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      我連續加班30天沒請假,遲到2分鐘被辭退,老板懵了,我,人已走

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      凌晨三點十七分,寫字樓十七層的燈光,只剩下我這一個格子間還亮著。屏幕的冷光映在臉上,像一層慘淡的尸蠟。手指在機械地敲擊著鍵盤,修改著設計稿上第不知道多少遍的細節——一個按鈕的圓角弧度,從3像素調到2.5,再調回3,甲方那個禿頂的項目經理在郵件里說“感覺不對,要那種高級的圓潤感”。去他媽的高級圓潤感。我盯著屏幕,眼球干澀得仿佛能聽到摩擦的沙沙聲,太陽穴的血管在突突地跳,帶著一種鈍痛,提醒我已經連續三十天,沒有在凌晨兩點前離開過這張椅子。


      我叫林深,二十七歲,在這家名叫“銳創”的所謂互聯網新銳設計公司,干了快三年。職位是高級UI設計師,聽起來光鮮,實際上就是一塊哪里需要往哪搬、還得自帶燃燒屬性的磚。尤其是最近這個“啟明星”項目,老板趙永康不知道從哪個犄角旮旯拉來的野路子客戶,錢給得摳搜,要求卻多如牛毛,朝令夕改是家常便飯。項目組原本五個人,兩個月內跑了一個,病倒一個,懷孕一個回家保胎,剩下我和一個剛畢業的實習生小張。于是,所有的壓力,像一座不斷增高的垃圾山,轟然傾瀉到我一個人身上。

      三十天。整整三十天。我沒有請過一天假,沒有過一個完整的周末。手機里和女朋友蘇曉的聊天記錄,停留在半個月前她問我“周末能不能去看那部新上映的電影”,我回了一個“在加班,下次”。沒有下次了,三天前,她發來最后一條信息:“林深,我覺得我們需要冷靜一下。你心里只有你的工作,你的老板,你的甲方。我累了。” 我沒回,不是不想,是不知道能回什么。解釋加班是迫不得已?說為了我們的未來在奮斗?連我自己都覺得蒼白可笑。我的未來,似乎就困在這十七樓,困在這閃爍的屏幕和無窮無盡的修改意見里。

      父母打來的電話,我永遠是在電梯里、廁所里,或者一邊盯著屏幕一邊“嗯嗯啊啊”地敷衍。“注意身體,按時吃飯。”他們總是這么說。按時吃飯?我的晚飯通常是便利店冷掉的飯團,或者泡面,在屏幕前匆匆扒拉幾口,繼續干活。胃早就開始隱隱作痛,靠抽屜里常備的胃藥撐著。身體?感覺像一臺過度磨損、零件松動的機器,全靠咖啡因和意志力強行運轉。

      老板趙永康,四十出頭,梳著油光水滑的背頭,喜歡把“狼性文化”、“擁抱變化”、“為公司創造價值就是為自己創造未來”掛在嘴邊。他辦公室的墻上,貼滿了各種雞血標語和所謂的“業績曲線圖”。每次開會,他都會用那雙精明的小眼睛掃視我們,聲音洪亮:“年輕人,不要怕吃苦!現在拼一把,未來都是你們的!你看我當年……” 接著就是一段他如何熬夜、如何搞定難纏客戶、如何抓住機遇的“光輝歷史”。我們私下里叫他“趙扒皮”,因為他總能以“項目緊急”、“客戶重要”、“公司處于關鍵期”為由,把加班合理化、常態化,并且絕口不提加班費。合同里模糊的“彈性工作制”和“項目獎金”,成了他無限榨取時間的尚方寶劍。

      這三十天里,我不是沒想過反抗。但房貸每個月準時扣款,父母的體檢報告上開始出現一些小問題,蘇曉雖然提了冷靜但還沒說分手……生活的重擔沉甸甸地壓在肩上,讓我那點想要拍桌子辭職的勇氣,每次剛冒頭就被現實掐滅。我只能告訴自己,再忍忍,等項目結束,拿了那虛無縹緲的“項目獎金”,也許就能喘口氣。

      昨天,不,應該說是今天凌晨,我終于把“啟明星”項目的最終版設計稿,連同長達五十頁的說明文檔,打包發給了甲方對接人和趙永康。發送成功的那一刻,我整個人癱在椅子上,像一灘爛泥。看了眼時間,凌晨四點零五分。窗外還是濃稠的黑暗,但我知道,天快亮了。我決定,今天,無論如何,我要請假。我要睡一個完整的覺,從白天睡到黑夜。我要去找蘇曉,哪怕只是在她樓下站一會兒。我要去醫院看看我的胃。

