武漢某設(shè)計(jì)院春節(jié)不打烊，加班給產(chǎn)值！

設(shè)計(jì)院的口碑垮成這樣是有原因的，別的行業(yè)春節(jié)加班三倍工資，可是看看設(shè)計(jì)院給了什么？

這兩天有人曝光了武漢某設(shè)計(jì)院春節(jié)前該院通知春節(jié)加班的事，春節(jié)期間，所長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)電話協(xié)調(diào)生產(chǎn)和技術(shù)問(wèn)題；

其他底層設(shè)計(jì)師加班畫(huà)圖，公司將給那些按照要求打卡加班的員工獎(jiǎng)勵(lì)300元/日的加班產(chǎn)值；

而在行業(yè)里，都是拿產(chǎn)值的0.1來(lái)發(fā)工資的，所以這些設(shè)計(jì)師春節(jié)加班的補(bǔ)貼是30元一天；

這30元不知道夠不夠飯錢和咖啡錢啊，一邊是過(guò)年都不休息的忙碌，一邊又是打發(fā)叫花子似的加班補(bǔ)貼，真是令人反感至極；

從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)像設(shè)計(jì)院這么令人作嘔，全是心機(jī)和套路！

相比在職時(shí)的低薪和接近無(wú)償加班的騷操作，更讓設(shè)計(jì)師破防的是：離職后討要欠薪困難重重；

這兩天看到廣東一位設(shè)計(jì)師離職后向前公司領(lǐng)導(dǎo)討要一月和二月的績(jī)效工資，剛開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)交接完以后就發(fā)；

但后面畫(huà)風(fēng)開(kāi)始反轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)莫名生氣，離職員工只是想盡快結(jié)清工資，避免后期的糾紛，但就是這樣樸素的要求都無(wú)法被正視；

離職就翻臉已經(jīng)成為設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)師這兩年頻繁上演的戲碼，一個(gè)巴掌拍不響，雙方都有問(wèn)題，但最大的問(wèn)題還是公司沒(méi)有擔(dān)當(dāng)！

奉勸廣大設(shè)計(jì)院：不要丟了市場(chǎng)份額，又丟了口碑！