疏通清理、漏水檢測，我們啥都能干。”余萬虎說。

這些年，為了干得更專業、更安全，“樂都水暖工”一邊持續升級裝備，陸續配齊管道檢測機器人、高壓清洗車、污水凈化車等專業設備，一邊常態化組織人員外出學習新技術。“我們團隊有豐富的作業經驗，之前有個廠區管道堵塞，好幾撥人都沒修好，我們到現場從源頭逐一排查，很快就解決了問題。”余萬虎說。

去年年底，他們的線上接單小程序“青海樂都水暖工”正式上線。小程序操作便捷，如同外賣、打車軟件一般，可實現就近派單、線上搶單，所有服務項目都明碼標價，還配套完善的售后與質保服務。“接單時碰到孤寡老人、殘疾人家庭，我們都會免費為他們服務。”余萬虎說。

當年的羊起臺村如今已經整村搬遷。“以前住在山里干什么都不方便，現在搬到了新村，孩子上學、老人看病都方便多了。就靠手里這一把扳手，我們真的改變了自己的命運。”余萬虎感慨地說。

務工人員在“零工驛站”休息。　　 從馬路到港灣

“零工驛站”讓靈活就業更有溫度

“以前我們打零工，都在馬路邊站著等活，風吹日曬沒什么保障。現在有了‘零工驛站’，我們有地方休息、有熱水喝，還能找到靠譜的活，心里踏實多了。”57歲的電工趙師傅說起如今的變化，滿是感慨。

為推動樂都區靈活務工人員穩定就業、優質就業，2024年，樂都區就業服務局建成并投用樂都區勞務服務中心“零工驛站”，為零工群體提供招工對接、技能培訓、權益維護等一站式貼心服務。

“零工驛站”由青海尚博就業創業服務有限公司運營，公司負責人王菊文同時也是“樂育助人”勞務品牌的創始人。“驛站由政府搭建，我們免費提供服務，為的就是讓靈活務工人員找活更省心、更有保障。”王菊文介紹。

驛站內設有4個功能分區，劃分清晰、服務貼心。“零工驛站”搭建供需橋梁，線上發布崗位、直播帶崗，線下滾動展示招聘信息、開展現場對接，配套休息區與咨詢服務，讓用工、求職都便捷高效；“紅途家園”以黨建為引領，開展技能培訓與交流幫扶，對就業困難人員點對點推薦崗位，讓服務更有精度；“花紅驛站”專門聚焦女性零工，提供就業、培訓、創業指導與權益保障，設置母嬰室、開展健康與心理疏導，守護女性務工者身心健康；“工友家園”則是務工人員的暖心補給站，桌子、椅子、勞務工具、飲水機、微波爐一應俱全，滿足零工們歇腳、喝水、熱飯、充電等日常需求。

逢年過節，“零工驛站”還會為靈活務工人員送上慰問品，把零散的務工人員聚在一起，既規范了市容秩序，又以實實在在的關懷溫暖了每一名務工人員。

家政人員做保潔。　　 從田間到廳堂

“樂育助人”以技能展巾幗風采

“我以前就是個普通的農村婦女，通過‘樂育助人’這個平臺，現在成了金牌月嫂，收入提高了，日子也越過越好。”段玉存是“樂育助人”平臺培養出的優秀學員。她從零基礎起步，成長為高級月嫂，還考取了養老護理高級證書，如今訂單已經排到了春節后。

段玉存身份的改變，離不開青海尚博就業創業服務有限公司負責人王菊文的傾力付出。2018年，辭去小學教師工作的王菊文投身就業創業服務行業，2023年打造了“樂育助人”勞務品牌，守護著不同群體的就業夢想。

作為集技能培訓、就業對接、權益保障于一體的綜合服務平臺，“樂育助人”立足樂都區人文底蘊與區域經濟需求，聚焦康養護理、家政服務、現代物業三大核心領域，構建起“人才培育—服務輸出—品牌增值”的發展模式。

截至目前，“樂育助人”已幫助4000余名勞動者實現高質量就業。培訓合格的保育師順利進入本地幼兒園上崗，實現家門口穩定就業；月嫂、育嬰師入駐各大月子中心，收入較以往翻倍增長；家政服務員、養老護理員依托各類服務項目，全都擁有了穩定的務工渠道。

“從去年12月到今年2月，我們僅家政訂單就接了2000多單。旺季接私人訂單，淡季對接單位固定訂單，全年務工不間斷、收入有保障。”王菊文說。

此外，“樂育助人”依托“女性賦能、玫瑰之路”等公益項目，重點幫扶單親媽媽、家庭主婦等群體實現職業轉型，通過針對性培訓和就業幫扶，助力困難群體依靠技能實現人生的改變。

從余萬虎帶領鄉親憑借一技之長過上好日子，到王菊文依托勞務品牌與就業服務，助力農村婦女、靈活務工群體穩崗增收，樂都區以技能賦能、服務暖心、品牌帶動，扎實做好民生就業工作。沒有華麗的口號，只有實打實的崗位、真真切切的收入。一技在手，增收有路，一個個普通勞動者的奮斗故事，繪成樂都民生發展的溫暖畫卷，讓煙火氣里的幸福，實實在在落在千家萬戶。

（來源：西海都市報）