      這個念頭支撐著我,像一點微弱的火苗。我關掉電腦,收拾東西,腳步虛浮地走出公司。打車回到租住的公寓,連衣服都沒脫,倒在床上就失去了意識。

      再醒來時,是被手機鬧鐘吵醒的。下午一點?不對,我設置的鬧鐘是上午九點,為了以防萬一需要去公司處理突發問題。我抓過手機,屏幕上的時間赫然顯示:上午九點零二分。鬧鐘響過了,我睡得太死,完全沒聽見。而今天,是周二,正常上班日。

      心臟猛地一縮。遲到了。雖然按照趙永康的“彈性工作制”,加班到凌晨四點,上午晚點來理論上也說得過去。但我知道,趙永康的“彈性”只針對加班,不針對遲到。尤其是,今天上午十點,有一個他向投資人匯報的例會,可能需要我準備一些資料——盡管他昨晚(或者說今早)收到最終稿后并沒有任何指示。

      疲憊像潮水般再次涌來,但更多的是焦慮。我掙扎著爬起來,用最快的速度洗漱,套上衣服。鏡子里的人臉色灰敗,眼窩深陷,胡茬凌亂,像個逃犯。我顧不上這些了,抓起背包就沖出門。

      地鐵還算順利,但我低估了早高峰的余威和自己的身體狀況。從地鐵站跑到公司樓下,再等電梯,沖進十七樓玻璃門時,我瞥了一眼前臺旁邊的打卡機——九點三十二分。

      遲到了兩分鐘。

      前臺小姑娘看了我一眼,眼神有些奇怪,沒像往常一樣打招呼。我顧不上多想,徑直朝我的工位走去。心里盤算著,如果趙永康問起,就說昨晚(今早)交完稿太晚,身體不適。他總不至于……

      “林深!”一個冰冷的聲音從身后傳來。

      我回頭,是人事經理孫莉,一個永遠妝容精致、表情刻板的女人。她手里拿著一個文件夾,踩著高跟鞋“嗒嗒”地走過來,停在我面前,眼神里沒有任何溫度。

      “林深,你遲到了。”她陳述事實。

      “孫經理,我昨天加班到凌晨四點,把‘啟明星’項目的最終稿全部完成了。今天身體有點不舒服,所以……”我試圖解釋。

      孫莉抬手打斷了我,聲音沒有一絲波瀾:“公司考勤制度明確規定,一個月內無故遲到三次,或單次遲到超過半小時且無正當理由,屬于嚴重違紀。你今天遲到,并且沒有提前任何形式的請假申請。”

      “我這不是無故遲到!我加班……”

      “加班是工作安排,遲到是個人紀律問題。”孫莉再次打斷,語氣公事公辦到冷酷,“而且,趙總今天上午的匯報會非常重要,需要你提供的部分數據支撐,因為你不在,造成了很大困擾。趙總很生氣。”

      我心里一沉,果然是因為這個。但我昨晚發稿后,他并沒有說要準備數據啊!

      “孫經理,趙總并沒有通知我需要準備……”

      “林深,”孫莉不再聽我解釋,直接打開了手中的文件夾,抽出一張紙,遞到我面前,“這是公司的決定。根據《員工手冊》第三章第五條,以及你近期的工作表現,公司決定,即日起解除與你的勞動合同。這是解除通知,請你簽收一下。”

      白紙黑字,標題刺眼:《解除勞動合同通知書》。理由一欄寫著:“嚴重違反公司規章制度(考勤紀律)及未能及時完成工作任務,給公司造成重大損失。”

      我捏著那張紙,手指冰涼,微微顫抖。不是因為害怕,而是一種荒謬絕倫的、幾乎要沖破胸膛的憤怒和想笑的沖動。連續加班三十天,每天平均工作十六個小時以上,熬干了心血,熬垮了身體,熬丟了愛情,最后,因為交完所有工作后、疲憊過度遲到的兩分鐘,被扣上“嚴重違紀”、“造成重大損失”的帽子,辭退?

      “孫經理,”我聽到自己的聲音,異常平靜,甚至帶著點嘲諷,“‘未能及時完成工作任務’?‘啟明星’項目的最終設計稿和文檔,我在今天凌晨四點零五分,已經全部發送到趙總和甲方指定郵箱。你可以現在去查郵件。‘造成重大損失’?請問造成了什么具體損失?是因為我遲到兩分鐘,導致趙總匯報時少了幾頁PPT嗎?那幾頁PPT,他昨晚可沒說要我準備。”

      孫莉的臉色僵了一下,但很快恢復刻板:“這是公司的決定。具體原因,通知書上已經寫明。請你配合辦理離職手續,今天之內清理個人物品離開。工資和補償會按法律規定結算。”她特意強調了“按法律規定”,仿佛是一種施舍。

      我知道,跟她說再多也沒用。她只是執行者。我抬起頭,目光越過她,看向走廊盡頭那間掛著“總經理”牌子的辦公室。門關著,但我知道,趙永康就在里面。他或許正透過百葉窗的縫隙,看著這一幕,享受著他作為老板的“權威”和“決斷力”。

