真沒想到，越南這個領域的高管月薪最高！

越南農業部門領導層月薪高達數億至超過5億越南盾，正面臨著激烈的人才爭奪戰。

根據Navigos集團發布的《2026年薪酬與勞動力市場報告》，農業這一傳統上以生產為主的行業，在高級領導層最高薪酬方面領先于其他15個行業。事實上，農業部門還提供季節性或項目獎金，這可以顯著提高總收入。

具體而言，該行業的首席執行官（CEO）月薪在1.26億至5.27億越南盾之間（不含獎金和福利）。這是今年調查中記錄的最高數字。高級總監或部門主管的月薪為8600萬至1.25億越南盾。

不僅是首席執行官（C級高管），許多關鍵專業職位的收入也接近或超過1.5億越南盾。例如，首席財務官、會計師和業務發展總監的月薪上限可達1.98億越南盾。技術專家（管理層或總監）的年薪可達1.98億越南盾；生產總監的年薪為1.72億越南盾；研發總監為1.59億越南盾；法務合規總監為1.45億越南盾。

同時，應屆畢業生在業務拓展、工程、人力資源等領域的起薪分別為1300萬至2600萬越南盾、1500萬至3000萬越南盾和800萬至1400萬越南盾。這表明該行業從業人員擁有廣闊的職業發展前景和巨大的收入潛力。

農業部門從業人員的薪資水平也十分優異，與該行業過去一年的增長相符。預計到2025年，越南農業的GDP增速將達到約4%，創近十年來新高。農林水產品出口額達到創紀錄的700.9億美元，超過了650億美元的目標。盡管全球市場形勢復雜多變，但該行業仍保持了穩定的出口平均增長。

越南農業與環境部計劃在未來五年內將出口額提升至950億至1000億美元，年均增長率達到6%至8%，重點發展深加工、高科技農業和可持續的出口市場拓展。

Navigos Search北部地區總監吳氏玉蘭（Ng? Th? Ng?c Lan）女士表示，從Navigos集團的角度來看，農業涵蓋了動物飼料行業的企業。目前在越南運營的許多外資企業都愿意為該領域的首席執行官支付高薪。

“在許多公司，薪酬甚至超過了薪酬報告中提到的平均水平，”蘭女士評估道。

無人機在農業領域的應用

分析《2026年薪酬與勞動力市場報告》，有三個因素推動該行業的薪酬位居前列。首先，越南農業正從傳統模式向大規模生產模式強勁轉型，并應用生物技術、自動化、數據和現代供應鏈管理。企業需要的領導者不僅要了解農業，還要具備戰略思維、復雜系統運營能力以及按照國際標準規范流程的能力。這種兼具農業專業知識和現代管理能力的稀缺人才，使得這類人才備受追捧。

其次，多年來，農業領域吸引了國內外投資，尤其是在深加工項目和農產品出口方面。面對美國、歐盟、日本或中東等目標市場，企業必須滿足質量、可追溯性、環境保護和法律合規方面的嚴格標準。首席執行官、首席財務官、研發人員和法律顧問的角色變得至關重要，直接決定著企業的全球競爭力。

最后一個原因是高級人才的稀缺。調查數據顯示，農業從業人員僅占總樣本的1.92%，反映出高素質管理人員的供應有限。隨著生產擴張和國際標準化需求的快速增長，企業不得不支付高薪來吸引和留住人才。在這種情況下，高技能候選人擁有顯著的談判優勢。