一車難求！別克至境世家熱銷背后，一場“生死時速”的組織變革

2026年開年，上汽通用交出了一份令人振奮的成績單：1月終端交付51005輛，同比增長8.2%；新能源汽車銷量同比增長89.7%，出口更是同比勁增115.1%。

其中，有一組數據值得關注：別克MPV家族銷量達10036輛，同比增長13.4%。特別是全新旗艦車型別克至境世家，1月熱銷3154輛，穩居40萬元級豪華MPV銷量第一。更驚人的是，該車自上市以來，訂單遠超產能，新車下線即發運，一車難求已成常態。

這份佳績的背后，是上汽通用內部一場悄然落地的組織變革。

打破部門墻

任務互鎖、責任共擔

對于上汽通用來說，以別克GL8（參數丨圖片）為代表的MPV家族，是其深耕多年的核心優勢基本盤市場。然而，當騰勢D9、嵐圖夢想家紛紛入局，華為鴻蒙智行多款MPV蓄勢待發，曾經的藍海早已血流成河。如何穩住優勢基本盤市場，保持MPV市場王者地位？面對競爭激烈的紅海，上汽通用沒有選擇修補舊船，而是直接造了一艘新艦——MPV戰隊應運而生，成為破局的關鍵。

據悉，這支跨越產品、研發、市場、銷售、傳播等部門的“特種部隊”，采用扁平化架構、任務互鎖機制、責任共擔模式，徹底打破傳統車企“擊鼓傳花”式的低效流程，實現團隊高效協同，大幅提升市場響應速度。“人家穿著草鞋已經跑了100米，我們不能還在會議室討論該穿跑鞋還是皮鞋，要到前線去聽一線的炮火聲。”上汽通用整車平臺VLE項目執行總工程師金敏章用一個形象的比喻，一語道破變革的緊迫性。

在這個戰隊中，產品端與市場端負責人任務互鎖，共享信息、共擔責任、共做決策。“以前，產品端拿到用戶調研數據，往往需要各部門領導層層審核，龐大的運轉體系就像擊鼓傳花，在此過程中，數據會被逐漸模糊。但現在的戰隊模式，產品端的同事也參與到一線調研中，到前線去聽炮火聲，直接拿到一手信息。”作為戰隊中產品端負責人，金敏章對這場內部變革感觸頗深。

扁平化的組織使效率更高了，而決策權的下放，意味著肩上的責任更重了。目標一致，共擔責任，團隊的思維方式和工作方式都發生了變化。

到前線去

聽用戶最真實的聲音

為了打贏至境世家這場硬仗，這支跨部門的戰隊內部成立客戶群，拜訪真實用戶，進行“一對一”深訪。在產品上市前，他們把全國劃分為6個區域，一個星期走訪了30多家經銷商。

“需求不會來自PPT，而是來自炮火前線。只有這樣，才能聽到最真實的聲音。”MPV戰隊隊長、別克市場營銷事業部見習副部長劉震坦言。對于GL8的高凈值目標客群來說，過往依賴網絡爬蟲、大數據等調研模式難以觸達核心用戶的真實訴求，“一對一”深訪成為破解這一難題的關鍵。

至境世家的諸多功能源于這些深度調研。比如，有二孩媽媽在深訪中提到，孩子需要在車內閱讀，但后排燈光亮度不足、數量偏少。這句話被記下、放大、轉化——最終催生了貫穿后排座椅兩側的1.1米貫穿式智能燈帶。這兩條燈帶集成閱讀燈和氛圍燈功能，支持分段照明，可三級調節色溫與亮度，還可一鍵切換“客廳”“書房”“臥室”三種主題光效。

基于用戶洞察，市場的打法也變得更為聚焦。過去，車企習慣提供“豐富選項”來降低自身風險；如今，MPV戰隊反其道而行——砍掉冗余配置，聚焦用戶真正需要的“最優解”。

“就連選顏色，我們都要根據用戶洞察考慮很久。”劉震舉了一個例子，戰隊基于用戶洞察，將車身顏色精簡，根據用戶的聲音新添了黑色。如今，數據印證了這一決策的正確性，黑色外觀已成為至境世家用戶的最愛。

“用戶要的不是選擇，而是答案。按照以往的做法，當然希望顏色多一些，這樣我們后端壓力會小一些。但現在，我們要聚焦用戶需求，選擇最有競爭力的顏色和配置，把錢花在刀刃上。”劉震說到。

也是在深訪中，MPV戰隊發現，至境世家的高凈值目標用戶已不滿足于“沙發+彩電+冰箱”的初級需求，他們更關心車內的空氣好不好、屏幕傷不傷孩子眼睛、內飾有沒有甲醛、是否方便打理。于是，“恒溫、恒濕、恒氧、恒潔、恒靜”——“五恒”大健康座艙應運而生。

“我們必須跳出跟隨式競爭，進一步豐滿MPV市場開創者的品牌形象。”劉震表示。如今，“可以看到，在同等配置下，至境世家比新勢力競品價格高出不少，卻依然收獲大量消費者青睞。這是別克GL8深耕27年，用舒適、可靠、品質搭建起來的口碑效應。”

盡管GL8擁有27年歷史、超200萬用戶積淀，但上汽通用上下彌漫著一種清醒的危機感。

“在用戶心中的‘MPV開創者’心智占位，是我們目前所具有的優勢之一。但是，如果我們不正視差距，這些光環也會慢慢褪去——這是我們最后的窗口期。”金敏章坦言，如今的上汽通用充滿了危機意識，“必須不斷地‘補齊短板、做長長板’。”

短板要補，電動化、智能化領域的差距正在迅速縮小；長板更長，依托超過200萬用戶積淀的“保有量+口碑”復利，上汽通用正持續夯實MPV市場護城河。“拓寬品牌認知的廣度，做深27年歷史的品牌厚度，撐起MPV開創者的高度。”劉震說。

結語：王者不靠守，而靠攻

別克至境世家的一車難求，不是偶然的市場紅利，而是一次從組織到產品、從思維到執行的系統性勝利。

它證明了：即使在最激烈的紅海，只要真正聽見用戶的聲音，敢于自我革命，領跑者依然能打出新王炸。

GL8的王座，從來不是繼承來的——是每一代上汽通用人，用一場又一場硬仗打下來的。