      “我要見趙總。”我說。

      “趙總現在很忙,沒空見你。”孫莉擋在我面前。

      “是嗎?”我笑了笑,那笑容一定很難看,“那麻煩孫經理轉告趙總一聲。他的決定,我收到了。字,我不會簽。手續,你們按流程辦。我,人已走。”

      說完,我不再看她,也不再看周圍那些或同情、或驚訝、或事不關己的同事目光,轉身回到我的工位。我沒有像電視劇里演的那樣,憤怒地摔東西,或者大聲控訴。我只是平靜地,開始整理屬于我個人的物品。一個用了三年的保溫杯,幾本專業書籍,抽屜里私人的文具,還有窗臺上那盆半死不活的綠蘿——蘇曉送的,我忙得經常忘記澆水。


      我的動作不慢,但有條不紊。期間,孫莉就站在不遠處看著,像監工。實習生小張想過來幫忙,被她一個眼神瞪了回去。

      東西不多,一個紙箱就裝完了。我抱起紙箱,最后看了一眼這個困了我近三年、耗盡我熱情和健康的格子間,屏幕已經黑了,像一只沉默的眼睛。

      然后,我抱著紙箱,走向電梯。經過前臺時,那個小姑娘低下頭,假裝忙碌。電梯門打開,我走進去,轉身。孫莉還站在那里,面無表情。電梯門緩緩合上,將銳創公司,將趙永康,將過去三年的一切,隔絕在外。

      我沒有直接回家。而是抱著紙箱,去了最近的一家咖啡館,要了杯最濃的美式。坐在靠窗的位置,陽光很好,照在身上暖洋洋的,但我心里一片冰封的冷靜。我拿出手機,開始操作。

      首先,我登錄了公司的工作郵箱和所有相關協作平臺(幸好離職手續還沒辦,權限暫時還在),將過去三個月,尤其是“啟明星”項目期間,所有的工作溝通記錄、郵件往來(包括趙永康和甲方那些朝令夕改、經常在深夜和凌晨發出的指令)、加班打卡記錄(公司自制的加班申請系統,我每次都被要求提交)、工作成果交付記錄,全部截圖、錄屏、打包。特別是昨天凌晨四點零五分發送最終稿的郵件發送成功截圖,以及之后沒有任何新工作指示的記錄。

      接著,我翻出手機里的錄音。是的,錄音。從半年前開始,因為趙永康經常在非工作時間打電話布置任務,或者開會時說出一些明顯違反勞動法的話(比如“年輕人不要總想著八小時工作制”、“項目獎金看表現,但加班是表現的基礎”),我就養成了重要通話和會議時悄悄錄音的習慣。原本只是想保護自己,沒想到真的用上了。我篩選出最近一個月,能清晰證明超強度加班、無休工作、以及趙永康模糊加班費承諾的錄音片段。

      然后,是工資流水。我打印了最近一年的銀行流水,上面清晰顯示,每月到賬的只有合同約定的基本工資,沒有任何一筆名目為“加班費”或“項目獎金”的入賬,盡管我們每個月都被要求提交大量的加班申請。

      最后,我整理了一份簡潔但有力的時間線文檔,用事實和數據說話:連續三十天加班情況統計(日均工作時間)、完成的具體工作量、因遲到兩分鐘被辭退的通知書照片、以及公司方無任何證據證明的“造成重大損失”的指控。

      所有這些資料,我整理成一個邏輯清晰的電子文件夾,備份在云端和個人硬盤。

      做完這些,咖啡已經涼了。我一口喝干,苦澀的味道直沖喉嚨,卻讓我更加清醒。

      我打開微信,找到那個幾乎沒聯系過的、在大學法律援助中心實習時認識的學長,他現在是一名專攻勞動糾紛的律師。我把簡要情況和部分關鍵證據發給了他。

      學長很快回復:“證據很充分。公司違法解除勞動合同,且長期未支付加班費。可以主張賠償金(2N)、補發加班費,如果證據確鑿,還可能主張未休年假工資等。需要我幫你發律師函,還是直接準備仲裁材料?”

      我想了想,回復:“先發律師函吧。發給趙永康和公司法人。措辭強硬點,把我們的訴求和依據的法律條款列清楚。給他一天時間回應。”

      “明白。馬上處理。”學長效率很高。

      放下手機,我看著窗外熙熙攘攘的人群,第一次感覺到,呼吸是順暢的。這三十天壓在心口的巨石,那兩分鐘帶來的荒謬屈辱,并沒有消失,但它們正在轉化成另一種力量——一種冷靜的、理性的、用規則反擊規則的力量。

      我知道趙永康會是什么反應。他大概以為我會哭訴、會哀求、會忍氣吞聲地拿著一點點補償走人。他習慣了我們的忍讓,習慣了用“大局”、“未來”來綁架我們,習慣了在法律的邊緣瘋狂試探。他可能根本沒想到,那個看起來沉默寡言、只知道埋頭干活的設計師林深,會悄無聲息地收集了這么多證據,會如此果斷地尋求法律途徑。

      律師函是在下午四點左右發出的。我坐在咖啡館,想象著趙永康收到郵件時的表情。驚訝?憤怒?還是不屑一顧?

      五點半,我的手機響了。是一個陌生號碼,但歸屬地是本市的。我接起來。

      “喂,林深嗎?”是趙永康的聲音,沒有了往常的洪亮和居高臨下,反而帶著一絲不易察覺的急促和……強壓下的和氣?“我是趙永康。”

      “趙總,有事?”我的語氣很平淡。

      “那個……林深啊,今天上午的事情,可能有點誤會。”他干笑兩聲,“孫莉處理得有點急躁了。你看,你也是公司的老員工了,為‘啟明星’項目立下了汗馬功勞。公司怎么會因為一點點考勤問題就辭退你呢?這樣,你明天正常來上班,咱們就當這事沒發生過,怎么樣?項目獎金,我也會盡快安排財務核算,給你一個滿意的數額。”

      誤會?汗馬功勞?滿意的數額?我幾乎要冷笑出聲。他慌了。律師函戳到了他的痛處。他怕了。怕勞動仲裁,怕賠償,更怕這些證據如果曝光,對他公司和他人設的影響。

      “趙總,”我慢慢地說,“解除勞動合同通知書,是公司正式文件,孫經理親手交給我的。白紙黑字,寫著‘嚴重違紀’、‘造成重大損失’。這不是誤會,這是公司的正式決定。我尊重公司的決定。所以,我不會回去了。”

      “林深!你別沖動!”他的聲音提高了些,帶著焦躁,“年輕人,做事不要這么絕!你想想你的職業生涯,背著一個被辭退的名聲,以后哪家公司敢要你?我們好聚好散,我給你開個漂亮的離職證明,項目獎金加倍,行不行?”

      “我的職業生涯,不勞趙總費心。”我語氣依舊平靜,“至于離職證明,法律規定公司必須如實開具。如果開具不實證明,我保留追究法律責任的權利。律師函里寫得很清楚,我們的訴求是賠償金和加班費,法律規定的,一分不能少。如果公司不同意,那我們只好勞動仲裁見了。證據,我這邊很充分。”

      電話那頭是長久的沉默,只有粗重的呼吸聲。我能想象他此刻的臉色一定精彩紛呈。

      “林深……你……你什么時候變得……”他語無倫次,大概想說我“陰險”、“有心機”,但最終沒說出來,變成了咬牙切齒的威脅,“好!好!你要仲裁是吧?我奉陪!你以為你能贏?公司有的是辦法!”

      “那就仲裁庭上見吧,趙總。”我說完,直接掛斷了電話。拉黑了這個號碼。

      我知道,他不會輕易就范。但我不怕。我手里的證據鏈,足夠扎實。勞動仲裁或許需要時間,但正義的天平,這次應該不會傾斜得太離譜。

      我沒有再回咖啡館,而是抱著我的紙箱,真正地回了家。把綠蘿放在窗臺,澆了水。然后,我洗了個熱水澡,把穿了三十天、浸滿疲憊和焦慮的衣服扔進洗衣機。煮了一碗清淡的面條,慢慢地吃完。胃似乎舒服了一點。

      躺在床上,閉上眼睛。沒有立刻睡著,但也不再是那種緊繃的、隨時要跳起來工作的狀態。我知道,明天醒來,沒有打卡,沒有趙永康的電話,沒有甲方的修改意見。只有我和我必須要走的法律程序,以及,一片需要重新規劃、但至少由我自己主宰的未來。

      蘇曉的微信對話框還停留在那里。我看了很久,輸入,刪除,再輸入。最終,我發過去一句:“曉曉,我辭職了。不是因為找到了更好的工作,是因為被辭退了,但我覺得,這可能是件好事。如果你愿意,我想和你聊聊,不是解釋,只是……聊聊。”


      發出去后,我把手機放到一邊。無論她回不回,什么時候回,我都需要先面對自己,面對這片狼藉之后,重新開始的勇氣。

      窗外,夜色漸濃。城市燈火次第亮起。我,林深,人已離開銳創。但我的戰斗,或許才剛剛開始,不過這一次,是為了我自己應得的尊嚴和補償,而戰。

      #職場壓榨 #勞動仲裁 #逆襲 #辭職信 #加班文化 #證據收集 #老板后悔 #職場正義 #身心俱疲 #重新開始

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